staging

Tag: Υπουργείο Εργασίας

  • Κεραμέως για τετραήμερη εργασία: «Είναι ωραία λόγια τα ανεφάρμοστα»

    Κεραμέως για τετραήμερη εργασία: «Είναι ωραία λόγια τα ανεφάρμοστα»

    Με τη φράση «τα ωραία τα λόγια, τα ανεφάρμοστα» σχολίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, την πρόταση του Νίκου Ανδρουλάκη για 32ωρη ή 35ωρη εργασία. Μιλώντας στον ΣΚΑΪ 100,3, η υπουργός ανέφερε ότι η ιδέα μπορεί να ακούγεται ελκυστική, αλλά πρέπει να είναι ρεαλιστική και εφαρμόσιμη στην πράξη.

    Η κ. Κεραμέως υποστήριξε ότι η αρχική πρόταση για υποχρεωτική τετραήμερη εργασία μετατράπηκε στη συνέχεια σε πρόταση πιλοτικής εφαρμογής, μετά τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν. Όπως είπε, το κρίσιμο ζήτημα είναι τι συμβαίνει με τις επιχειρήσεις που θα συνεχίσουν να λειτουργούν πέντε ημέρες την εβδομάδα, ενώ οι εργαζόμενοι θα απασχολούνται τέσσερις ημέρες με τις ίδιες αποδοχές.

    Οι ενστάσεις για κόστος και μικρομεσαίες επιχειρήσεις

    Η υπουργός έφερε ως παράδειγμα ένα κατάστημα που λειτουργεί από Δευτέρα έως Παρασκευή. Όπως ανέφερε, αν ο εργαζόμενος δουλεύει πλέον από Δευτέρα έως Πέμπτη με τον ίδιο μισθό, ενώ το κατάστημα παραμένει ανοιχτό και την Παρασκευή με τα ίδια έσοδα, τότε η επιχείρηση θα χρειαστεί επιπλέον προσωπικό. Αυτό, κατά την ίδια, θα αυξήσει το εργασιακό κόστος, οδηγώντας ορισμένες επιχειρήσεις σε αδυναμία λειτουργίας.

    Η κ. Κεραμέως χαρακτήρισε την πρόταση «επικίνδυνη», υποστηρίζοντας ότι μπορεί να οδηγήσει «με μαθηματική ακρίβεια» σε λουκέτα χιλιάδων κυρίως μικρομεσαίων επιχειρήσεων και σε απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων. Υπενθύμισε επίσης ότι πάνω από το 90% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα είναι μικρομεσαίες και απασχολούν έως 10 εργαζομένους, γεγονός που, όπως είπε, καθιστά την πρόταση ακόμη πιο δύσκολη στην εφαρμογή της.

    Απασχόληση, παραγωγικότητα και διάλογος

    Η υπουργός Εργασίας υποστήριξε ότι η Ελλάδα έχει σήμερα το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης που έχει καταγραφεί, στο 71%, ενώ σημείωσε ότι περίπου 600.000 άνθρωποι που δεν εργάζονταν το 2019 σήμερα έχουν δουλειά. Κατά την ίδια, προτάσεις όπως αυτή του ΠΑΣΟΚ μπορούν να υπονομεύσουν την πρόοδο που έχει γίνει τα προηγούμενα χρόνια από εργαζομένους, επιχειρήσεις και κυβέρνηση.

    Αναφερόμενη στην παραγωγικότητα, τόνισε ότι δεν αυξάνεται με μια απλή νομοθετική διάταξη που μειώνει τις ώρες εργασίας. Όπως είπε, η παραγωγικότητα ενισχύεται μέσα από επενδύσεις, κίνητρα, τεχνολογία, εκπαίδευση, σταθερό επιχειρηματικό περιβάλλον και μειώσεις φόρων. Επικαλέστηκε, μάλιστα, ευρωπαϊκά στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία η συνολική παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας αυξήθηκε κατά 6,4% από το 2018 έως το 2025, δηλαδή τρεις φορές πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

    Τετραήμερη εργασία, Rebrain Greece και ψηφιακή κάρτα

    Η Νίκη Κεραμέως υπενθύμισε ότι η σημερινή κυβέρνηση έχει ήδη νομοθετήσει τη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας, κατόπιν συμφωνίας εργαζομένου και εργοδότη, με εργασία τέσσερις ημέρες για δέκα ώρες την ημέρα. Στο σημείο αυτό άσκησε κριτική στο ΠΑΣΟΚ, λέγοντας ότι είχε καταψηφίσει τη συγκεκριμένη ρύθμιση.

    Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στη δράση Rebrain Greece, η οποία στις 9 Μαΐου ταξιδεύει στο Λονδίνο με τη συμμετοχή 35 μεγάλων εταιρικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν προσωπικό. Παράλληλα, μίλησε για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, σημειώνοντας ότι προστατεύει πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζομένους και ότι μόνο την προηγούμενη χρονιά καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

  • Κεραμέως: «Η Ελλάδα του 2026 είναι ανταγωνιστική και προσφέρει σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες»

    Κεραμέως: «Η Ελλάδα του 2026 είναι ανταγωνιστική και προσφέρει σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες»

    Στο Λονδίνο μεταφέρεται στις 9 Μαΐου 2026 η πρωτοβουλία Rebrain Greece του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο την προσέλκυση υψηλά καταρτισμένων Ελλήνων επαγγελματιών που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Η δράση επιδιώκει να τους φέρει σε άμεση επαφή με μεγάλες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, ενισχύοντας τη σύνδεση της ελληνικής διασποράς με την εγχώρια αγορά εργασίας.

    Διαβάστε επίσης:

    https://staging.upflow.gr/o-proedros-tis-dimokratias-konstantinos-tasoylas-sto-verite/

    Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο London Hilton Metropole και θα συγκεντρώσει Έλληνες επαγγελματίες που διαπρέπουν στο Ηνωμένο Βασίλειο με 35 μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό για θέσεις στην Ελλάδα.

    Οι κλάδοι που αναζητούν προσωπικό

    Οι διαθέσιμες θέσεις αφορούν δυναμικούς τομείς της οικονομίας, όπως ο χρηματοοικονομικός και τραπεζικός κλάδος, η ενέργεια, οι κατασκευές, η βιομηχανία, η υγεία, η φαρμακοβιομηχανία, οι μεταφορές, ο τουρισμός, τα μέσα ενημέρωσης, η ψυχαγωγία, αλλά και οι συμβουλευτικές και ελεγκτικές υπηρεσίες.

    Η πρωτοβουλία στοχεύει να παρουσιάσει τις επαγγελματικές δυνατότητες που υπάρχουν σήμερα στην Ελλάδα, δίνοντας σε Έλληνες του εξωτερικού την ευκαιρία να εξετάσουν στην πράξη την προοπτική επιστροφής τους.

    Κεραμέως: Η Ελλάδα προσφέρει ευκαιρίες

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι η δράση στο Λονδίνο πραγματοποιείται με τη συμμετοχή 35 από τους μεγαλύτερους ομίλους εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Όπως ανέφερε, «Πρόκειται για μία πραγματική ευκαιρία για τους συμπατριώτες μας που βρίσκονται στο Ηνωμένο Βασίλειο και επιθυμούν να διερευνήσουν το ενδεχόμενο επιστροφής τους στη χώρα μας. Η Ελλάδα του 2026 είναι ανταγωνιστική και προσφέρει σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες».

    Η κ. Κεραμέως σημείωσε ακόμη ότι την περίοδο 2010-2024 περίπου 730.000 Έλληνες έφυγαν από τη χώρα, ενώ περισσότεροι από 470.000 έχουν ήδη επιστρέψει. «Δεν εφησυχάζουμε, αντιθέτως εντείνουμε τις προσπάθειές μας, προκειμένου τα λαμπρά μυαλά που έφυγαν να επιστρέψουν στον τόπο μας», τόνισε.

    Εθνική στρατηγική για το brain gain

    Το Rebrain Greece εντάσσεται σε μια ευρύτερη εθνική στρατηγική εξωστρέφειας για την αντιμετώπιση των συνεπειών του brain drain και την ενίσχυση του brain gain. Αντίστοιχες εκδηλώσεις έχουν ήδη γίνει στο Άμστερνταμ, στο Ντίσελντορφ, στο Λονδίνο, στη Στουτγκάρδη και στη Νέα Υόρκη, με περισσότερους από 6.500 επισκέπτες και 120 αποστολές κορυφαίων ελληνικών επιχειρήσεων και φορέων της βιομηχανίας.

    Στο ίδιο πλαίσιο έχουν θεσπιστεί στοχευμένα κίνητρα επαναπατρισμού, όπως η μείωση κατά 50% του φόρου εισοδήματος για επτά χρόνια για φυσικά πρόσωπα που ήταν φορολογικοί κάτοικοι εξωτερικού για τουλάχιστον πέντε χρόνια. Η ρύθμιση επεκτάθηκε πρόσφατα και σε επαναπατρισθέντες Έλληνες που βρίσκουν εργασία στον δημόσιο τομέα, ενώ ισχύουν νέες διαδικασίες για την άμεση αναγνώριση ειδικοτήτων και εξειδικεύσεων Ελλήνων γιατρών που δραστηριοποιούνται σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, οι ΗΠΑ, ο Καναδάς, η Ελβετία, η Αυστραλία και η Νέα Ζηλανδία.

  • Κεραμέως για τετραήμερη εργασία: «Επικίνδυνη και ατεκμηρίωτη πρόταση»

    Κεραμέως για τετραήμερη εργασία: «Επικίνδυνη και ατεκμηρίωτη πρόταση»

    Ως «επικίνδυνη, ατεκμηρίωτη και ανησυχητική» χαρακτήρισε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, την πρόταση του Νίκου Ανδρουλάκη για καθιέρωση τετραήμερης εργασίας. Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, η υπουργός υποστήριξε ότι η συγκεκριμένη πρόταση περιέχει σοβαρούς κινδύνους για την αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις.

    Όπως ανέφερε, «έχουμε μια πρόταση με 3 χαρακτηριστικά: επικίνδυνη, ατεκμηρίωτη και ανησυχητική», συνδέοντας την κριτική της με το ερώτημα ποιος θα καλύπτει το κόστος της πέμπτης ημέρας, εφόσον οι εργαζόμενοι θα αμείβονται πλήρως για τετραήμερη απασχόληση.

    «Θα οδηγήσει σε λουκέτα και ανεργία»

    Η Νίκη Κεραμέως υποστήριξε ότι η πρόταση του ΠΑΣΟΚ είναι επικίνδυνη, επειδή, όπως είπε, δεν εξηγεί ποιος θα πληρώνει την επιπλέον ημέρα εργασίας. «Ο κ. Ανδρουλάκης μάς λέει για 4ήμερη εργασία με πλήρεις αποδοχές χωρίς όμως να μας λέει ποιος θα πληρώνει την 5η μέρα», σημείωσε, προσθέτοντας ότι μια τέτοια επιλογή «με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγήσει σε λουκέτα χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις και σε ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους».

    Στο ίδιο πλαίσιο, προειδοποίησε ότι οι επιχειρήσεις που δεν θα μπορέσουν να αντέξουν το αυξημένο κόστος θα οδηγηθούν σε κλείσιμο, με άμεση συνέπεια την απώλεια θέσεων εργασίας.

    Οι ενστάσεις για κόστος και ασφαλιστικά ταμεία

    Η υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε την πρόταση και ατεκμηρίωτη, επισημαίνοντας ότι δεν συνοδεύεται από αριθμητικά στοιχεία για τις επιπτώσεις της στις ασφαλιστικές εισφορές και στα ασφαλιστικά ταμεία. Όπως είπε, πρόκειται για μια παρέμβαση που θα επηρεάσει τη ζωή εκατομμυρίων εργαζομένων, χωρίς να έχει παρουσιαστεί «μισός αριθμός» για τις δημοσιονομικές και ασφαλιστικές συνέπειες.

    Κατά την κ. Κεραμέως, αυτή η προσέγγιση δείχνει την ελαφρότητα με την οποία η αξιωματική αντιπολίτευση αντιμετωπίζει σοβαρά ζητήματα της οικονομίας και της εργασίας.

    Η δομή της ελληνικής οικονομίας και το παράδειγμα του μανάβικου

    Η Νίκη Κεραμέως στάθηκε και στη δομή της ελληνικής οικονομίας, λέγοντας ότι η Ελλάδα δεν μπορεί να συγκριθεί με χώρες όπως η Γαλλία. Όπως τόνισε, πάνω από το 90% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα απασχολούν έως 10 εργαζομένους, γεγονός που, κατά την ίδια, καθιστά την εφαρμογή μιας τέτοιας πρότασης ιδιαίτερα προβληματική.

    Για να εξηγήσει τις πρακτικές δυσκολίες, έφερε ως παράδειγμα ένα μανάβικο, το οποίο θα έπρεπε να προσλάβει επιπλέον εργαζόμενο για την ημέρα που θα έμενε ακάλυπτη. Όπως σημείωσε, με αυτόν τον τρόπο το εργασιακό κόστος θα αυξανόταν σημαντικά, ενώ τα έσοδα της επιχείρησης θα παρέμεναν τα ίδια.

  • Κεραμέως: «Δημιουργία περισσότερων και καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας»

    Κεραμέως: «Δημιουργία περισσότερων και καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας»

    Στην πορεία αλλαγής της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα τα τελευταία έξι χρόνια στάθηκε η Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια κλειστού γεύματος εργασίας με εργοδότες και συνεργάτες του kariera.gr, στο πλαίσιο των Ημερών Καριέρας Θεσσαλονίκης. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπογράμμισε ότι ο βασικός στόχος παραμένει «η δημιουργία περισσότερων και καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας», δίνοντας το στίγμα της κυβερνητικής στόχευσης για την απασχόληση.

    Τα στοιχεία που παρουσίασε για ανεργία και μισθούς

    Στην αρχική της τοποθέτηση, η υπουργός περιέγραψε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον που, όπως ανέφερε, στηρίζεται σε μια ευρύτερη κοινωνική συμφωνία με στόχο την αύξηση μισθών και παροχών. Όπως είπε, «η αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια έχει μετασχηματιστεί σημαντικά», σημειώνοντας ότι η ανεργία από το 18,8% το 2019 έχει υποχωρήσει στο 7,7%, που αποτελεί το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 18 ετών. Παράλληλα, ανέφερε ότι έχουν δημιουργηθεί 565.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019 έως σήμερα, ότι η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε στο 78,5% από 69% και ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί για έκτη φορά.

    Οι επόμενες παρεμβάσεις σε εργασία και επίδομα ανεργίας

    Η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε και στις νομοθετικές πρωτοβουλίες που προετοιμάζονται για το επόμενο διάστημα, δίνοντας έμφαση στα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης, για τα οποία επισήμανε ότι υπάρχει ήδη θεσμικό πλαίσιο, αλλά χρειάζονται βελτιώσεις. Παράλληλα, στάθηκε και στις αλλαγές που έρχονται στο επίδομα ανεργίας, εξηγώντας ότι αυτό θα βαίνει μειούμενο, ενώ ο άνεργος θα έχει τη δυνατότητα να επιλέξει ανάμεσα σε τρεις θέσεις εργασίας που θα του προτείνονται. Μάλιστα, ανέφερε χαρακτηριστικά πως αν δεν επιλέξει καμία από αυτές, «δεν υπάρχει λόγος να επιβαρύνονται οι φορολογούμενοι».

    «Τεράστιο κεφάλαιο το AI» για την επόμενη μέρα

    Ξεχωριστή αναφορά έγινε στην τεχνητή νοημοσύνη και στις αλλαγές που φέρνει στην απασχόληση, έπειτα από σχετική ερώτηση που τέθηκε στη συζήτηση. Η υπουργός χαρακτήρισε το AI «τεράστιο κεφάλαιο» και μια επανάσταση ακόμη μεγαλύτερη από όσες προηγήθηκαν, εκτιμώντας ότι θα απελευθερώσει πόρους από αυτοματοποιημένες διαδικασίες και θα ενισχύσει την παραγωγικότητα. Στο ίδιο πλαίσιο, κάλεσε τις επιχειρήσεις να επενδύσουν σε upskilling και reskilling, προειδοποιώντας ότι χωρίς ενεργή συμμετοχή των εργοδοτών σε αυτή την κατεύθυνση «δεν θα πάμε μακριά».

  • Στα 920 ευρώ ο κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου

    Στα 920 ευρώ ο κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου

    Από την 1η Απριλίου τίθεται σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ μικτά, φέρνοντας νέα δεδομένα για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η αύξηση αυτή, που είναι η έκτη συνεχόμενη από το 2019, επηρεάζει όχι μόνο τις βασικές αποδοχές, αλλά και τριετίες και επιδόματα, αλλάζοντας το τελικό ποσό που θα καταλήγει κάθε μήνα στην τσέπη του εργαζομένου.

    Πόσα θα λαμβάνουν καθαρά οι εργαζόμενοι

    Με βάση τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, για εργαζόμενους κάτω των 25 ετών ο νέος κατώτατος μισθός παραμένει στα 920 ευρώ μικτά, με κρατήσεις 123 ευρώ για εισφορές ΙΚΑ και χωρίς φόρο μισθωτών, διαμορφώνοντας τον καθαρό μηνιαίο μισθό στα 797 ευρώ. Για όσους είναι από 25 έως 30 ετών, οι ίδιες ασφαλιστικές εισφορές συνοδεύονται από φόρο 16 ευρώ, με αποτέλεσμα οι καθαρές αποδοχές να φτάνουν τα 781 ευρώ τον μήνα. Στην κατηγορία των εργαζομένων άνω των 30 ετών, ο φόρος μισθωτών ανέρχεται στα 25 ευρώ και ο καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 772 ευρώ μηνιαίως.

  • Κεραμέως για κατώτατο μισθό: Στόχος τα 950 ευρώ μέχρι το 2027

    Κεραμέως για κατώτατο μισθό: Στόχος τα 950 ευρώ μέχρι το 2027

    Η Νίκη Κεραμέως δήλωσε ότι η απόφαση για το ύψος της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού θα ληφθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο της ερχόμενης Πέμπτης. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανέφερε πως στην εισήγησή της θα συνεκτιμήσει τις προτάσεις όλων των εμπλεκόμενων φορέων, επιμένοντας ότι βασική προτεραιότητα είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών σε μια περίοδο ακρίβειας.

    Οι δύο βασικές προτεραιότητες της κυβέρνησης

    Η υπουργός υπογράμμισε ότι η αύξηση πρέπει, από τη μία πλευρά, να δίνει περισσότερα χρήματα στην τσέπη των εργαζομένων και, από την άλλη, να είναι συμβατή με τις αντοχές της οικονομίας, των επιχειρήσεων και του κράτους. Στο ίδιο πλαίσιο, σημείωσε ότι οι συλλογικές συμβάσεις είχαν παραμείνει για χρόνια παγωμένες, ενώ πλέον έχουν ήδη προκύψει νέες συμφωνίες που οδηγούν σε αυξήσεις μισθών. Αναφέρθηκε μάλιστα και στον κλάδο της εστίασης, όπου, όπως είπε, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται από 930 έως 1.100 ευρώ, μέσω της νέας συλλογικής σύμβασης.

    Στόχος τα 950 ευρώ έως το 2027

    Η Νίκη Κεραμέως τόνισε ακόμη ότι ο κατώτατος μισθός δεν αφορά μόνο το βασικό ποσό, αλλά επηρεάζει και τριετίες, επιδόματα και αποδοχές στο Δημόσιο, καθώς από πέρυσι συνδέεται και με τους δημοσίους υπαλλήλους. Όπως ανέφερε, η κυβέρνηση μιλά για μια συνετή αύξηση, ώστε να έχει διάρκεια και να είναι διατηρήσιμη. Παράλληλα, επανέλαβε ότι ο στόχος για κατώτατο μισθό 950 ευρώ το 2027 παραμένει ενεργός, σημειώνοντας ότι έως τότε προβλέπονται ακόμη δύο αυξήσεις, μία τώρα και μία σε έναν χρόνο, καθώς οι εκλογές τοποθετούνται την άνοιξη του 2027.

    Νέοι κλάδοι στην ψηφιακή κάρτα εργασίας

    Στην ίδια συνέντευξη, η υπουργός ανακοίνωσε και επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους κλάδους. Όπως είπε, το μέτρο θα εφαρμοστεί στην υγεία, με εξαίρεση τους γιατρούς, αλλά και στις τηλεπικοινωνίες, στον καθαρισμό, στις εταιρείες εύρεσης εργασίας, στα κομμωτήρια, στα καθαριστήρια, στα κέντρα αισθητικής και στα γραφεία κηδειών. Διευκρίνισε ακόμη ότι, όπως και στην πρώτη φάση εφαρμογής, θα προηγηθεί πιλοτική περίοδος.

  • Κεραμέως: Στα 950 ευρώ μέχρι το 2027 ο κατώτατος μισθός

    Κεραμέως: Στα 950 ευρώ μέχρι το 2027 ο κατώτατος μισθός

    Στον κυβερνητικό στόχο για κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το 2027 αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, σημειώνοντας ότι από τα σημερινά 880 ευρώ η απόσταση που απομένει είναι 70 ευρώ. Όπως τόνισε, μέχρι να επιτευχθεί ο στόχος προβλέπονται δύο ακόμη αυξήσεις, μία φέτος με εφαρμογή την 1η Απριλίου και μία το 2026.

    Πώς «τρέχει» η διαδικασία για την αύξηση της 1ης Απριλίου

    Η Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΕΡΤnews, ανέφερε ότι η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη, με τους κοινωνικούς εταίρους να καταθέτουν προτάσεις και τεκμηρίωση έως τον Μάρτιο. Στη συνέχεια, στο τέλος του μήνα, αναμένεται να κατατεθεί εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο, ώστε η νέα ρύθμιση να τεθεί σε εφαρμογή από 1η Απριλίου.

    Όπως διευκρινίστηκε, συνεκτιμώνται «πάρα πολλά στοιχεία της ελληνικής οικονομίας», όπως ο ρυθμός ανάπτυξης και οι αντοχές των επιχειρήσεων, ώστε η τελική απόφαση να βασιστεί σε συνολική αποτίμηση της οικονομικής εικόνας.

    Η εικόνα στην αγορά εργασίας

    Η υπουργός υπογράμμισε ακόμη ότι ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει φτάσει τα 1.516 ευρώ, ξεπερνώντας τον στόχο των 1.500 ευρώ. Παράλληλα, επισήμανε ότι σχεδόν 8 στους 10 εργαζόμενους απασχολούνται πλέον σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, ενώ ανέφερε πως έχουν δημιουργηθεί 560.000 νέες θέσεις εργασίας.

    Συλλογικές συμβάσεις και εποχικό επίδομα

    Για τους εργαζόμενους στον επισιτισμό και την εστίαση, η Νίκη Κεραμέως σημείωσε ότι έχει θεσπιστεί νέο πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις, με στόχο να διευκολύνεται η σύναψη και η επέκτασή τους, αλλά και να διατηρούνται οι όροι μέσω της μετενέργειας μετά τη λήξη τους.

    Σε ό,τι αφορά το εποχικό επίδομα ανεργίας, ανέφερε ότι εξετάζεται συνολικά το πλαίσιο, στο πλαίσιο μελέτης που έχει ανατεθεί στο ΙΟΒΕ, ενώ υπάρχουν αιτήματα για ενίσχυσή του.

  • Καραγκούνης: Οι βασικοί άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου

    Καραγκούνης: Οι βασικοί άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου

    Για τις αλλαγές που εισάγει το νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας μίλησε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Κώστας Καραγκούνης, επιμένοντας ότι οι ρυθμίσεις δεν προέκυψαν ως μονομερής κυβερνητική κίνηση, αλλά ως αποτέλεσμα συμφωνίας των εθνικών κοινωνικών εταίρων. Κεντρικό σημείο της παρέμβασης, όπως ανέφερε, είναι η πλήρης μετενέργεια: όταν λήγει μια σύμβαση, οι όροι της συνεχίζουν να ισχύουν μέχρι να υπογραφεί νέα, χωρίς το χρονικό «ταβάνι» των τριών ή έξι μηνών που ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια.

    Επέκταση κλαδικών συμβάσεων και ενισχυμένος ρόλος της ΓΣΕΕ

    Ο υφυπουργός εξήγησε επίσης ότι χαμηλώνει το όριο αντιπροσωπευτικότητας για να επεκταθεί μια κλαδική σύμβαση σε ολόκληρο τον κλάδο: από το 50%+1 των εργαζομένων, μετακινείται στο 40%+1. Με τη δημοσίευση του νόμου, εκτίμησε ότι περίπου 15 συλλογικές συμβάσεις θα μπορούν να επεκταθούν άμεσα, καλύπτοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων.

    Στο ίδιο πλαίσιο, σημείωσε πως η ΓΣΕΕ θα αποκτά τη δυνατότητα να υπογράφει απευθείας συλλογικές συμβάσεις χωρίς προϋπόθεση συγκεκριμένου ποσοστού εκπροσώπησης, κάτι που –όπως το διατύπωσε– δίνει «τεράστια δύναμη στο εργατικό εργατικό κίνημα».

    Αντιπαράθεση με την αντιπολίτευση και το ζήτημα του κατώτατου μισθού

    Στο πολιτικό σκέλος, ανέφερε ότι το ΠΑΣΟΚ καταψήφισε το νομοσχέδιο επί της αρχής, αλλά υπερψήφισε κρίσιμα άρθρα, ενώ από τον ΣΥΡΙΖΑ διατυπώθηκαν ενστάσεις για τον ρόλο της κυβέρνησης στον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Ο κ. Καραγκούνης απέδωσε ευθύνες στην αντιπολίτευση, υποστηρίζοντας ότι «καταρρίπτει ένα τεράστιο αφήγημα που είχαν μέχρι τώρα για τη μετενέργεια, την επεκτασιμότητα και όλα αυτά τα οποία είχαν πολύ ψηλά στην ατζέντα τους στα εργασιακά τους θέματα». Πρόσθεσε ακόμη ότι το ΠΑΣΟΚ «ήταν και αυτό σε πάρα πολύ δύσκολη θέση, να μπορεί να εξηγήσει γιατί δεν ψηφίζει επί της αρχής αυτή την ιστορική συμφωνία, αναγκάστηκε να ψηφίσει τα βασικά άρθρα».

    Για τον κατώτατο μισθό, επανέλαβε ότι η «προστασία των 950 ευρώ» λειτουργεί ως βάση πάνω στην οποία μπορούν να «χτιστούν» υψηλότερες αποδοχές μέσα από συλλογικές διαπραγματεύσεις, σημειώνοντας ότι ήδη σε κλάδους όπως των ξενοδοχοϋπαλλήλων οι συμβάσεις προβλέπουν μισθούς πάνω από το συγκεκριμένο ποσό.

    Υπόθεση Παναγόπουλου και έλεγχοι στα κονδύλια

    Σε ό,τι αφορά την υπόθεση Παναγόπουλου, ο υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι η κυβέρνηση δεν παρεμβαίνει σε εσωτερικά συνδικαλιστικά ζητήματα, υπογραμμίζοντας πως τα θέματα αιρετότητας κρίνονται από τα εκλογικά σώματα των οργανώσεων, ενώ η υπόθεση διερευνάται από τη Δικαιοσύνη.

    Παράλληλα, για τα κονδύλια και τους ελέγχους, τόνισε ότι οι χρηματοδοτήσεις προέρχονται από ευρωπαϊκούς πόρους και περνούν από ελέγχους εθνικών και ευρωπαϊκών μηχανισμών, μεταξύ των οποίων το Ελεγκτικό Συνέδριο και οι αρμόδιες διαχειριστικές αρχές.

  • Καραγκούνης: «Βρισκόμαστε στη 4η θέση στην ΕΕ με τα λιγότερα εργατικά ατυχήματα»

    Καραγκούνης: «Βρισκόμαστε στη 4η θέση στην ΕΕ με τα λιγότερα εργατικά ατυχήματα»

    Στην 4η θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση με τα λιγότερα εργατικά ατυχήματα βρίσκεται η Ελλάδα, σύμφωνα με όσα ανέφερε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Κώστας Καραγκούνης σε βίντεο που ανήρτησε στα social media. Ο υφυπουργός τοποθετήθηκε για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, δίνοντας έμφαση στον προληπτικό χαρακτήρα των παρεμβάσεων και στην ανάγκη ενίσχυσης της επιτήρησης σε δραστηριότητες αυξημένου κινδύνου.

    Εστίαση σε υψηλού κινδύνου κλάδους και εντατικοποίηση ελέγχων

    Ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε ειδικά στις πιο επικίνδυνες εργασίες, όπως οι ναυπηγοεπισκευαστικές δραστηριότητες, τονίζοντας ότι απαιτείται σταθερή επιτήρηση και αυστηρή εφαρμογή των κανόνων. Στο πλαίσιο αυτό, υπογράμμισε τόσο τον εκσυγχρονισμό του νομοθετικού πλαισίου όσο και την εντατικοποίηση των ελέγχων, παρουσιάζοντας την κατεύθυνση της πολιτικής του υπουργείου ως συνδυασμό πρόληψης και αυστηρότερης επιβολής.

    Απόφαση Κεραμέως για ενίσχυση Μικτών Επιτροπών Ελέγχου

    Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως υπέγραψε υπουργική απόφαση για την ενίσχυση των Μικτών Επιτροπών Ελέγχου, που έχουν ως αποστολή τον προληπτικό έλεγχο στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη. Η κίνηση αυτή στοχεύει στη θωράκιση της ασφάλειας σε έναν χώρο όπου οι συνθήκες εργασίας είναι απαιτητικές και τα ρίσκα υψηλά, με στόχο να μειωθούν τα περιστατικά και να ενισχυθεί η συμμόρφωση στην πράξη.

  • Κεραμέως: «Έχουμε τη μεγαλύτερη μείωση ανεργίας στην ΕΕ»

    Κεραμέως: «Έχουμε τη μεγαλύτερη μείωση ανεργίας στην ΕΕ»

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υποστήριξε ότι η Ελλάδα καταγράφει τη μεγαλύτερη μείωση της ανεργίας που έχει σημειωθεί ποτέ σε κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και τη μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Σε συνέντευξή της στον ΑΝΤ1, ανέφερε ότι όταν ανέλαβε η Νέα Δημοκρατία το 2019, η ανεργία ήταν περίπου 18%, ενώ σήμερα βρίσκεται 10 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερα, στο 8%. Όπως είπε, αυτό σημαίνει ότι πάνω από 500.000 πολίτες που δεν εργάζονταν το 2019, σήμερα εργάζονται, τονίζοντας ότι η εργασία δίνει τη δυνατότητα «να σταθείς στα πόδια σου, να δημιουργήσεις, να προσφέρεις».

    Στο ίδιο πλαίσιο, σημείωσε ότι –σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλέστηκε– η Ελλάδα είναι πρώτη στην αύξηση της απασχόλησης στον ΟΟΣΑ, υπογραμμίζοντας πως η βελτίωση δεν είναι λόγος εφησυχασμού αλλά αφετηρία για πιο στοχευμένη προσπάθεια, ειδικά σε ομάδες όπως οι γυναίκες και οι νέοι, όπου, όπως είπε, υπάρχει ακόμη περιθώριο βελτίωσης. «Το 8% μας κάνει να εφησυχάζουμε; Όχι… Μας κάνει να εστιάζουμε ακόμα περισσότερο πιο στοχευμένα σε αυτό που λέμε σκληρό πυρήνα της ανεργίας», ανέφερε.

    Πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για γυναίκες με 10.000 θέσεις

    Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι αυτή την περίοδο «τρέχει» το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για γυναίκες στην ιστορία της χώρας. Το πρόγραμμα προβλέπει συνολικά 10.000 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 5.000 είναι πλήρους απασχόλησης και οι άλλες 5.000 μερικής απασχόλησης.

    Όπως εξήγησε, οι επιχειρήσεις που επιλέγουν να προσλάβουν γυναίκες επιδοτούνται, με το ποσοστό επιδότησης να φτάνει έως 70% όταν πρόκειται για άνεργες γυναίκες και να αυξάνεται έως 80% όταν η πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες παιδιών έως 15 ετών. «Επιδοτούμε τις εταιρείες που επιλέγουν να προσλάβουν γυναίκες», είπε, δίνοντας έμφαση στην ενίσχυση της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας.

    «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ και ζήτηση εργαζομένων

    Απαντώντας στο ζήτημα της αναζήτησης προσωπικού από τις επιχειρήσεις, η υπουργός αναφέρθηκε στην 50ή “Ημέρα Καριέρας” της ΔΥΠΑ, που –όπως είπε– πραγματοποιείται την ερχόμενη Παρασκευή και το Σάββατο στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου. Σύμφωνα με όσα δήλωσε, θα συμμετέχουν 300+ επιχειρήσεις, με πάνω από 8.000 θέσεις εργασίας, ενώ ανέφερε ότι μέχρι σήμερα έχουν γίνει πάνω από 12.000 προσλήψεις μέσω των “Ημερών Καριέρας”. Όπως σημείωσε, στη διαδικασία συναντώνται «από τη μία επιχειρήσεις που ψάχνουν κόσμο» και από την άλλη πολίτες που είτε είναι άνεργοι είτε επιδιώκουν αλλαγή εργασίας.

    Κατώτατος μισθός, ακρίβεια και Συλλογικές Συμβάσεις

    Για τον κατώτατο μισθό, η κ. Κεραμέως υπενθύμισε ότι από το 2019 έχει αυξηθεί κατά 35,5%, από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ, προσθέτοντας ότι από την 1η Απριλίου θα υπάρξει νέα αύξηση. Συνέδεσε το ζήτημα με το κύμα ακρίβειας, λέγοντας ότι η κυβέρνηση στοχεύει στη διεύρυνση του διαθέσιμου εισοδήματος με αύξηση μισθών (κατώτατος και Συλλογικές Συμβάσεις) και με μείωση επιβαρύνσεων (φορολογικά βάρη και ασφαλιστικές εισφορές).

    Παράλληλα, ανέφερε ότι το νομοσχέδιο για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία –η οποία, όπως είπε, υπεγράφη τον Νοέμβριο του 2025 από όλους τους κοινωνικούς εταίρους– βρίσκεται σε διαβούλευση, θα πάει στη Βουλή και εκτίμησε ότι θα ψηφιστεί μέσα στον Φεβρουάριο, ώστε αμέσως μετά να ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις για Συλλογικές Συμβάσεις. Διευκρίνισε ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις ανοίγουν τον δρόμο για αυξήσεις μισθών και παροχών, με «δικλείδα ασφαλείας» τη σύνδεση με την αύξηση παραγωγικότητας κάθε κλάδου, ώστε να μην ξεπεραστούν οι δυνατότητές του.

    Σχόλιο για τις αμβλώσεις και «πολιτική αξιολόγηση» δηλώσεων

    Τέλος, η υπουργός σχολίασε τις δηλώσεις της Μαρίας Καρυστιανού για τις αμβλώσεις, χαρακτηρίζοντάς τες «θλιβερές», τονίζοντας ότι ως γυναίκα θεωρεί «ασύλληπτο» να τίθεται σε συζήτηση το ενδεχόμενο να μπουν σε διαβούλευση θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα. Επιπλέον, υποστήριξε ότι, ως πολιτικό πρόσωπο, η κα Καρυστιανού θα πρέπει πλέον να τοποθετείται σε σειρά θεμάτων ουσίας, όπως η φορολογική, βιομηχανική, εργασιακή και εκπαιδευτική πολιτική, καθώς και ζητήματα ενέργειας, λέγοντας ότι «είναι άλλη ιδιότητα, άλλο το καπέλο».