staging

Tag: Θητεία

  • Ριζικές αλλαγές Δένδια στις ένοπλες δυνάμεις

    Ριζικές αλλαγές Δένδια στις ένοπλες δυνάμεις

    Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας παρουσίασε το νομοσχέδιο για τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή, βάσει της «Ατζέντας 2030». Το σχέδιο καλύπτει αλλαγές στη στρατιωτική θητεία, τη στρατολογία γυναικών, καθώς και την εξέλιξη στελεχών (αξιωματικών και υπαξιωματικών).

    Στράτευση γυναικών: Στόχος για εθελοντική κατάταξη το 2026

    Ο υπουργός δήλωσε: «Δεν είναι ακόμη ο καιρός, αλλά θέλουμε να είμαστε έτοιμοι στην Ελλάδα για την υποχρεωτική στράτευση γυναικών». Στόχος είναι 200 γυναίκες 20–26 ετών να καταταγούν εθελοντικά το 2026 (υποδομές Λαμία). Προβλέπονται ασφαλιστικά δικαιώματα και πριμοδότηση στο ΑΣΕΠ για Δημόσιο ή Ένοπλες Δυνάμεις. «Είμαστε εδώ απολύτως έτοιμοι να συζητήσουμε ιδέες, σκέψεις, αλλαγές», πρόσθεσε.

    Νέο βαθμολόγιο και μισθολόγιο

    «Επιστροφή στη σοβαρότητα» και ορθολογική πυραμίδα

    Ο κ. Δένδιας περιέγραψε νέα δομή προσωπικού με φάση προσαρμογής 17–18 ετών, ώστε να διορθωθεί η πυραμίδα (σήμερα οι συνταγματάρχες είναι «πολλαπλάσιοι» από λοχίες).

    • Βαθμολόγιο με 9 διακριτούς βαθμούς.
    • Διαχωρισμός βαθμολογίου–μισθολογίου: ο μισθός δεν ακολουθεί τον βαθμό.
    • Στην αξιολόγηση: «97,3% με 100% δεν αντέχει σε κριτική». Έρχεται νέα κλίμακα αξιολόγησης και οροφές θέσεων για ανώτερους αξιωματικούς.
    • Σήμερα υπάρχουν 85 μισθολογικά κλιμάκια· θεσπίζονται 20 ειδικά κλιμάκια με νέο ειδικό μισθολόγιο.

    Επιδόματα ευθύνης και αυξήσεις

    Θεσπίζονται ενισχύσεις αποδοχών για να επιβραβεύεται η ανάληψη ευθύνης:

    • +156% στο επίδομα θέσης για συνταγματάρχη, έως +5% για Α/ΓΕΕΘΑ.
    • Επίδομα ευθύνης για ηγεσία κλάδου υπαξιωματικών.
    • Επίδομα διοίκησης για όσους διοικούν μονάδες.

    Νέες αποδοχές (ενδεικτικά)

    • +52% για διοικητή/κυβερνήτη φρεγάτας.
    • +67% για κελευστή σε πλοίο ΠΝ.
    • +51% για πλήρωμα φρεγάτας.
      Ο υπουργός τόνισε ότι «όλα τα στελέχη θα πάρουν σημαντικές αυξήσεις» και ότι η πρώτη φάση χρηματοδοτείται από εξοικονομήσεις (π.χ. συγχωνεύσεις στρατοπέδων), «όχι από πρόσθετα κονδύλια ΓΛΚ».

    Επόμενες φάσεις: Αυξήσεις και στέγαση

    Το 2026 προβλέπεται νέο μισθολόγιο από επιπλέον εξοικονομήσεις και νέα αύξηση μισθών, εφόσον το επιτρέψουν τα δημοσιονομικά. Για τους υπαξιωματικούς, οι αλλαγές οδηγούν σε υψηλότερους μισθούς και συντάξεις έναντι του ισχύοντος καθεστώτος.

    Οικιστικό και μέριμνα προσωπικού

    • Νέο 10ετές οικιστικό πρόγραμμα (το μεγαλύτερο του νεοελληνικού κράτους), χρηματοδοτούμενο από το εξοπλιστικό: «κάθε στέλεχος, όταν μετατίθεται, να έχει ένα κλειδί για σπίτι».
    • Βρεφονηπιακοί σταθμοί, αναβάθμιση θερέτρων ΕΔ, εκπτώσεις στα Στρατιωτικά Πρατήρια.

    Θητεία: Από «αγγαρεία» σε προσόν

    «Πρέπει να δημιουργήσουμε έναν νέο στρατό», είπε. Στρατός πολιτών με συνταγματική ευθύνη άμυνας. Αναφέρθηκε σε 35.500 δηλώσεις ψυχολογικών την τελευταία 5ετία και 38.890 ανυπότακτους εξωτερικού («20 ταξιαρχίες»).

  • Τι αλλάζει στη στρατιωτική θητεία -Το σχέδιο Δένδια

    Τι αλλάζει στη στρατιωτική θητεία -Το σχέδιο Δένδια

    Αυξήσεις που φτάνουν έως και το 20% για τους οπλίτες θητείας προβλέπει το επικαιροποιημένο σχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο παρουσιάζει ο Νίκος Δένδιας. Το νέο πλαίσιο εντάσσεται στη δεύτερη φάση αναδιάρθρωσης των Ενόπλων Δυνάμεων και συνοδεύεται από εκτεταμένες αλλαγές στη θητεία, τη λειτουργία των Μονάδων, καθώς και τις στρατιωτικές σχολές.

    Αυξήσεις από 50 έως 100 ευρώ για τους στρατεύσιμους

    Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αποδοχές των οπλιτών που υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία πρόκειται να αυξηθούν κατά 50 έως 100 ευρώ, με βάση κοινωνικά, οικονομικά ή επιχειρησιακά κριτήρια. Αντίστοιχες παροχές είχαν δοθεί και στο παρελθόν, με έμφαση στην ενίσχυση των χαμηλών εισοδημάτων.

    Η συγκεκριμένη μισθολογική ενίσχυση αποτελεί συνέχεια της πρώτης φάσης αυξήσεων, που ανακοινώθηκαν τον Μάρτιο του 2025 και αφορούσαν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, με ποσοστά αυξήσεων από 13% έως και 20%, ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση ευθύνης.

    Αναδιάρθρωση Μονάδων και μεταρρυθμίσεις στη θητεία

    Στο πλαίσιο της δεύτερης φάσης της Νέας Δομής Δυνάμεων, το σχέδιο περιλαμβάνει συγχωνεύσεις και καταργήσεις στρατοπέδων, με στόχο την απελευθέρωση πόρων και τη βελτιστοποίηση της επιχειρησιακής ισχύος.

    Βασικά σημεία της νέας στρατιωτικής δομής:

    • Η θητεία θα ξεκινά πλέον αποκλειστικά από τον Στρατό Ξηράς
    • Αλλαγές προγραμματίζονται και στο καθεστώς της εφεδρείας
    • Νομοθετική παρέμβαση για τις Στρατιωτικές Σχολές
    • Νέο βαθμολόγιο για τα στελέχη σε συνδυασμό με τις δομικές αλλαγές

    Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εθνικής Άμυνας στη Βουλή:

    «Κάθε πόλη και στάδιο δεν μπορεί να ισχύσει για τα στρατόπεδα. Δεν γίνεται να έχουμε περισσότερα στρατόπεδα από την Αμερική. Θα καταργήσουμε πάνω από 30 σχηματισμούς, θα ενοποιήσουμε σχηματισμούς ώστε να μεγαλώσουμε την ισχύ πυρός»

    Ανώμαλη κατανομή – Στόχος η εξισορρόπηση των μονάδων

    Ο Νίκος Δένδιας ανέφερε πως υπάρχουν μονάδες στον Έβρο με μόλις 30% πληρότητα, ενώ σε περιοχές όπως η Πελοπόννησος το ποσοστό φτάνει το 130%, κάτι που απαιτεί επανεξέταση της γεωγραφικής διάταξης του στρατεύματος.

    Ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες, η Α’ φάση συγχωνεύσεων ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο του 2024, ενώ η Β’ φάση έληξε τον Απρίλιο του 2025, στο πλαίσιο της συνολικής αναδιοργάνωσης.