Στο Fortune Greece CEO Initiative Summit 2025, που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης περιέγραψε τις ραγδαίες αλλαγές που προκαλεί η Τεχνητή Νοημοσύνη σε κάθε πτυχή της ζωής, θέτοντας παράλληλα το ερώτημα αν η Ευρώπη θα καταφέρει να προλάβει τις τεχνολογικές εξελίξεις πριν από τους διεθνείς ανταγωνιστές της.
Ο υπουργός υπογράμμισε ότι «ο κόσμος μας, όπως είναι σήμερα, τελειώνει», επισημαίνοντας ότι η μετάβαση σε ένα νέο τεχνολογικό και παραγωγικό υπόδειγμα βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.
«Η Ευρώπη μένει πίσω» – Η κουλτούρα της συναίνεσης ως τροχοπέδη
Ο Άδωνις Γεωργιάδης διατύπωσε την άποψη ότι η Ευρώπη υστερεί σημαντικά στον παγκόσμιο ανταγωνισμό για την Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς –όπως είπε– απλώς παρακολουθεί τη σύγκρουση ΗΠΑ–Κίνας. Απέδωσε αυτή την καθυστέρηση στην ευρωπαϊκή κουλτούρα συναίνεσης, η οποία, αν και θεσμικά ισχυρή, οδηγεί σε απώλεια χρόνου:
«Για να επιτύχουμε τη συναίνεση, συζητάμε πολύ, δηλαδή χάνουμε χρόνο. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θέλει ταχύτητα, το στυλ της Ευρώπης είναι εκτός εποχής. Οι ΗΠΑ αποφασίζουν γρήγορα, ενώ η Ευρώπη αργά», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η Ελλάδα ως «καλό παράδειγμα» – Ψηφιοποίηση στην Υγεία και Pfizer
Σε αυτό το πλαίσιο, ο υπουργός Υγείας παρουσίασε την Ελλάδα ως εξαίρεση εντός της Ευρώπης, τονίζοντας ότι η χώρα έχει πλέον εθνική στρατηγική για την Τεχνητή Νοημοσύνη και ότι η ψηφιοποίηση στον τομέα της Υγείας είναι “συγκλονιστική”.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο MyHealth App και στα ψηφιακά εργαλεία του ΕΣΥ, τα οποία –όπως υποστήριξε– αποτέλεσαν σημαντικό λόγο για την απόφαση της Pfizer να συνεχίσει και να αυξήσει τις κλινικές μελέτες στην Ελλάδα.
Με έμφαση σημείωσε ότι, αυτή τη στιγμή, «το Δημόσιο προηγείται και οι επιχειρήσεις ακολουθούν» στον τομέα της τεχνολογίας, ανατρέποντας την παραδοσιακή εικόνα ενός βραδυκίνητου κράτους.
«Πιστεύω στον καπιταλισμό» – Η αύξηση μισθών ως απάντηση στην έλλειψη προσωπικού
Ο Άδωνις Γεωργιάδης δεν απέφυγε να τοποθετηθεί ανοιχτά για το οικονομικό μοντέλο που υπερασπίζεται: «Είμαι αυτός που λέει δημόσια “πιστεύω στον καπιταλισμό”», σημείωσε.
Συνδέοντας την Τεχνητή Νοημοσύνη με την αγορά εργασίας, υποστήριξε ότι η λύση για τα κενά σε εργατικό δυναμικό περνά μέσα από την αύξηση των αμοιβών:
«Τα 1.000 ευρώ είναι λίγα. Αν αυξήσουν τον μισθό στα 1.500 ευρώ, θα βρουν οι εταιρείες εργατικά χέρια», τόνισε, δίνοντας σαφές μήνυμα προς τον επιχειρηματικό κόσμο για τη σχέση μισθών και προσέλκυσης προσωπικού.