staging

Tag: Δικαιούχοι

  • Νέο επίδομα 200 ευρώ – Ποιοι το δικαιούνται

    Νέο επίδομα 200 ευρώ – Ποιοι το δικαιούνται

    Ουσιαστική οικονομική ανάσα για όσους παραμένουν άνεργοι επί μακρόν δίνει το επίδομα μακροχρονίως ανέργων, ύψους 200 ευρώ τον μήνα. Η ενίσχυση καταβάλλεται προσωπικά στον δικαιούχο, όσο εξακολουθεί να είναι άνεργος, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες. Πρόκειται για επίδομα προσωποπαγές, που δεν προσαυξάνεται και δεν μεταβιβάζεται σε τρίτους.

    Ποιοι μπορούν να το λάβουν

    Η παροχή αποδίδεται απευθείας στους δικαιούχους, δηλαδή σε Έλληνες και πολίτες της ΕΕ που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Καταρχάς, απαιτείται η ηλικία να βρίσκεται από 20 έως 66 ετών, με κρίσιμο χρόνο για τον έλεγχο της προϋπόθεσης την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (με βάση την ημερομηνία γέννησης). Επιπλέον, το δικαίωμα αφορά όσους έχουν εξαντλήσει 12μηνη τακτική επιδότηση ανεργίας, ακόμη κι αν αυτή έχει δοθεί τμηματικά, ενώ παράλληλα πρέπει να υπάρχει 12μηνη αδιάλειπτη ανεργία, δηλαδή συνεχόμενη εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για ένα έτος κατά την ημερομηνία της αίτησης. Σημειώνεται ότι δεν είναι δικαιούχοι όσοι έχουν εγκριτική απόφαση επιδότησης διάρκειας μικρότερης των 12 μηνών.

    Εισοδηματικά όρια και τι υπολογίζεται

    Βασικό κριτήριο είναι το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην ξεπερνά τα 10.000 ευρώ, ποσό που προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ως ανήλικο θεωρείται κάθε παιδί που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος· ενδεικτικά, δικαιούχος με δύο ανήλικα τέκνα δεν πρέπει να εμφανίζει εισόδημα πάνω από 11.172,16 ευρώ. Ως «ετήσιο οικογενειακό εισόδημα» λαμβάνεται το συνολικό φορολογούμενο ή απαλλασσόμενο εισόδημα του προηγούμενου οικονομικού έτους του ανέργου, της συζύγου και των ανήλικων τέκνων, χωρίς να συνυπολογίζονται οι αποζημιώσεις απόλυσης. Επίσης, στο εισόδημα δεν προσμετρώνται τα επιδόματα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας και το ίδιο το επίδομα μακροχρονίως ανέργων, ενώ για άγαμους ενήλικες ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

    Προθεσμίες αίτησης, ειδικές περιπτώσεις και νομικό πλαίσιο

    Η αίτηση πρέπει να κατατεθεί εντός δύο μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Για τους επιδοτούμενους λόγω συνέχισης, βάσει του άρθρου 20 του ν.δ. 2961/54, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει 12μηνη αδιάλειπτη εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά τη λήξη της επιδότησης, προβλέπεται ότι μπορούν να υποβάλουν αίτηση εντός δύο μηνών από τη συμπλήρωση του 12μήνου. Η χορήγηση του επιδόματος βασίζεται στις διατάξεις του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α 222), άρθρο πρώτο, παρ. ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ 1, καθώς και στην 44137/613/18-12-13 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ Β 3253).

  • Voucher 750 ευρώ από ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Voucher 750 ευρώ από ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Ένα νέο, φιλόδοξο πρόγραμμα επιδότησης κατάρτισης «λανσάρεται» από τη ΔΥΠΑ, με επίδομα που φτάνει έως τα 750 ευρώ ανά δικαιούχο. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση ψηφιακών δεξιοτήτων και απευθύνεται τόσο σε όσους αναζητούν εργασία όσο και σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

    Διαβάστε επίσης:

    https://staging.upflow.gr/apokleistiki-synenteyxi-toy-giani-varoyfaki-sto-verite-kai-ton-irakli-migdo/

    Με διαθέσιμο κονδύλι άνω των 173 εκατομμυρίων ευρώ (συνολικός προϋπολογισμός 173.865.000 ευρώ), προβλέπεται να δοθεί πρόσβαση σε εξειδικευμένη εκπαίδευση σε δεκάδες χιλιάδες ωφελούμενους, χωρίς οικονομική επιβάρυνση. Διαβάστε επίσης: Νέα άδεια 6 ημερών με πλήρεις αποδοχές: Ποιοι υπάλληλοι τη δικαιούνται.

    Ποιοι δικαιούνται συμμετοχή και τι ισχύει για ανέργους

    Δύο βασικές ομάδες μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα. Η πρώτη αφορά ανέργους που διαθέτουν ενεργή εγγραφή στα μητρώα της ΔΥΠΑ και μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής. Η δεύτερη αφορά απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι επίσης έχουν δυνατότητα ένταξης.

    Κομβικό σημείο είναι ότι οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν θα συνεχίσουν να λαμβάνουν κανονικά το επίδομα ανεργίας καθ’ όλη τη διάρκεια της κατάρτισης, κάτι που παρουσιάζεται ως σημαντικό πλεονέκτημα της δράσης.

    Αιτήσεις από αρχές Φεβρουαρίου και καταβολή μετά την ολοκλήρωση

    Το χρονοδιάγραμμα προβλέπει ότι οι αιτήσεις για το voucher 750 ευρώ θα ξεκινήσουν από τις αρχές Φεβρουαρίου, με πλαίσιο που, όπως αναφέρεται, αφήνει επαρκή χρόνο στους ενδιαφερόμενους ώστε να συγκεντρώσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

    Ως προς την πληρωμή, το ποσό των 750 ευρώ καταβάλλεται μετά το πέρας της εκπαιδευτικής περιόδου και αφού πιστοποιηθεί η ενεργή συμμετοχή. Η εκταμίευση συνδέεται με την επιτυχή ολοκλήρωση προγράμματος 150 ωρών, με την προϋπόθεση ότι θα παρακολουθηθούν όλες οι ενότητες και θα τηρηθούν τα κριτήρια του προγράμματος.

    Τηλεκατάρτιση 150 ωρών στην Τεχνητή Νοημοσύνη και γιατί «αξίζει»

    Το εκπαιδευτικό αντικείμενο εστιάζει στην Τεχνητή Νοημοσύνη, έναν τομέα που περιγράφεται ως ταχύτατα αναπτυσσόμενος, με αυξημένες προοπτικές απασχόλησης. Η κατάρτιση έχει διάρκεια 150 ωρών και θα υλοποιηθεί αποκλειστικά διαδικτυακά, ώστε να υπάρχει μέγιστη ευελιξία και δυνατότητα συμμετοχής από κάθε περιοχή της χώρας, ανεξαρτήτως τόπου κατοικίας.

    Το πρόγραμμα αναμένεται να συγκεντρώσει έντονο ενδιαφέρον, καθώς συνδυάζει οικονομική ενίσχυση με απόκτηση δεξιοτήτων που ζητούνται στην αγορά, ενώ για τους ανέργους προστίθεται και η διασφάλιση του επιδόματος ανεργίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισης.

  • Voucher 750 ευρώ ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Voucher 750 ευρώ ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Το νέο voucher 750 ευρώ της ΔΥΠΑ βρίσκεται προ των πυλών και, σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες, αναμένεται να ενεργοποιηθεί μέσα στις επόμενες ημέρες. Πρόκειται για πρόγραμμα που απευθύνεται τόσο σε ανέργους όσο και σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, προσφέροντας εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 173.865.000 ευρώ, με στόχο να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής σε δεκάδες χιλιάδες δικαιούχους σε ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα κατάρτισης των τελευταίων ετών.

    Πότε ανοίγουν οι αιτήσεις

    Η προκήρυξη του προγράμματος εκτιμάται ότι θα δημοσιευθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα, με τις αιτήσεις για το voucher 750 ευρώ να τοποθετούνται χρονικά στις πρώτες ημέρες του Φεβρουαρίου. Παράλληλα, αναμένεται πιο αναλυτική ενημέρωση με συγκεκριμένες ημερομηνίες, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να προετοιμάσουν έγκαιρα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και να κινηθούν χωρίς καθυστερήσεις μόλις ανοίξει η πλατφόρμα.

    Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και τι ισχύει για το επίδομα ανεργίας

    Το πρόγραμμα στοχεύει σε δύο βασικές κατηγορίες. Από τη μία πλευρά, μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Από την άλλη, δικαίωμα συμμετοχής έχουν και εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι επίσης μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα κατάρτισης. Σημαντική παράμετρος είναι ότι για τους ανέργους δικαιούχους προβλέπεται πως δεν διακόπτεται το επίδομα ανεργίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στοιχείο που ενισχύει την ελκυστικότητα της δράσης.

    Κατάρτιση στην Τεχνητή Νοημοσύνη και πότε καταβάλλονται τα 750 ευρώ

    Η κατάρτιση εστιάζει στην Τεχνητή Νοημοσύνη, έναν τομέα με αυξημένη ζήτηση στην αγορά εργασίας, και θα πραγματοποιηθεί εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως, ώστε να μπορούν να συμμετάσχουν δικαιούχοι από όλη την Ελλάδα χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς. Η διάρκεια της εκπαίδευσης είναι 150 ώρες και το ποσό των 750 ευρώ προβλέπεται να καταβληθεί μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την επιτυχή συμμετοχή των ωφελουμένων. Με άλλα λόγια, η καταβολή συνδέεται άμεσα με την ολοκλήρωση του συνόλου των μαθημάτων και την τήρηση των απαιτήσεων του προγράμματος, ενώ το ενδιαφέρον αναμένεται αυξημένο καθώς συνδυάζεται οικονομική ενίσχυση με δεξιότητες υψηλής ζήτησης.

  • Νέα 6ήμερη άδεια με αποδοχές – Ποιοι τη δικαιούνται

    Νέα 6ήμερη άδεια με αποδοχές – Ποιοι τη δικαιούνται

    Νέα ειδική άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών με αποδοχές θεσπίζεται για υπαλλήλους του Δημοσίου που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, σύμφωνα με διάταξη σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το Εθνικό Μητρώο Ζώων Συντροφιάς και λοιπές διατάξεις», το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση.

    Ποιοι τη δικαιούνται και πόσες ημέρες προβλέπονται

    Η άδεια θα χορηγείται κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, και θα είναι επιπλέον των ημερών άδειας που προβλέπονται ήδη από άλλες διατάξεις. Παράλληλα, προβλέπεται προσαύξηση: η άδεια αυξάνεται κατά δύο (2) εργάσιμες ημέρες όταν ο γονέας-υπάλληλος έχει αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων.

    Ποιες διατάξεις τροποποιούνται

    Η ρύθμιση εισάγεται με προσθήκες στους δύο βασικούς κώδικες προσωπικού: προστίθεται παρ. 10 στο άρθρο 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) για τους υπαλλήλους του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., ενώ αντίστοιχα προστίθεται παρ. 6 στο άρθρο 60 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007) για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ. Στην ουσία, η διάταξη κατοχυρώνει θεσμικά μια ετήσια, ειδική άδεια για μονογονείς με αποκλειστική επιμέλεια, με σαφή πρόβλεψη και για την επιπλέον ενίσχυση οικογενειών με τρία ή περισσότερα παιδιά.

  • Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 1.500€: Ποιοι το δικαιούνται και τι ισχύει

    Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 1.500€: Ποιοι το δικαιούνται και τι ισχύει

    Νέα δράση voucher κατάρτισης για εργαζόμενους και ανέργους δρομολογείται από τη ΔΥΠΑ, με επίδομα που μπορεί να φτάσει έως 1.500 ευρώ και δωρεάν πιστοποίηση. Το πρόγραμμα αναμένεται να αφορά ψηφιακές δεξιότητες υψηλής ζήτησης, με κατάρτιση εξ αποστάσεως.

    Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, η κατάρτιση θα μπορεί να διαρκέσει έως 300 ώρες, ενώ το επίδομα θα καταβάλλεται μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

    Ποιοι μπορούν να κάνουν αίτηση

    Δικαίωμα συμμετοχής προβλέπεται να έχουν:

    • Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ (είτε λαμβάνουν επίδομα ανεργίας είτε όχι)
    • Εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα

    Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής είναι οι ενδιαφερόμενοι:

    • να είναι άνω των 18 ετών
    • να έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον την υποχρεωτική εκπαίδευση
    • να μην έχουν συμμετάσχει σε προηγούμενο πρόγραμμα voucher της ΔΥΠΑ

    Τι αλλάζει για τους ανέργους

    Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο επικαιροποιημένο πλαίσιο για τους ανέργους, καθώς η συμμετοχή περιγράφεται ως χωρίς επιπτώσεις στις παροχές τους. Ειδικότερα:

    • δεν χάνεται το επίδομα ανεργίας λόγω παρακολούθησης του προγράμματος
    • η κάρτα ανεργίας παραμένει ενεργή
    • ο χρόνος κατάρτισης προσμετράται ως χρόνος ανεργίας

    Το όριο ωρών κατάρτισης του προηγούμενου έτους

    Το βασικό όριο που αναφέρεται ότι εξετάζεται αφορά τις συνολικές ώρες κατάρτισης του προηγούμενου έτους:

    • έως 600 ώρες για ανέργους
    • έως 300 ώρες για εργαζόμενους

  • Startups: Επιδότηση έως 150.000 ευρώ – Ποιοι τη δικαιούνται

    Startups: Επιδότηση έως 150.000 ευρώ – Ποιοι τη δικαιούνται

    Νέα χρηματοδοτική δράση για τη δημιουργία και την ενίσχυση νεοφυών επιχειρήσεων (startups) και τεχνοβλαστών (spin-offs) δρομολογείται μέσω ΕΣΠΑ, με επίκεντρο την Ήπειρο. Στόχος της παρέμβασης είναι να υποστηριχθεί η ανάπτυξη ανταγωνιστικών καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών, ώστε να φτάσουν με αξιώσεις στην αγορά.

    Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικού σχεδίου διαμορφώνεται από 50.000 έως 150.000 ευρώ, ανάλογα με το επιχειρηματικό πλάνο. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από 15 Ιανουαρίου έως 18 Μαρτίου 2026, ενώ η διάρκεια υλοποίησης μπορεί να φτάσει έως και 24 μήνες. Για συγκεκριμένες δαπάνες, όπως θέσεις εργασίας, ενοίκια επαγγελματικών χώρων και leasing οχημάτων, προβλέπεται κάλυψη για διάστημα 18 μηνών.

    Δύο υποδράσεις, μία επιλογή ανά πρόταση

    Η πρόσκληση «σπάει» σε δύο διακριτές υποδράσεις, με την προϋπόθεση ότι κάθε πρόταση θα ενταχθεί σε μία μόνο από τις δύο. Η πρώτη υποδράση αφορά υπό σύσταση startups και spin-offs, δηλαδή σχήματα που διαθέτουν σχέδιο καταστατικού και θα προχωρήσουν σε έναρξη δραστηριότητας μετά την υποβολή της αίτησης. Η δεύτερη απευθύνεται σε νέες επιχειρήσεις που έχουν ξεκινήσει τη λειτουργία τους από 1η Ιανουαρίου 2023 και μετά.

    Η δράση εστιάζει στους τομείς της Περιφερειακής Διάστασης της Εθνικής Στρατηγικής Έξυπνης Εξειδίκευσης 2021–2027 και υλοποιείται από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Προγράμματος “Ήπειρος”, με τη συμμετοχή του ΕΦΕΠΑΕ.

    Δικαιούχοι και διαδικασία υποβολής

    Δικαιούχοι είναι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως νομικής μορφής, που δραστηριοποιούνται ή πρόκειται να δραστηριοποιηθούν ως startups ή spin-offs στην Ήπειρο. Κάθε επιχείρηση έχει δικαίωμα να υποβάλει μία μόνο πρόταση, ενώ η υποβολή γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του ΟΠΣΚΕ.

    Τι χρηματοδοτείται και ποιος είναι ο προϋπολογισμός

    Η χρηματοδότηση καλύπτει ένα ευρύ πεδίο επιλέξιμων δαπανών, από προσωπικό και εξοπλισμό έως κτήρια/εγκαταστάσεις, υπηρεσίες, λειτουργικά έξοδα, λογισμικό, δράσεις προβολής και δικτύωσης, καθώς και δαπάνες για διπλώματα ευρεσιτεχνίας. Οι έμμεσες δαπάνες υπολογίζονται με ενιαίο συντελεστή 7% επί των επιλέξιμων άμεσων δαπανών.

    Ο συνολικός προϋπολογισμός της πρόσκλησης ανέρχεται σε 2 εκατ. ευρώ, με 1 εκατ. ευρώ να κατανέμεται σε κάθε υποδράση. Το θεσμικό πλαίσιο ενισχύσεων βασίζεται στον κανονισμό de minimis της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

  • Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 750€ – Τι πρέπει να ξέρεις

    Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 750€ – Τι πρέπει να ξέρεις

    Από το 2026, η ΔΥΠΑ προετοιμάζει ένα νέο, καινοτόμο πρόγραμμα voucher που θα δίνει οικονομική στήριξη έως 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σε όλη την Ελλάδα. Ο σχεδιασμός του στοχεύει στην ενίσχυση των επαγγελματικών προσόντων χιλιάδων ωφελούμενων, χωρίς αποκλεισμούς που να σχετίζονται με κλάδο εργασίας, ειδικότητα ή εισοδηματικό επίπεδο. Η πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.

    Online κατάρτιση και τι να προσέξουν οι ενδιαφερόμενοι

    Κεντρικό χαρακτηριστικό του προγράμματος είναι ότι η εκπαίδευση θα παρέχεται αποκλειστικά διαδικτυακά, ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να παρακολουθούν από οποιοδήποτε σημείο, χωρίς φυσική παρουσία σε αίθουσα. Αυτή η ευελιξία το καθιστά πρακτική λύση για εργαζόμενους με απαιτητικά ωράρια ή οικογενειακές υποχρεώσεις.

    Η συμμετοχή, ωστόσο, θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την έγκαιρη υποβολή αίτησης μόλις ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα. Γι’ αυτό, η άμεση ενημέρωση θεωρείται κρίσιμη, ενώ αναφέρεται ότι πλατφόρμες όπως το goLearn ήδη ενημερώνουν υποψήφιους συμμετέχοντες, αξιοποιώντας τεκμηρίωση από προηγούμενες δράσεις επιδότησης και κατάρτισης.

    Δωρεάν εκπαίδευση, πιστοποίηση και θεματικές ενότητες

    Το voucher της ΔΥΠΑ προβλέπει πλήρως επιδοτούμενη κατάρτιση και επίσημη πιστοποίηση χωρίς χρέωση για τους συμμετέχοντες. Η διαδικτυακή εκπαίδευση εστιάζει σε πεδία που θεωρούνται προτεραιότητα για τη σύγχρονη αγορά εργασίας και τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις. Στον κορμό του προγράμματος περιλαμβάνονται θεματικές όπως οι πράσινες δεξιότητες που συνδέονται με την αειφόρο ανάπτυξη, οι ψηφιακές δεξιότητες και ο τεχνολογικός αλφαβητισμός, καθώς και ο οικονομικός εγγραμματισμός με έμφαση στη χρηματοοικονομική διαχείριση. Οι ενότητες αυτές αναφέρονται ως εργαλεία που μπορούν να ενισχύσουν την επαγγελματική εξέλιξη και να βελτιώσουν τις δυνατότητες κινητικότητας στην εργασία.

    Προϋποθέσεις και πώς καταβάλλονται τα έως 750 ευρώ

    Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ευρύ φάσμα δικαιούχων. Δικαίωμα αίτησης έχουν οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ανεξαρτήτως αντικειμένου, ενώ αναφέρεται ότι το voucher είναι διαθέσιμο και για άτομα που βρίσκονται σε ανεργία. Οι βασικές προϋποθέσεις περιορίζονται στην ηλικία και το μορφωτικό επίπεδο: οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος και να διαθέτουν τουλάχιστον απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

    Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την απόκτηση της πιστοποίησης, θα καταβάλλεται εκπαιδευτικό επίδομα που μπορεί να φτάνει τα 750 ευρώ, με πληρωμή απευθείας μέσω τραπεζικού συστήματος, ώστε να διασφαλίζονται ταχύτητα και διαφάνεια. Το voucher παρουσιάζεται ως σημαντική ευκαιρία επαγγελματικής ανάπτυξης και οικονομικής ενίσχυσης, με την έγκαιρη προετοιμασία και την παρακολούθηση των επίσημων ανακοινώσεων να θεωρούνται καθοριστικές για τη συμμετοχή όταν τεθεί σε λειτουργία το 2026.

  • Επίδομα θέρμανσης: Πότε γίνονται οι πληρωμές και ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Επίδομα θέρμανσης: Πότε γίνονται οι πληρωμές και ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το επίδομα θέρμανσης της περιόδου 2025–2026 ολοκληρώθηκε την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η πρώτη πληρωμή προς τους δικαιούχους έχει προγραμματιστεί να πραγματοποιηθεί έως τις 23 Δεκεμβρίου, ώστε τα νοικοκυριά να ενισχυθούν πριν από τις γιορτές. Η εκκαθάριση του συνόλου των ποσών θα ολοκληρωθεί σταδιακά μέχρι την άνοιξη του 2026, καθώς οι πληρωμές συνδέονται με τη χρονική περίοδο κατανάλωσης θέρμανσης. Τα βασικά ποσά επιδότησης για την πλειονότητα των δικαιούχων κυμαίνονται από 100 έως 800 ευρώ, ανάλογα με την περιοχή, το είδος καυσίμου και τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

    Αυξημένη ενίσχυση για περιοχές με πολύ χαμηλές θερμοκρασίες

    Ιδιαίτερη μέριμνα υπάρχει για τις περιοχές με σταθερά πολύ χαμηλές θερμοκρασίες, όπου το κόστος θέρμανσης είναι σημαντικά υψηλότερο. Σε αυτές τις ζώνες, το ποσό της επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τα 1.200 ευρώ, προκειμένου να καλυφθεί μέρος της αυξημένης δαπάνης των νοικοκυριών. Με τον τρόπο αυτό, το Υπουργείο Οικονομικών επιχειρεί να προσαρμόσει το ύψος του επιδόματος στις πραγματικές κλιματικές συνθήκες και στις ανάγκες θέρμανσης κάθε περιοχής.

    Ποιους αφορά το επίδομα θέρμανσης και ποια καύσιμα καλύπτονται

    Το επίδομα θέρμανσης αφορά αποκλειστικά την κύρια κατοικία, είτε πρόκειται για ιδιόκτητο, ενοικιαζόμενο ή παραχωρημένο ακίνητο. Δικαιούχοι είναι όσοι χρησιμοποιούν πετρέλαιο, φυσικό αέριο, υγραέριο, τηλεθέρμανση, ηλεκτρική ενέργεια, καυσόξυλα ή πέλετ, με την επισήμανση ότι για ορισμένες μορφές θέρμανσης λαμβάνονται υπόψη γεωγραφικές και κλιματικές διαφοροποιήσεις. Από το μέτρο εξαιρούνται οι φιλοξενούμενοι, καθώς και όσοι δεν πληρούν τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που προβλέπονται στη σχετική απόφαση.

    Η καταβολή των ποσών θα γίνει τμηματικά. Μέχρι τις 23 Δεκεμβρίου θα πιστωθεί η προκαταβολή που αντιστοιχεί σε τιμολόγια ή λογαριασμούς μέχρι τις 30 Νοεμβρίου. Η δεύτερη φάση πληρωμών προβλέπεται έως τις 29 Μαΐου 2026 και καλύπτει κατανάλωση πετρελαίου, φυσικού αερίου, ηλεκτρικής ενέργειας και στερεών καυσίμων. Τον Ιούλιο του 2026 θα ακολουθήσει η τελική εκκαθάριση για όσους χρησιμοποιούν φυσικό αέριο και τηλεθέρμανση έως το τέλος Μαρτίου.

    Φορολογική μεταχείριση, έλεγχοι και ενστάσεις

    Το επίδομα θέρμανσης είναι αφορολόγητο και ακατάσχετο, δεν συμψηφίζεται με οφειλές προς το Δημόσιο και δεν υπόκειται σε καμία παρακράτηση, προσφέροντας έτσι καθαρή οικονομική ενίσχυση στα νοικοκυριά. Η σχετική υπουργική απόφαση καθορίζει αναλυτικά τη διαδικασία ελέγχου των δικαιολογητικών, τις προθεσμίες και τον τρόπο υποβολής ενστάσεων, καθώς και τις περιπτώσεις στις οποίες προβλέπεται επιστροφή ποσών που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως. Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται να διασφαλιστεί ότι το μέτρο κατευθύνεται σε πραγματικούς δικαιούχους, με σαφείς κανόνες διαφάνειας και ελέγχου.

  • Νέο επίδομα για ανέργους – Κριτήρια και προϋποθέσεις

    Νέο επίδομα για ανέργους – Κριτήρια και προϋποθέσεις

    Η κυβέρνηση προχωρά στην καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας από την 1η Απριλίου 2026, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης τον Φεβρουάριο. Το ανανεωμένο σχήμα προβλέπει σημαντικά αυξημένες παροχές, με μέγιστο ποσό που φτάνει τα 1.295 ευρώ και διπλάσια διάρκεια καταβολής έως και 24 μήνες σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς.

    Τα πρώτα στοιχεία από την πιλοτική εφαρμογή θεωρούνται ιδιαίτερα ενθαρρυντικά: ήδη 12.500 άνεργοι έχουν ενταχθεί στο νέο αναλογικό επίδομα, ενώ περίπου το 25% εξ αυτών επέστρεψε γρήγορα στην αγορά εργασίας, διακόπτοντας τη λήψη της παροχής. Η συνολική αξιολόγηση του προγράμματος θα ολοκληρωθεί με τη λήξη της πιλοτικής φάσης, ώστε να γίνουν οι απαραίτητες προσαρμογές πριν από την οριστική εφαρμογή. Στρατηγικός στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι ένα επίδομα που συνδυάζει απλότητα, δικαιοσύνη, ανταποδοτικότητα και προσαρμογή στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

    Χαρακτηριστικά και ύψος του νέου επιδόματος ανεργίας

    Το νέο επίδομα ανεργίας δεν είναι ενιαίο για όλους, αλλά διαμορφώνεται με βάση την εργασιακή ιστορία και τις αποδοχές του κάθε δικαιούχου. Για εργαζόμενους με πολυετή προϋπηρεσία και υψηλότερους μισθούς, το ποσό μπορεί να φτάσει έως και τα 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους μήνες.

    Το σύστημα είναι εμπροσθοβαρές: στην αρχή της ανεργίας χορηγούνται υψηλότερα ποσά, ώστε να καλύπτονται οι αυξημένες οικονομικές ανάγκες του ανέργου, και στη συνέχεια το επίδομα μειώνεται σταδιακά, με στόχο να μην ενθαρρύνεται η μακροχρόνια παραμονή εκτός αγοράς εργασίας. Η συνολική διάρκεια μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες, δηλαδή είναι διπλάσια σε σχέση με το προηγούμενο σύστημα.

    Κομβικό στοιχείο αποτελεί η σύνδεση του ύψους του επιδόματος με τις καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές, πρακτική που εφαρμόζεται ήδη στις 25 από τις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Με αυτόν τον τρόπο καταργείται η αδικία του παλιού συστήματος, όπου άτομα με εντελώς διαφορετική εργασιακή και ασφαλιστική ιστορία λάμβαναν το ίδιο ποσό επιδόματος.

    Δομή, υπολογισμός, προϋποθέσεις και διάρκεια

    Το νέο επίδομα ανεργίας αποτελείται από τρία βασικά μέρη, τα οποία διαμορφώνουν ένα πιο ανταποδοτικό και εξατομικευμένο πλαίσιο στήριξης:

    Πρώτον, υπάρχει ένα σταθερό μέρος, το οποίο υπολογίζεται βάσει των αποδοχών σε σχέση με τον κατώτατο ημερομίσθιο. Το ποσοστό αυτό ξεκινά από το 70% κατά το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά έως το 20% στο δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου έτους, αποτυπώνοντας την εμπροσθοβαρή λογική του συστήματος.

    Δεύτερον, το μεταβλητό μέρος εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο των αποδοχών, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα του επιδόματος. Όσο μεγαλύτερη και πιο σταθερή η ασφαλιστική διαδρομή, τόσο υψηλότερο μπορεί να διαμορφωθεί το συνολικό ποσό.

    Τρίτον, προβλέπονται πρόσθετες παροχές, οι οποίες περιλαμβάνουν δώρα εορτών, προσαυξήσεις για παιδιά και, για πρώτη φορά, προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ανάγκες συγκεκριμένων οικογενειακών κατηγοριών.

    Για την ένταξη στο νέο σχήμα απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης στους 14 μήνες πριν από την αίτηση, εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών. Η διάρκεια της επιδότησης συνδέεται άμεσα με τον χρόνο εργασίας:
    στο πρώτο έτος εφαρμόζεται αναλογία δύο μήνες απασχόλησης για έναν μήνα επιδότησης, ενώ στο δεύτερο έτος απαιτούνται τρεις μήνες απασχόλησης για έναν μήνα επιδότησης.

    Παράλληλα, το νέο πλαίσιο ενσωματώνει μηχανισμούς ενεργοποίησης των ανέργων: ο δικαιούχος χάνει το επίδομα εάν απορρίψει τρεις προτάσεις εργασίας που του προτείνονται από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης. Με τον τρόπο αυτό, το σύστημα επιχειρεί να συνδέσει ουσιαστικά τη στήριξη με την επανένταξη στην εργασία.

    Τέλος, το νέο μοντέλο συγχωνεύει την τακτική επιδότηση ανεργίας με το επίδομα μακροχρόνια ανέργων, διαμορφώνοντας μια ενιαία, κλιμακωτή και πλήρως ανταποδοτική προσέγγιση, που λαμβάνει υπόψη ολόκληρη την ασφαλιστική ιστορία του κάθε δικαιούχου και όχι μόνο το πρόσφατο εργασιακό του παρελθόν.

  • Νέο επίδομα 165€ – Ποιοι το δικαιούνται

    Νέο επίδομα 165€ – Ποιοι το δικαιούνται

    Το μηνιαίο επίδομα των 165 ευρώ του ΟΠΕΚΑ αποτελεί στοχευμένη ενίσχυση μετακίνησης για άτομα με σοβαρές κινητικές δυσκολίες. Είναι αφορολόγητο, χωρίς κρατήσεις ή επιβαρύνσεις, και δεν συνδέεται με κατοχή ιδιωτικού οχήματος, ώστε να καλύπτονται οι αυξημένες καθημερινές δαπάνες μετακίνησης.

    Ποιοι εντάσσονται στους δικαιούχους

    Δικαιούχοι είναι ασφαλισμένοι ή ανασφάλιστοι με επίσημη πιστοποίηση αναπηρίας από αρμόδια υγειονομική επιτροπή. Η παροχή χορηγείται σε περιπτώσεις ακρωτηριασμού άνω ή κάτω άκρων με ποσοστό αναπηρίας ≥80%, παράλυσης κάτω άκρων με ≥80%, καθώς και παραπληγίας, παραπάρεσης, τετραπληγίας ή τετραπάρεσης με ≥80%. Προϋπόθεση είναι ο δικαιούχος να μην λαμβάνει παρόμοια οικονομική ενίσχυση από άλλον φορέα.

    Προϋποθέσεις διαμονής και εξαιρέσεις

    Απαιτείται νόμιμη και μόνιμη διαμονή στην ελληνική επικράτεια. Δικαίωμα έχουν Έλληνες πολίτες, υπήκοοι Ε.Ε./ΕΟΧ, αναγνωρισμένοι πρόσφυγες και ομογενείς με τις κατάλληλες άδειες. Η παροχή δεν καταβάλλεται όταν υπάρχει νοσηλεία ή διαμονή σε ιδρυματική δομή για διάστημα άνω των τριών μηνών.

    Απαραίτητα δικαιολογητικά

    Η τεκμηρίωση διαφοροποιείται ανά κατηγορία, όμως βασικά απαιτούνται δελτίο ταυτότητας ή διαβατήριο. Για αλλοδαπούς χρειάζεται άδεια διαμονής ή πιστοποιητικό παραμονής, ενώ για πρόσφυγες/δικαιούχους διεθνούς προστασίας το αντίστοιχο δελτίο. Η επίσημη γνωμάτευση αναπηρίας από την αρμόδια επιτροπή είναι καθοριστική για την έγκριση.

    Πώς γίνεται η αίτηση

    Η αίτηση υποβάλλεται από τον ίδιο τον δικαιούχο ή νόμιμο εκπρόσωπο μέσω των Κέντρων Κοινότητας των Δήμων ή των Περιφερειακών Διευθύνσεων ΟΠΕΚΑ, αξιοποιώντας το Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προνοιακών Αναπηρικών Παροχών. Η εκκίνηση/συνέχιση καταβολής πραγματοποιείται μόλις ολοκληρωθεί ο έλεγχος των προϋποθέσεων.

    Διακοπή ή αναστολή καταβολής

    Η παροχή διακόπτεται οριστικά σε περίπτωση θανάτου του δικαιούχου. Αναστέλλεται όταν ο δικαιούχος απουσιάζει από την Ελλάδα για διάστημα άνω των τεσσάρων μηνών ή όταν υπάρχει νοσηλεία/διαμονή σε ιδρυματική ή προνοιακή δομή που υπερβαίνει τους τρεις μήνες. Σε όλες τις περιπτώσεις, η άμεση ενημέρωση των αρμόδιων υπηρεσιών βοηθά στην ομαλή διαχείριση του φακέλου.