Tag: ΕΡΓΑΝΗ

  • Κεραμέως: «Θλιβερή η εργαλειοποίηση των νεκρών από την αντιπολίτευση»

    Κεραμέως: «Θλιβερή η εργαλειοποίηση των νεκρών από την αντιπολίτευση»

    Σε συνέντευξή της στο «Talk Radio 9.89», η Νίκη Κεραμέως σχολίασε τη φωτιά στο εργοστάσιο της «Βιολάντα» στα Τρίκαλα, όπου έχασαν τη ζωή τους πέντε εργαζόμενες, υπογραμμίζοντας πως «κάθε απώλεια ανθρώπινης ζωής είναι τραγωδία». Παράλληλα άσκησε κριτική στην αντιπολίτευση, λέγοντας ότι «το να προβαίνει η αντιπολίτευση σε εργαλειοποίηση μίας τραγωδίας είναι πραγματικά θλιβερό», επιμένοντας ότι η επιδίωξη κάθε κυβέρνησης είναι να μην υπάρξει ούτε ένα εργατικό δυστύχημα, μέσα από συνεχή βελτίωση του θεσμικού πλαισίου.

    Τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας και η θέση της Eurostat

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης επανέλαβε τα στατιστικά που έχουν δημοσιοποιηθεί από την Επιθεώρηση Εργασίας, την οποία περιέγραψε ως Ανεξάρτητη Αρχή με αρμοδιότητα ελέγχων για ζητήματα λειτουργίας και εργασιακών σχέσεων, όπως το ωράριο, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, ενώ από εκεί εκδίδονται και τα στοιχεία για τα εργατικά δυστυχήματα. Στο ίδιο πλαίσιο, ανέφερε ότι, με βάση τη Eurostat, η Ελλάδα κατατάσσεται τρίτη ως προς τα λιγότερα δυστυχήματα ανά πληθυσμό και επικαλέστηκε την ανακοίνωση της Αρχής με αναλυτικά δεδομένα «χρονιά-χρονιά»: «46 το 2021, το 2022 επίσης 46, το 2023 ήταν 47, το 2024 ήταν 48, το 2025 ήταν 42 για την ώρα».

    Έλεγχοι, αρμοδιότητες και αλλαγές στο πλαίσιο υγείας και ασφάλειας

    Στη συνέχεια η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής έχουν αυξηθεί από το 2019 μέχρι σήμερα, σημειώνοντας πως στην υγεία και την ασφάλεια στην εργασία η αύξηση φτάνει το 35%. Ειδικά για τη Θεσσαλία, είπε ότι στην Περιφερειακή Διεύθυνση υπηρετούν 57 υπάλληλοι και ότι στο εργοστάσιο της «Βιολάντα» πραγματοποιήθηκαν το 2025 τέσσερις έλεγχοι σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Τόνισε ακόμη ότι η Αρχή κινείται τόσο μετά από καταγγελίες όσο και αυτεπάγγελτα, ενώ διευκρίνισε πως τα θέματα πυροπροστασίας αποτελούν αρμοδιότητα της Πυροσβεστικής. Από την πλευρά της κυβέρνησης, όπως είπε, η ευθύνη εστιάζει στο να ενισχύεται διαρκώς το θεσμικό πλαίσιο, κάτι που –σύμφωνα με την ίδια– έγινε «πριν από δύο μήνες» με νομοσχέδιο του υπουργείου που περιλαμβάνει διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.

    Συλλογικές συμβάσεις, κατώτατος μισθός και το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»

    Για το νομοσχέδιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας σχετικά με την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων, η υπουργός υποστήριξε ότι ενισχύεται ο εργαζόμενος, καθώς γίνεται πιο πιθανό να καλύπτεται από Συλλογική Σύμβαση, κάτι που –όπως εξήγησε– μπορεί να σημαίνει «καλύτερους όρους εργασίας», δηλαδή δυνητικά υψηλότερες αποδοχές και παροχές, λόγω μεγαλύτερης διαπραγματευτικής ισχύος. Για την προγραμματισμένη αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου, διευκρίνισε ότι θα προκύψει μέσα από διαβούλευση με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και στη συνέχεια θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο, προσθέτοντας ότι «στόχος της κυβέρνησης παραμένει τα 950 ευρώ το 2027».

    Τέλος, αναφέρθηκε στη μετάβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», μιλώντας για «σημαντικότατη βελτίωση» και για περισσότερες δυνατότητες και διαλειτουργικότητες, με λιγότερη γραφειοκρατία. Ζήτησε, επίσης, να αξιοποιηθεί η πιλοτική λειτουργία, υπογραμμίζοντας πως στις 16 Φεβρουαρίου 2026 θα σταματήσει να λειτουργεί το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» και θα εφαρμοστεί το «βελτιωμένο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».

  • Έκρηξη υπερωριών: Πόσο αυξήθηκαν σε σχέση με πέρυσι

    Έκρηξη υπερωριών: Πόσο αυξήθηκαν σε σχέση με πέρυσι

    Σημαντική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες αποτυπώνει το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ως αποτέλεσμα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Σύμφωνα με τη Νίκη Κεραμέως, σε σχέση με πέρυσι καταγράφονται +1,8 εκατ. ώρες. Όπως τόνισε, «Στον τουρισμό έχουμε αύξηση συν 681%, στην εστίαση συν 180%… αυτό σημαίνει περισσότερα έσοδα για τον εργαζόμενο και για το κράτος».

    Επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε νέους κλάδους

    Η κάρτα εφαρμόζεται ήδη σε τουρισμό, εστίαση, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Η υπουργός προανήγγειλε ότι σύντομα θα καταστεί υποχρεωτική και σε χονδρεμπόριο, ενέργεια και χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες. Στόχος είναι πλήρης ιχνηλάτηση ωραρίων και περιορισμός αδήλωτης εργασίας.

    Αγορά εργασίας: Ανεργία, πλήρης απασχόληση και αμοιβές

    Σε συνέντευξή της, η Νίκη Κεραμέως υπερασπίστηκε το εργασιακό νομοσχέδιο, απαντώντας στη ΓΣΕΕ. Επεσήμανε ότι στο σημερινό πλαίσιο η χώρα εμφανίζει τη χαμηλότερη ανεργία από το 2008, ενώ «πάνω από 500.000 συμπολίτες μας έχουν βρει δουλειά». Υπογράμμισε ακόμη την αύξηση της πλήρους απασχόλησης, επισημαίνοντας ότι περισσότεροι από 1 στους 3 εργάζονται πλέον με πλήρες ωράριο.

    Rebrain Greece: Στοχευμένη επιστροφή ταλέντου

    Για το Rebrain Greece, η υπουργός σημείωσε ότι «η συγκυρία είναι τέτοια που υπάρχει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον επιστροφής». Η αποστολή δεν θα πάει μόνη της, αλλά με μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό.

  • Σκέρτσος: Στήριξη στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με στοιχεία

    Σκέρτσος: Στήριξη στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με στοιχεία

    «Συγκριτικά δεδομένα» υπέρ των μικρών και μεσαίων

    Ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος υποστήριξε ότι «οι επιχειρήσεις έχουν δίπλα τους μια κυβέρνηση που χρόνο με τον χρόνο στηρίζει τη μικρή και μεσαία επιχειρηματικότητα», παραπέμποντας σε δεδομένα 2019, 2023 και 2024 για αριθμό επιχειρήσεων και απασχολουμένων.

    Διαβάστε επίσης:

    https://staging.upflow.gr/pote-chipai-kokkino-stin-eforia-gia-ta-timologia/

    Πώς κρίνεται το επιχειρηματικό περιβάλλον

    Ο κ. Σκέρτσος έθεσε το ερώτημα «πότε είναι εχθρικό το επιχειρηματικό περιβάλλον», αναφέροντας ενδεικτικά φορολογικούς συντελεστές, ασφαλιστικές εισφορές, γραφειοκρατία, ενεργειακό και μεταφορικό κόστος, ψηφιοποίηση κράτους, πρόσβαση σε δανεισμό και στοχευμένες ενισχύσεις προς ΜμΕ.
    Τόνισε ότι «η πολιτική πρέπει να κρίνεται από το αποτέλεσμα» και επικαλέστηκε δύο αδιάψευστους δείκτες:

    • τον αριθμό των επιχειρήσεων που λειτουργούν,
    • τον αριθμό των εργαζομένων σε αυτές.

    Πηγή: Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ

    Σύμφωνα με τα διαχρονικά στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ, παρουσιάζονται αυξήσεις σε επιχειρήσεις και απασχόληση ανά κατηγορία μεγέθους.

    Επιχειρήσεις με 1–4 εργαζομένους

    • 2019: 191.823 επιχειρήσεις — 343.088 εργαζόμενοι
    • 2023: 215.733 (+12,5%) — 386.021 (+12,5%)
    • 2024: 216.446 (+12,8%) — 390.925 (+13,9%)

    Επιχειρήσεις με 5–9 εργαζομένους

    • 2019: 38.120 — 248.445 εργαζόμενοι
    • 2023: 42.824 (+12,3%) — 278.845 (+12,2%)
    • 2024: 43.787 (+14,9%) — 284.992 (+14,7%)

    Επιχειρήσεις με 10–49 εργαζομένους

    • 2019: 30.776 — 582.039 εργαζόμενοι
    • 2023: 34.421 (+11,8%) — 653.551 (+12,3%)
    • 2024: 35.414 (+15,1%) — 673.001 (+15,6%)

    Επιχειρήσεις με 50–249 εργαζομένους

    • 2019: 3.851 — 378.418 εργαζόμενοι
    • 2023: 4.462 (+15,9%) — 437.321 (+15,6%)
    • 2024: 4.582 (+19,0%) — 456.727 (+20,7%)

    Διαβάστε επίσης:

    https://staging.upflow.gr/deth-allages-gia-sintaksiouchous-misthotous-idioktites/

    Ερμηνεία που δίνει ο υπουργός

    Κατά τον κ. Σκέρτσο, δεν πρόκειται μόνο για ονομαστική αύξηση στον αριθμό των ΜμΕ. Οι επιχειρήσεις αυτές, όπως σημείωσε, δημιουργούν προϊόν και υπηρεσίες, καινοτομούν και κυρίως παράγουν θέσεις εργασίας.
    Παραδέχτηκε ότι παραμένουν δυσκολίες για τους «καθημερινούς βιοπαλαιστές» —μικρούς και μεσαίους εργοδότες και εκατομμύρια εργαζόμενους—, αλλά υποστήριξε ότι «τα συγκριτικά δεδομένα δείχνουν» μια κυβέρνηση που επιχειρεί σταθερά να στηρίξει τη ΜμΕ.
    «Συνεχίζουμε να μειώνουμε τα εμπόδια στο επιχειρείν και να διαμορφώνουμε ευνοϊκότερο επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον», κατέληξε.