staging

Category: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

  • Τεράστιο deal Turkish airlines με Boeing

    Τεράστιο deal Turkish airlines με Boeing

    H τουρκική αεροπορική εταιρία Turkish Airlines ανακοίνωσε σήμερα την αγορά 75 αεροσκαφών από την αμερικάνικη Boeing, τα 50 από αυτά σε παραγγελία και τα 25 σε καθεστώς εναλλακτικής επιλογής (option) για τους τύπους  B787-9 και B-787-10.

    Σε ανακοίνωση προς το Χρηματιστήριο της Κωνσταντινούπολης, η τουρκική εταιρία αναφέρει ότι έχει φέρει σε πέρας διαπραγματεύσεις για την αγορά 150 αεροσκαφών από την Boeing.  Από αυτά, τα 100 σε παραγγελία και τα υπόλοιπα 50 σε καθεστώς εναλλακτικής επιλογής για τους τύπους 737-8/10 MAX.

    Σύμφωνα με την Turkish Airlines οι παραγγελίες για τα αεροσκάφη 737-8/10 MAX στηρίζονται στην επιτυχία των συζητήσεων που διεξάγονται με την εταιρία παραγωγής κινητήρων CFM International.

  • Φορολογία ελευθέρων επαγγελματιών: Τι αλλάζει με τη νέα κλίμακα

    Φορολογία ελευθέρων επαγγελματιών: Τι αλλάζει με τη νέα κλίμακα

    Το 2026 αναμένεται δύσκολο για περίπου 700.000 ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα από 830€ σε 880€ (σε ισχύ από 1η Απριλίου) φουσκώνει το τεκμαρτό εισόδημα και ανεβάζει τον φόρο εισοδήματος.
    Ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως βάση για τον υπολογισμό των ελάχιστων τεκμαρτών ποσών φορολογητέου εισοδήματος που δηλώνονται στην Εφορία. Έτσι, οι επαγγελματίες φορολογούνται για υψηλότερα ποσά, ακόμη κι αν τα πραγματικά τους έσοδα δεν αυξάνονται.

    Τι ισχύει για τα εισοδήματα του 2025

    Αύξηση τεκμηρίων

    • Από 1/4/2025 η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού σε 880€ ανεβάζει αυτόματα το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα και τον τελικό φόρο.
    • Το τεκμαρτό εισόδημα από 11.620€ (2024) αυξάνεται σε 12.320€ (2025), επηρεάζοντας περίπου 400.000 επαγγελματίες που «πιάνονται» στην παγίδα των τεκμηρίων.
      Σημαντικό: Η τεκμαρτή βάση και όχι το πραγματικό κέρδος καθορίζει τον κατώτατο φόρο.

    Διεύρυνση έκπτωσης 50%

    • Η έκπτωση 50% στο τεκμαρτό επεκτείνεται σε επαγγελματίες με έδρα εκτός Αττικής σε οικισμούς έως 1.500 κατοίκους.
      Έμφαση: Πρόκειται για ουσιαστική ελάφρυνση της περιφέρειας.

    Εξαιρέσεις για νέες μητέρες

    • Από τα τεκμήρια εξαιρούνται οι νέες μητέρες που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα το έτος γέννησης και τα επόμενα δύο έτη.
      Στόχος: Στήριξη οικογένειας και μείωση φορολογικού βάρους.

    2027: Νέα κλίμακα με ελαφρύνσεις

    Από το 2027 εφαρμόζεται νέα φορολογική κλίμακα που μειώνει τους συντελεστές και φέρνει ελαφρύνσεις σε όσους έχουν καθαρά κέρδη άνω των 10.000€. Πιο ωφελημένοι: οικογένειες με παιδιά, επαγγελματίες με μεσαία/υψηλότερα εισοδήματα και νέοι επαγγελματίες.
    Κλειδί: Μείωση κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες όλων των συντελεστών εκτός του εισαγωγικού 9%. Θεσπίζεται συντελεστής 39% (από 44%) για εισοδήματα έως 60.000€.

    Ειδικό καθεστώς για νέους επαγγελματίες

    • Έως 25 ετών: μηδενική φορολόγηση για εισόδημα έως 20.000€.
    • 26–30 ετών: για εισοδήματα 10.001–20.000€ ο συντελεστής γίνεται 9% αντί 22%.
      Πάνω από 20.000€, οι συντελεστές μειώνονται αναλογικά, όπως και στους άνω των 30 ετών.
      Μήνυμα πολιτικής: Ενίσχυση νεοεισερχόμενων στην αγορά.

    Οικογενειακές ελαφρύνσεις

    • Πολύτεκνοι: μηδενικός φόρος για εισόδημα έως 20.000€.
    • Παραδείγματα μειώσεων:
      • Με 1 παιδί: μείωση από 200€ (εισόδημα 15.000€) έως 2.000€ (εισόδημα 60.000€+).
      • Με 3 παιδιά: μείωση από 650€ (εισόδημα 15.000€) έως 3.300€ (εισόδημα 60.000€+).
        Στόχος: Οριζόντια ελάφρυνση με έμφαση στις οικογένειες.

    Τι να περιμένετε στην εκκαθάριση του 2027

    Η εκκαθάριση δηλώσεων 2027 θα δείξει πόσο οι αλλαγές ελαφρύνουν τη μεγάλη πλειονότητα των αυτοαπασχολούμενων.
    Κρίσιμο: η επίδραση των τεκμηρίων 2026 σε σχέση με τη νέα κλίμακα 2027 θα καθορίσει το τελικό φορολογικό βάρος ανά κατηγορία.

  • ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση πρόσληψης ανέργων

    ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση πρόσληψης ανέργων

    Τι προσφέρει στις επιχειρήσεις

    • 100% επιδότηση μισθού και εισφορών για 12 μήνες.
    • Συνολικό όφελος: 1.118 € / μήνα — 13.416 € / έτος ανά εργαζόμενο.
    • Προσλήψεις ανέργων όλων των ειδικοτήτων, με κανένα όρο διατήρησης προσωπικού μετά τη λήξη.
    • Συνδυασμός επιδοτούμενης απασχόλησης και κατάρτισης ανέργων (ΔΥΠΑ, Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα).

    Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

    • Επιχειρήσεις κάθε κλάδου που θέλουν να προσλάβουν δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.
    • Άνεργοι που θα υποδειχθούν από εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ.

    Πώς κάνετε αίτηση

    Η αίτηση γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά:
    Συμμετοχή επιχειρήσεων/εργοδοτών σε προγράμματα κατάρτισης ανέργων

    Κατάρτιση που “κουμπώνει” στην απασχόληση

    • Στοχευμένες δεξιότητες (front/back office, πωλήσεις).
    • Γρήγορη ένταξη στον ρόλο με ελάχιστο χρόνο προσαρμογής.
    • Μηδενισμός κόστους μισθοδοσίας για τον εργοδότη στο 12μηνο.

    Χρήσιμες πληροφορίες & οδηγοί

  • Μελισσανίδης αγοράζει την Εφημερίδα των Συντακτών

    Μελισσανίδης αγοράζει την Εφημερίδα των Συντακτών

    Σηματοδοτείται αλλαγή ιδιοκτησίας στην «Εφημερίδα των Συντακτών», με τον Δημήτρη Μελισσανίδη να αποκτά 51%. Η συμφωνία φέρεται να αποτιμάται περί τα 5 εκατ. ευρώ, με προσυμφωνο να έχει υπογραφεί από την περασμένη εβδομάδα και Γενική Συνέλευση να πραγματοποιείται σήμερα για την έγκρισή της.
    Αρχικά η αποτίμηση κινούνταν γύρω στα 1,5 εκατ. ευρώ, ωστόσο ο επενδυτής εμφανίζεται διατεθειμένος να αναλάβει και τα χρέη της εταιρείας.

    Πού θα κατευθυνθούν τα κεφάλαια

    Σύμφωνα με τις προβλέψεις της συμφωνίας, τα χρήματα θα διατεθούν για:

    • Αγορά μετοχών του συνεταιρισμού εργαζομένων.
    • Αποπληρωμή οφειλών σε προσωπικό και τρίτους.
    • Κάλυψη αποζημιώσεων πρώην εργαζομένων.

    Σημειώνεται ότι πολλοί εργαζόμενοι (δημοσιογράφοι και λοιπό προσωπικό) παραμένουν απλήρωτοι για περίπου έξι μήνες.

    Μεταβατική περίοδος και εργασιακές δεσμεύσεις

    Η συμφωνία προβλέπει διετή μεταβατική περίοδο με διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, μικρές αυξήσεις μισθών και δέσμευση ότι η εφημερίδα θα παραμείνει συνεπής στη δημοσιογραφική της “γραμμή”.
    Η στόχευση είναι η σταθεροποίηση λειτουργίας και η ομαλή μετάβαση σε νέο ιδιοκτησιακό καθεστώς.

    Διοικητικές αλλαγές και επόμενα βήματα

    Προβλέπονται αλλαγές στη διοικητική δομή, με συγκρότηση νέου Δ.Σ., τοποθέτηση διευθύνοντος συμβούλου και προοπτική αύξησης μετοχικού κεφαλαίου. Οι οριστικές υπογραφές εκτιμάται ότι θα τεθούν εντός 15 ημερών.

  • Χατζηδάκης: «Στηρίζουμε τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα με ουσιαστικές πολιτικές»

    Χατζηδάκης: «Στηρίζουμε τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα με ουσιαστικές πολιτικές»

    Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι «η κυβέρνηση στηρίζει τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, όχι με ευχολόγια, αλλά με ουσιαστικές πολιτικές», μιλώντας στην επετειακή εκδήλωση της ΕΣΕΕ για τα 20 χρόνια της Ημέρας Ελληνικού Εμπορίου.
    Παράλληλα τόνισε πως ενισχύεται η κοινωνική συνοχή με παρεμβάσεις για το κόστος ζωής, στέγαση, και επενδύσεις σε υγεία και παιδεία, ώστε ο καταναλωτής να διατηρεί πραγματική αγοραστική δύναμη και να στηρίζει το εγχώριο εμπόριο.

    Ελλάδα ως στρατηγικός κόμβος

    Ο κ. Χατζηδάκης περιέγραψε τη χώρα ως «στρατηγικό κόμβο» στο σταυροδρόμι Ευρώπης–Ασίας–Αφρικής, με υποδομές (λιμάνια, αεροδρόμια, οδικούς άξονες, εμπορευματικά κέντρα) που αναβαθμίζονται. Διευκόλυνση τελωνείων και θωράκιση εφοδιαστικών αλυσίδων στοχεύουν σε ταχύτερες ροές και εξωστρέφεια.

    Αποτελέσματα 2019-2024

    +35.500 νέες ΜμΕ και +253.000 απασχολούμενοι αποδίδονται στα μέτρα στήριξης της περιόδου. Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο, οι παρεμβάσεις έχουν μόνιμο χαρακτήρα και δεν βασίζονται σε δανεισμό.

    Κύριες πρωτοβουλίες

    1) Φορολογικές & ασφαλιστικές ελαφρύνσεις

    83 μειώσεις φόρων/εισφορών από το 2019: φόρος νομικών προσώπων 28% → 22%, ασφαλιστικές εισφορές -5,4 μ.μ..
    Στόχος: ανταγωνιστικότητα, επενδύσεις, θέσεις εργασίας.

    2) Μείωση γραφειοκρατίας

    Περιορισμός διοικητικού βάρους για ίδρυση και επενδύσεις, με νέο νομοσχέδιο του Υπ. Ανάπτυξης να κλιμακώνει τις απλουστεύσεις.

    3) Εθνική Στρατηγική Εξωστρέφειας

    Ενίσχυση εξαγωγών και προώθηση ελληνικών προϊόντων σε νέες αγορές, με στοχευμένα εργαλεία για μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

    4) Ρευστότητα & χρηματοδοτήσεις

    Πόροι > €1,5 δισ. για ΜμΕ:

    • ΕΣΠΑ €200 εκατ. για εξωστρέφεια ΜμΕ.
    • Περιφερειακές δράσεις ΕΣΠΑ ~€300 εκατ. για καινοτομία και εξωστρέφεια (Αττική, Κεντρ. Μακεδονία, νησιά).
    • Ενεργειακή αναβάθμιση/αλλαγή συσκευών €281 εκατ..
    • ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ (ΕΑΤ): €780 εκατ. σε ευνοϊκά δάνεια.
      Επιπλέον προγράμματα θα ενεργοποιηθούν, συμπεριλαμβανομένου του Κοινωνικού Κλιματικού Ταμείου.

    ΤΝ και ψηφιακός μετασχηματισμός στο εμπόριο

    Ο αντιπρόεδρος τόνισε ότι χρειάζεται σύγχρονο πλαίσιο για την τεχνητή νοημοσύνη με δικλίδες προστασίας καταναλωτή. Η τεχνολογία πολλαπλασιάζει ευκαιρίες για τις ΜμΕ: εξατομίκευση εξυπηρέτησης, πρόβλεψη ζήτησης, e-commerce.
    Η Πολιτεία διαθέτει πόρους ΕΣΠΑ και Ταμείου Ανάκαμψης για ψηφιακή μετάβαση ΜμΕ και αναβάθμιση δεξιοτήτων.

    Το «νέο μοντέλο» εμπορίου

    Το φυσικό κατάστημα θα μείνει σημείο αναφοράς για γειτονιές, ενώ τα ψηφιακά κανάλια θα λειτουργούν ως «παράθυρο στον κόσμο».
    Συνεργασίες ΜμΕ, γρηγορότερες παραδόσεις με χαμηλότερο κόστος, ισχυρότερη προβολή ελληνικών προϊόντων και διαρκής αναβάθμιση δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού συνθέτουν το πλαίσιο.

  • Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ: Καλύτερος εργοδότης για το 2025

    Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ: Καλύτερος εργοδότης για το 2025

    Ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ αναγνωρίζεται επίσημα ως Top Employer 2025, μέσω της πιστοποίησης του Top Employers Institute, διεθνούς οργανισμού που αξιολογεί εταιρείες με εξαιρετικές πρακτικές στο ανθρώπινο δυναμικό (People Practices).

    Η διάκριση επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση του Ομίλου να δημιουργεί ένα καλύτερο μέλλον εργασίας, εφαρμόζοντας πρότυπες πολιτικές και βέλτιστες πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού με επίκεντρο τον άνθρωπο.

    Στήριξη ανάπτυξης και πολιτικές συμπερίληψης

    Με επένδυση στην ανάπτυξη, εξέλιξη και ευημερία των εργαζομένων, ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ ενισχύει την ισότητα ευκαιριών και καλλιεργεί μια κουλτούρα συμπερίληψης. Το εργασιακό περιβάλλον ξεχωρίζει για:

    • Σεβασμό στη διαφορετικότητα
    • Δημιουργικότητα και ευελιξία
    • Χώρο για ανάπτυξη και συνδιαμόρφωση του μέλλοντος της βιομηχανίας

    Προγράμματα ανάπτυξης και καινοτομίας

    Ο Όμιλος προσφέρει ένα ευρύ φάσμα δομημένων ευκαιριών ανάπτυξης:

    • Πρόγραμμα ReEngineering Tomorrow για τα πρώτα επαγγελματικά βήματα
    • Διεθνείς πλατφόρμες μάθησης και εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης
    • Εσωτερικά δίκτυα συνεργασίας και απασχόλησης στο Group στην Ελλάδα και το εξωτερικό
    • Χορηγίες μεταπτυχιακών σπουδών για υποστήριξη ακαδημαϊκής εξέλιξης
    • Στοχευμένες πρωτοβουλίες coaching & mentoring

    Με αυτές τις δράσεις, δημιουργείται ένα σύγχρονο, ασφαλές και ελκυστικό περιβάλλον εργασίας, σύμφωνα με τα υψηλά πρότυπα του Ομίλου.

    Δήλωση του Γενικού Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού

    Ο κ. Χάρης Δεμερτζής δήλωσε:

    «Έχοντας τον άνθρωπο στο επίκεντρο σε κάθε δραστηριότητά μας, η πιστοποίηση αυτή επικυρώνει την πορεία μας και ενισχύει την αυτοπεποίθησή μας ώστε να συνεχίσουμε με περισσότερη δύναμη να χτίζουμε το αύριο των ανθρώπων μας, σε ακόμα πιο δίκαιες και σταθερές βάσεις».

    Σημείωσε ότι η διάκριση αποτελεί τιμή για τον Όμιλο και υπογραμμίζει τη δέσμευση να διαμορφώνεται ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον, δίνοντας φωνή σε κάθε εργαζόμενο και χώρο στο ταλέντο να αναπτυχθεί, ενισχύοντας την κινητήρια δύναμη του ΗΡΑΚΛΗ.

  • Μηνιαίες δηλώσεις ΦΠΑ: Ποιες επιχειρήσεις εντάσσονται

    Μηνιαίες δηλώσεις ΦΠΑ: Ποιες επιχειρήσεις εντάσσονται

    Από 1η Οκτωβρίου 2025 διευρύνεται ο κύκλος επιχειρήσεων και ελευθέρων επαγγελματιών που θα υποβάλλουν μηνιαίες δηλώσεις ΦΠΑ, καθώς εντάσσονται νέες κατηγορίες υπόχρεων. Πρόκειται για τη δεύτερη φάση του μέτρου, με στόχο ενίσχυση της διαφάνειας και περιορισμό της φοροδιαφυγής.

    Ποιοι μπαίνουν τώρα (προαιρετικά στην α’ φάση)

    Σειρά παίρνουν οι επιχειρήσεις με απλογραφικά βιβλία που έχουν ξεκινήσει δραστηριότητα έως 31/12/2023.
    Σύμφωνα με την απόφαση της ΑΑΔΕ, η ένταξη σε μηνιαία υποβολή ΦΠΑ είναι προαιρετική σε αυτή την πρώτη φάση.

    Τι ίσχυσε από 1 Ιουλίου 2025

    Η πρώτη εφαρμογή (έναρξη 1/7/2025) κάλυψε 92.590 επιχειρήσεις/επαγγελματίες με έναρξη 1/1/2024–31/3/2025. Ανεξαρτήτως βιβλίων, υποχρεώθηκαν σε μηνιαίες δηλώσεις ΦΠΑ.
    Μετά από 24 μήνες από την έναρξη εργασιών τους, μπορούν να επιστρέψουν σε τριμηνιαία υποβολή, εφόσον το επιθυμούν.

    «Μελλοντικά θα γίνει υποχρεωτική για όλους η μηνιαία υποβολή ΦΠΑ»

    Η ΑΑΔΕ επισημαίνει ότι σε επόμενο στάδιο το μέτρο θα γίνει υποχρεωτικό για το σύνολο των επιχειρήσεων και επαγγελματιών, αλλάζοντας ριζικά τον τρόπο απόδοσης ενός φόρου που είναι βασική πηγή εσόδων για τον προϋπολογισμό. Η σταδιακή μετάβαση αναμένεται να βελτιώσει την εισπραξιμότητα, να προσφέρει στενότερη παρακολούθηση της οικονομικής δραστηριότητας και να περιορίσει καθυστερήσεις και συσσώρευση οφειλών.

    Γιατί η μηνιαία δήλωση είναι «εργαλείο πρώτης γραμμής»

    • Παρέχει άμεση εικόνα εισροών–εκροών.
    • Μειώνει τον κίνδυνο καθυστερήσεων.
    • Επιτρέπει ταχύτερο εντοπισμό παρατυπιών και κυκλωμάτων ΦΠΑ.
    • Βοηθά σε καλύτερο ταμειακό προγραμματισμό.

    Γρήγορος οδηγός (χωρίς πλαίσια)

    • Από 1/10/2025: Προαιρετική μηνιαία υποβολή για απλογραφικά με έναρξη έως 31/12/2023.
    • Από 1/7/2025: Υποχρεωτική μηνιαία για νέες επιχειρήσεις (έναρξη 1/1/2024–31/3/2025), με επιστροφή σε τριμηνιαία μετά από 24 μήνες εφόσον επιθυμούν.
    • Επόμενο στάδιο: Γενίκευση υποχρεωτικότητας σε όλους.
  • Alpha Bank: Νέο πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών

    Alpha Bank: Νέο πρόγραμμα αγοράς ιδίων μετοχών

    Η Alpha Bank ανακοίνωσε την έναρξη Προγράμματος Αγοράς Ιδίων Μετοχών, με ανώτατο όριο 170.000.000 μετοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό έως 7,34% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας.

    Η έγκριση του Προγράμματος δόθηκε από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων στις 12 Ιουνίου 2025 και επικυρώθηκε από τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στις 11 Σεπτεμβρίου 2025, με ισχύ ένα έτος από τη λήψη της. Το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε την ανακοίνωση για την εφαρμογή του στις 15 Σεπτεμβρίου 2025.

    Λεπτομέρειες προγράμματος

    • Εύρος τιμής αγοράς ανά μετοχή: 0,29 – 7,00 ευρώ.
    • Διάρκεια: 15 μήνες, έως τις 13 Σεπτεμβρίου 2026.
    • Αγορά μέσω χρηματιστηριακής αγοράς: Εκτέλεση στο Χρηματιστήριο Αθηνών μέσω της Alpha Finance Α.Ε.Π.Ε.Υ..
    • Διαχείριση: Υπό την επίβλεψη της τράπεζας, σύμφωνα με τις κεφαλαιακές απαιτήσεις και τη ρευστότητα του Ομίλου.

    Κόστος και κατανομή

    Το ανώτατο κόστος για τους πρώτους 12 μήνες δεν θα υπερβεί 223.777.985,29 ευρώ, κατανεμημένο ως εξής:

    1. 13.000.000 ευρώ για απόκτηση μετοχών που θα διατεθούν σε Μέλη Διοίκησης και Προσωπικό της τράπεζας και συνδεδεμένων εταιρειών.
    2. 210.777.985,29 ευρώ για απόκτηση και ακύρωση μετοχών στο πλαίσιο διανομής μερισμάτων προς τους μετόχους.

    Νομικό και κανονιστικό πλαίσιο

    Οι αγορές θα πραγματοποιούνται σύμφωνα με:

    • Την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
    • Την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
    • Το ισχύον νομικό και κανονιστικό πλαίσιο.

    Το πρόγραμμα λαμβάνει υπόψη την κεφαλαιακή επάρκεια και τη ρευστότητα της τράπεζας και του ομίλου.

  • Ηλεκτρονική τιμολόγηση: Υποχρεωτική από 2/2/2026

    Ηλεκτρονική τιμολόγηση: Υποχρεωτική από 2/2/2026

    Από 2 Φεβρουαρίου 2026 καθίσταται υποχρεωτική η ηλεκτρονική τιμολόγηση για όλες τις Β2Β συναλλαγές. Οι ρυθμίσεις θεσπίζονται με αποφάσεις του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Γιώργου Κώτσηρα, και του Διοικητή ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή.

    Πεδίο εφαρμογής

    • Υποχρεωτική έκδοση e-τιμολογίων σε κάθε πώληση αγαθών ή παροχή υπηρεσιών μεταξύ επιχειρήσεων στην Ελλάδα, καθώς και προς επιχειρήσεις τρίτων χωρών (εκτός ΕΕ).
    • Για πωλήσεις σε επιχειρήσεις της ΕΕ, η έκδοση e-τιμολογίων παραμένει προαιρετική. Αν η αλλοδαπή επιχείρηση δεν αποδέχεται e-τιμολόγιο, επιτρέπεται εναλλακτικός τρόπος αποστολής.
    • Στις συναλλαγές μεταξύ ημεδαπών, η αποδοχή του e-τιμολογίου από τον λήπτη είναι υποχρεωτική. Δεν υπάρχει αντίστοιχη υποχρέωση αποδοχής όταν ο αντισυμβαλλόμενος είναι επιχείρηση του εξωτερικού (ΕΕ ή τρίτων χωρών).

    Επιλογές υλοποίησης για τις επιχειρήσεις

    Κάθε επιχείρηση μπορεί να συμμορφωθεί μέσω:

    • Παρόχου Ηλεκτρονικής Έκδοσης Στοιχείων, ή
    • των δωρεάν εφαρμογών της ΑΑΔΕ: timologio (web) και myDATAapp (mobile), που καλύπτουν και δημόσιες συμβάσεις χωρίς κόστος.

    Χρονοδιάγραμμα εφαρμογής

    Α’ περίοδος – Μεγάλες επιχειρήσεις

    Αφορά επιχειρήσεις με ακαθάριστα έσοδα > 1.000.000 € (φορολογικό έτος 2023).

    • 2/2/2026: Έναρξη υποχρεωτικής εφαρμογής.
    • 2/2–31/3/2026: Μεταβατικό στάδιο σταδιακής εφαρμογής (παράλληλη χρήση ERP/εμπορικού-λογιστικού ή ειδικής φόρμας).
      • Οι υπόχρεοι οφείλουν να υποβάλουν Δήλωση Έναρξης Ηλεκτρονικής Έκδοσης Στοιχείων ή Δήλωση Χρήσης timologio και να αρχίσουν έκδοση e-τιμολογίων εντός του τριμήνου.

    Β’ περίοδος – Λοιπές επιχειρήσεις

    • 1/10: Έναρξη υποχρεωτικής εφαρμογής.
    • 1/10–31/12: Σταδιακή προσαρμογή.

    Κίνητρα πρόωρης ένταξης

    Για όσες επιχειρήσεις ξεκινήσουν δύο μήνες νωρίτερα από την προθεσμία:

    • Έως 1/12/2025 για την Α’ περίοδο,
    • Έως 3/8/2026 για τη Β’ περίοδο,
      παρέχονται:
    • Πλήρης και προσαυξημένη κατά 100% απόσβεση της δαπάνης τεχνικού εξοπλισμού και λογισμικού στο έτος αγοράς.
    • 100% προσαύξηση της δαπάνης για παραγωγή, διαβίβαση και ηλεκτρονική αρχειοθέτηση e-τιμολογίων για τους πρώτους 12 μήνες έκδοσης.

    Τα βασικά οφέλη

    • Μείωση απώλειας ΦΠΑ και περιορισμός εικονικών στοιχείων.
    • Απλούστερη συμμόρφωση: ευκολότερη διαβίβαση δεδομένων στο myDATA και προσυμπλήρωση δηλώσεων ΦΠΑ και Ε3.
    • Μείωση διαχειριστικού κόστους (έκδοση, αποστολή, αποθήκευση), λιγότερα λάθη καταχώρισης και διενέξεις.
    • Ενίσχυση ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.

    Υποστήριξη & επικοινωνία (my1521)

    • Τηλέφωνο: 1521, Δευ-Παρ 07:00–20:00.
    • Ψηφιακά: my1521 (24/7).

  • Airbnb: Νέοι κανόνες και βαριά πρόστιμα από 1η Οκτωβρίου

    Airbnb: Νέοι κανόνες και βαριά πρόστιμα από 1η Οκτωβρίου

    Η ΑΑΔΕ αποστέλλει ήδη ενημερωτικά μηνύματα σε όσους διαθέτουν ενεργούς Αριθμούς Μητρώου Ακινήτων στο Μητρώο Βραχυχρόνιας Μίσθωσης, μεταφέροντας το πλαίσιο του Υπουργείου Τουρισμού: νέες προδιαγραφές λειτουργίας, εντατικούς ελέγχους και «τσουχτερά» πρόστιμα για παραβάσεις.

    Τι αλλάζει από 1η Οκτωβρίου

    Ενεργοποιείται η νέα ρύθμιση και οι ιδιοκτήτες/διαχειριστές βραχυχρόνιων μισθώσεων θα πρέπει σωρευτικά να τηρούν τα εξής:

    • Να πρόκειται για χώρους κύριας χρήσης με φυσικό φωτισμό, αερισμό και κλιματισμό.
    • Να υπάρχει ασφάλιση αστικής ευθύνης για ζημιές ή ατυχήματα.
    • Να διαθέτουν Υπεύθυνη Δήλωση ηλεκτρολόγου, πυροσβεστήρες, ανιχνευτές καπνού, ρελέ διαρροής/αντιηλεκτροπληξιακό και σήμανση διαφυγής.
    • Να τηρούν πιστοποιητικό μυοκτονίας/απεντόμωσης, φαρμακείο πρώτων βοηθειών και οδηγό επειγόντων τηλεφώνων.

    «Πάγωμα» αδειών στο κέντρο και πιθανή επέκταση

    Παρατείνεται για ακόμη ένα έτος το πάγωμα έκδοσης αδειών στο κέντρο της Αθήνας, ενώ εξετάζεται η επέκταση του «απαγορευτικού» και σε άλλες περιοχές με οξύ στεγαστικό πρόβλημα.

    Έλεγχοι: Πώς θα γίνονται

    Τη συμμόρφωση θα διαπιστώνουν υπάλληλοι του Υπουργείου Τουρισμού ή μεικτά κλιμάκια με στελέχη της ΑΑΔΕ και του Υπουργείου. Οι έλεγχοι είναι επιτόπιοι στον δηλωμένο χώρο της μίσθωσης.

    Ειδοποίηση πριν τον έλεγχο

    Οι υπόχρεοι θα λαμβάνουν email τουλάχιστον 10 ημέρες πριν, ώστε να προσκομίσουν όλα τα αποδεικτικά (πιστοποιητικά, βεβαιώσεις, έγγραφα).

    Ταυτότητα και εντολή των ελεγκτών

    Οι ελεγκτές του Υπουργείου Τουρισμού φέρουν υπηρεσιακή ταυτότητα και έγγραφη εντολή επιτόπιου ελέγχου. Αν συμμετέχει και η ΑΑΔΕ, εκδίδεται και εντολή φορολογικού ελέγχου.

    Η έγγραφη εντολή περιλαμβάνει τουλάχιστον:

    • Αριθμό και ημερομηνία της εντολής.
    • Ονοματεπώνυμο του υπαλλήλου που αναλαμβάνει τον έλεγχο.
    • Στοιχεία του διαχειριστή/ιδιοκτήτη (ονοματεπώνυμο/επωνυμία, διεύθυνση, ΑΦΜ).

    Πρόστιμα και κλιμάκωση

    Επιβάλλεται αυτοτελές διοικητικό πρόστιμο 5.000 € από τους ελεγκτές του Υπουργείου Τουρισμού όταν:

    • Δεν επιτρέπεται η είσοδος στο ακίνητο, ή
    • Δεν πληρούται κάποια από τις προδιαγραφές, ή
    • Δεν τηρούνται οι υποχρεώσεις της παρ. 6 του άρθρου 3 του ν. 5170/2025.

    Σε υποτροπή εντός ενός έτους από την κοινοποίηση της πράξης, το πρόστιμο επιβάλλεται στο διπλάσιο, και για κάθε επόμενη ίδια παράβαση στο τετραπλάσιο του αρχικά επιβληθέντος.