Tag: ΔΥΠΑ

  • Δώρο Πάσχα 2026 για ανέργους: Χρονοδιάγραμμα πληρωμών

    Δώρο Πάσχα 2026 για ανέργους: Χρονοδιάγραμμα πληρωμών

    Σε φάση υλοποίησης εισέρχεται η διαδικασία καταβολής του Δώρου Πάσχα 2026 και για τους δικαιούχους της ΔΥΠΑ, με τις πληροφορίες να συγκλίνουν ότι η πίστωση θα έχει ολοκληρωθεί πριν από τη Μεγάλη Πέμπτη, 9 Απριλίου.

    Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναμένεται να ανακοινώσει επισήμως τις ακριβείς ημερομηνίες στις αρχές Απριλίου, μέσω σχετικού δελτίου Τύπου.

    Η φετινή πληρωμή αποκτά πρόσθετη σημασία, καθώς συμπίπτει με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου, εξέλιξη που επηρεάζει άμεσα και τα επιδόματα ανεργίας, άρα και το ύψος του Δώρου.

    Πώς διαμορφώνονται τα ποσά

    Ο προσδιορισμός του ποσού εξαρτάται από το είδος της επιδότησης που λαμβάνει κάθε άνεργος.

    Για όσους εντάσσονται στο τακτικό επίδομα ανεργίας (540 ευρώ), το ποσό του Δώρου αναμένεται αυξημένο, λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού (εκτιμώμενη μεταβολή από 3,5% έως 8%).

    Το νέο ποσό εκτιμάται ότι θα κυμανθεί μεταξύ 279,45€ και 291,60€, έναντι 270€ που ισχύει σήμερα. Ολόκληρη η παροχή (12,5 ημερήσια επιδόματα) καταβάλλεται σε όσους επιδοτούνται αδιάλειπτα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, ενώ για μικρότερο διάστημα προβλέπεται αναλογική καταβολή (3 ημερήσια επιδόματα ανά μήνα επιδότησης).

    Στην περίπτωση του νέου κλιμακωτού επιδόματος (έως 1.295 ευρώ), το Δώρο συνδέεται επίσης με την αύξηση του κατώτατου μισθού και υπολογίζεται βάσει του σταθερού τμήματος της παροχής. Η διαβάθμιση διαμορφώνεται ως εξής:

    1ο τρίμηνο: 70% του κατώτατου ημερομισθίου
    2ο τρίμηνο: 60%
    3ο τρίμηνο: 50%
    4ο τρίμηνο: 40%

    Πίστωση μέσω προπληρωμένης κάρτας

    Αλλαγές καταγράφονται και στον τρόπο πληρωμής. Το ποσό θα καταβληθεί σε προπληρωμένη κάρτα των δικαιούχων.

    Με βάση το ισχύον πλαίσιο, επιτρέπεται ανάληψη μετρητών έως 50% του ποσού, ενώ το υπόλοιπο 50% θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά για ηλεκτρονικές συναλλαγές μέσω της κάρτας.

  • Από Τρίτη οι πληρωμές ΔΥΠΑ και ΕΦΚΑ

    Από Τρίτη οι πληρωμές ΔΥΠΑ και ΕΦΚΑ

    Συνολικά 2.491.175.622,63 ευρώ θα καταβληθούν σε 4.324.406 δικαιούχους από τις 24 έως τις 27 Φεβρουαρίου 2026, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ. Η καταβολή αφορά συντάξεις, εφάπαξ, επιστροφές εισφορών, αλλά και επιδόματα και προγράμματα απασχόλησης.

    Οι πληρωμές συντάξεων Μαρτίου από τον e-ΕΦΚΑ

    Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από τον e-ΕΦΚΑ στις 24 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 1.280.867.372,54 ευρώ σε 2.568.455 δικαιούχους για κύριες και επικουρικές συντάξεις Μαρτίου 2026. Στις 26 Φεβρουαρίου θα ακολουθήσει νέα πληρωμή ύψους 1.126.208.250,09 ευρώ σε 1.671.184 δικαιούχους, επίσης για κύριες και επικουρικές συντάξεις Μαρτίου 2026.

    Προκαταβολές, εφάπαξ και επιστροφές εισφορών

    Επιπλέον, στις 27 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 3.300.000 ευρώ σε 8.500 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων του ν. 4778/2021 (Μάρτιος 2026). Παράλληλα, στο διάστημα 24 έως 27 Φεβρουαρίου θα δοθούν 17.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

    Την ίδια ημέρα, στις 27 Φεβρουαρίου, προβλέπεται και η καταβολή 7.000.000 ευρώ σε 3.797 δικαιούχους για επιστροφή εισφορών μη μισθωτών.

    Τι θα πληρώσει η ΔΥΠΑ

    Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν 22.000.000 ευρώ σε 35.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα. Επίσης, θα δοθούν 14.000.000 ευρώ σε 17.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας, καθώς και 20.000.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

    Τέλος, προβλέπεται η καταβολή 800.000 ευρώ σε 70 δικαιούχους φορείς για την πληρωμή εισφορών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

  • Πότε ξεκινάνε οι πληρωμές από ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ

    Πότε ξεκινάνε οι πληρωμές από ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ

    Από τις 2 έως τις 6 Φεβρουαρίου 2026, αναμένεται να καταβληθούν περίπου 74 εκατ. ευρώ σε 99.862 δικαιούχους, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων πληρωμών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ. Οι καταβολές αφορούν επιδόματα, παροχές, εφάπαξ, προγράμματα απασχόλησης και επιμέρους δράσεις.

    Τι θα πληρωθεί από τον e-ΕΦΚΑ

    Από τον e-ΕΦΚΑ, στις 3 Φεβρουαρίου προγραμματίζεται η καταβολή 298.000 ευρώ σε 350 δικαιούχους για εξωιδρυματικά επιδόματα ΤΑΥΤΕΚΩ. Στις 5 Φεβρουαρίου αναμένεται να καταβληθούν 16.320.000 ευρώ σε 34.461 δικαιούχους για πληρωμή παροχών, όπως επιδόματα μητρότητας, έξοδα κηδείας, επιδόματα ασθενείας και ατυχημάτων. Παράλληλα, στο διάστημα 2–6 Φεβρουαρίου προβλέπεται να δοθούν 10.300.000 ευρώ σε 550 δικαιούχους, σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

    Οι καταβολές της ΔΥΠΑ για επιδόματα και προγράμματα

    Από τη ΔΥΠΑ, προγραμματίζεται η καταβολή 28.000.000 ευρώ σε 46.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα. Επιπλέον, αναμένεται να δοθούν 1.000.000 ευρώ σε 1.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας. Στο ίδιο χρονικό πλαίσιο περιλαμβάνονται και 18.000.000 ευρώ σε 17.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης. Τέλος, προβλέπεται καταβολή 85.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

    Τι να κρατήσουν οι δικαιούχοι για τις ημερομηνίες

    Το βασικό «παράθυρο» πληρωμών είναι 2–6 Φεβρουαρίου, με δύο κομβικές ημερομηνίες για επιμέρους ποσά από τον e-ΕΦΚΑ στις 3 και 5 Φεβρουαρίου. Τα υπόλοιπα ποσά κατανέμονται μέσα στην ίδια εβδομάδα, ανάλογα με τη ροή εκκαθάρισης και τις αποφάσεις που έχουν εκδοθεί.

  • Voucher 750 ευρώ από ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Voucher 750 ευρώ από ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Ένα νέο, φιλόδοξο πρόγραμμα επιδότησης κατάρτισης «λανσάρεται» από τη ΔΥΠΑ, με επίδομα που φτάνει έως τα 750 ευρώ ανά δικαιούχο. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση ψηφιακών δεξιοτήτων και απευθύνεται τόσο σε όσους αναζητούν εργασία όσο και σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

    Διαβάστε επίσης:

    https://staging.upflow.gr/apokleistiki-synenteyxi-toy-giani-varoyfaki-sto-verite-kai-ton-irakli-migdo/

    Με διαθέσιμο κονδύλι άνω των 173 εκατομμυρίων ευρώ (συνολικός προϋπολογισμός 173.865.000 ευρώ), προβλέπεται να δοθεί πρόσβαση σε εξειδικευμένη εκπαίδευση σε δεκάδες χιλιάδες ωφελούμενους, χωρίς οικονομική επιβάρυνση. Διαβάστε επίσης: Νέα άδεια 6 ημερών με πλήρεις αποδοχές: Ποιοι υπάλληλοι τη δικαιούνται.

    Ποιοι δικαιούνται συμμετοχή και τι ισχύει για ανέργους

    Δύο βασικές ομάδες μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα. Η πρώτη αφορά ανέργους που διαθέτουν ενεργή εγγραφή στα μητρώα της ΔΥΠΑ και μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής. Η δεύτερη αφορά απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι επίσης έχουν δυνατότητα ένταξης.

    Κομβικό σημείο είναι ότι οι άνεργοι που θα συμμετάσχουν θα συνεχίσουν να λαμβάνουν κανονικά το επίδομα ανεργίας καθ’ όλη τη διάρκεια της κατάρτισης, κάτι που παρουσιάζεται ως σημαντικό πλεονέκτημα της δράσης.

    Αιτήσεις από αρχές Φεβρουαρίου και καταβολή μετά την ολοκλήρωση

    Το χρονοδιάγραμμα προβλέπει ότι οι αιτήσεις για το voucher 750 ευρώ θα ξεκινήσουν από τις αρχές Φεβρουαρίου, με πλαίσιο που, όπως αναφέρεται, αφήνει επαρκή χρόνο στους ενδιαφερόμενους ώστε να συγκεντρώσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

    Ως προς την πληρωμή, το ποσό των 750 ευρώ καταβάλλεται μετά το πέρας της εκπαιδευτικής περιόδου και αφού πιστοποιηθεί η ενεργή συμμετοχή. Η εκταμίευση συνδέεται με την επιτυχή ολοκλήρωση προγράμματος 150 ωρών, με την προϋπόθεση ότι θα παρακολουθηθούν όλες οι ενότητες και θα τηρηθούν τα κριτήρια του προγράμματος.

    Τηλεκατάρτιση 150 ωρών στην Τεχνητή Νοημοσύνη και γιατί «αξίζει»

    Το εκπαιδευτικό αντικείμενο εστιάζει στην Τεχνητή Νοημοσύνη, έναν τομέα που περιγράφεται ως ταχύτατα αναπτυσσόμενος, με αυξημένες προοπτικές απασχόλησης. Η κατάρτιση έχει διάρκεια 150 ωρών και θα υλοποιηθεί αποκλειστικά διαδικτυακά, ώστε να υπάρχει μέγιστη ευελιξία και δυνατότητα συμμετοχής από κάθε περιοχή της χώρας, ανεξαρτήτως τόπου κατοικίας.

    Το πρόγραμμα αναμένεται να συγκεντρώσει έντονο ενδιαφέρον, καθώς συνδυάζει οικονομική ενίσχυση με απόκτηση δεξιοτήτων που ζητούνται στην αγορά, ενώ για τους ανέργους προστίθεται και η διασφάλιση του επιδόματος ανεργίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισης.

  • Από Δευτέρα οι πληρωμές συντάξεων και επιδομάτων

    Από Δευτέρα οι πληρωμές συντάξεων και επιδομάτων

    Πληρωμές που ξεπερνούν τα 2,47 δισ. ευρώ δρομολογούνται από τη Δευτέρα 26 έως και την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026, με περισσότερους από 4,3 εκατομμύρια δικαιούχους να αναμένουν πιστώσεις στους λογαριασμούς τους. Οι καταβολές θα γίνουν από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ, στο πλαίσιο του προγραμματισμού του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

    e-ΕΦΚΑ: Συντάξεις Φεβρουαρίου και πρόσθετες καταβολές

    Το μεγαλύτερο μέρος των ποσών αφορά τις συντάξεις Φεβρουαρίου. Ειδικότερα, στις 28 και 29 Ιανουαρίου προβλέπεται να καταβληθούν περίπου 2,396 δισ. ευρώ σε 4.231.326 συνταξιούχους, για κύριες και επικουρικές συντάξεις. Στις 30 Ιανουαρίου θα πιστωθούν επιπλέον 3,1 εκατ. ευρώ σε 8.300 δικαιούχους ως προκαταβολή σύνταξης βάσει του νόμου 4778/2021, ενώ την ίδια ημέρα καταβάλλονται 3 εκατ. ευρώ σε 2.000 μη μισθωτούς για επιστροφή ασφαλιστικών εισφορών.

    Παράλληλα, από 26 έως 30 Ιανουαρίου προγραμματίζονται και 13 εκατ. ευρώ σε 700 δικαιούχους για πληρωμές εφάπαξ, μετά την έκδοση των σχετικών αποφάσεων.

    ΔΥΠΑ: Επιδόματα ανεργίας, άδεια μητρότητας και δράσεις απασχόλησης

    Ταυτόχρονα, η ΔΥΠΑ προχωρά σε πληρωμές που αφορούν επιδόματα και προγράμματα απασχόλησης. Προβλέπονται 19 εκατ. ευρώ σε 31.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και συναφή βοηθήματα, καθώς και 15 εκατ. ευρώ σε 20.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας. Επιπλέον, καταβάλλονται 20 εκατ. ευρώ σε 19.000 ωφελούμενους μέσω επιδοτούμενων δράσεων απασχόλησης, ενώ 1,2 εκατ. ευρώ θα δοθούν σε 80 φορείς για την κάλυψη εισφορών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

    Το συνολικό ποσό και η επίδραση στη ρευστότητα

    Συνολικά, το ποσό που θα διοχετευθεί την ερχόμενη εβδομάδα φτάνει τα 2.471.173.399,20 ευρώ, ενισχύοντας τη ρευστότητα τόσο των νοικοκυριών όσο και της αγοράς, με επίκεντρο τις πληρωμές συντάξεων και τις καταβολές επιδομάτων και προγραμμάτων από τη ΔΥΠΑ.

  • Voucher 750 ευρώ ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Voucher 750 ευρώ ΔΥΠΑ: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Το νέο voucher 750 ευρώ της ΔΥΠΑ βρίσκεται προ των πυλών και, σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες, αναμένεται να ενεργοποιηθεί μέσα στις επόμενες ημέρες. Πρόκειται για πρόγραμμα που απευθύνεται τόσο σε ανέργους όσο και σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, προσφέροντας εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 173.865.000 ευρώ, με στόχο να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής σε δεκάδες χιλιάδες δικαιούχους σε ένα από τα μεγαλύτερα προγράμματα κατάρτισης των τελευταίων ετών.

    Πότε ανοίγουν οι αιτήσεις

    Η προκήρυξη του προγράμματος εκτιμάται ότι θα δημοσιευθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα, με τις αιτήσεις για το voucher 750 ευρώ να τοποθετούνται χρονικά στις πρώτες ημέρες του Φεβρουαρίου. Παράλληλα, αναμένεται πιο αναλυτική ενημέρωση με συγκεκριμένες ημερομηνίες, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να προετοιμάσουν έγκαιρα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και να κινηθούν χωρίς καθυστερήσεις μόλις ανοίξει η πλατφόρμα.

    Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και τι ισχύει για το επίδομα ανεργίας

    Το πρόγραμμα στοχεύει σε δύο βασικές κατηγορίες. Από τη μία πλευρά, μπορούν να υποβάλουν αίτηση οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Από την άλλη, δικαίωμα συμμετοχής έχουν και εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι επίσης μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα κατάρτισης. Σημαντική παράμετρος είναι ότι για τους ανέργους δικαιούχους προβλέπεται πως δεν διακόπτεται το επίδομα ανεργίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στοιχείο που ενισχύει την ελκυστικότητα της δράσης.

    Κατάρτιση στην Τεχνητή Νοημοσύνη και πότε καταβάλλονται τα 750 ευρώ

    Η κατάρτιση εστιάζει στην Τεχνητή Νοημοσύνη, έναν τομέα με αυξημένη ζήτηση στην αγορά εργασίας, και θα πραγματοποιηθεί εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως, ώστε να μπορούν να συμμετάσχουν δικαιούχοι από όλη την Ελλάδα χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς. Η διάρκεια της εκπαίδευσης είναι 150 ώρες και το ποσό των 750 ευρώ προβλέπεται να καταβληθεί μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την επιτυχή συμμετοχή των ωφελουμένων. Με άλλα λόγια, η καταβολή συνδέεται άμεσα με την ολοκλήρωση του συνόλου των μαθημάτων και την τήρηση των απαιτήσεων του προγράμματος, ενώ το ενδιαφέρον αναμένεται αυξημένο καθώς συνδυάζεται οικονομική ενίσχυση με δεξιότητες υψηλής ζήτησης.

  • ΔΥΠΑ: 2 νέα προγράμματα για 12.000 ανέργους

    ΔΥΠΑ: 2 νέα προγράμματα για 12.000 ανέργους

    Η ΔΥΠΑ προωθεί άμεσα δύο νέα προγράμματα απασχόλησης με στόχο τη δημιουργία 12.000 θέσεων εργασίας, με το βάρος να πέφτει στις γυναίκες (10.000 θέσεις) και στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης (2.000 θέσεις). Και στα δύο προγράμματα τίθεται ανώτατο όριο μηνιαίου μικτού μισθού 1.256 ευρώ για τους ωφελούμενους, ενώ η επιχορήγηση της ΔΥΠΑ διαμορφώνεται, ανά περίπτωση, στο 70% έως 80% του ποσού. Αυτό μεταφράζεται σε μηνιαία επιδότηση από 879,20 έως 1.004,80 ευρώ. Η διάρκεια είναι 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης στο πρόγραμμα των 10.000 θέσεων. Οι σχετικές Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας έχουν δημοσιευθεί σε ΦΕΚ και περιγράφουν τους όρους επιχορήγησης και πρόσληψης.

    Πλαίσιο επιχορήγησης και έναρξη αιτήσεων

    Οι αποφάσεις που «ξεκλειδώνουν» τα δύο σχήματα είναι η 30956/27-11-2025 (για τις 10.000 άνεργες γυναίκες) και η 24401/19-09-2025 (για τις 2.000 θέσεις στην ΑΜ-Θ). Κοινός παρονομαστής είναι ότι οι επιχορηγήσεις καλύπτουν μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος στο μέτρο που προβλέπεται, με πλαφόν στο μοναδιαίο κόστος πλήρους απασχόλησης (25 ασφαλιστικές ημέρες) τα 1.256 ευρώ. Η έναρξη των δύο προγραμμάτων, ώστε να ανοίξει η υποβολή αιτήσεων από τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις στο ΟΠΣ της ΔΥΠΑ, αναμένεται εντός των επόμενων ημερών.

    Πρόγραμμα 10.000 άνεργων γυναικών με έμφαση σε μητέρες

    Το πρώτο πρόγραμμα αφορά επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων. Οι προσλήψεις στοχεύουν σε γυναίκες 18 ετών και άνω, με ιδιαίτερη βαρύτητα σε μητέρες ανηλίκων έως 15 ετών. Οι θέσεις κατανέμονται σε 5.000 πλήρους απασχόλησης και 5.000 μερικής απασχόλησης, ανεξαρτήτως κατηγορίας ωφελούμενων. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.

    Για να ενταχθεί μια άνεργη γυναίκα, πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, να έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχει συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενες δεν υποβάλλουν αίτηση: υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα αποκλειστικά από το αρμόδιο ΚΠΑ2, ανάλογα με την έδρα ή το υποκατάστημα όπου θα απασχοληθούν και τις ζητούμενες ειδικότητες.

    Ποσά και ποσοστά επιδότησης στο πρόγραμμα των γυναικών

    Η επιχορήγηση στους εργοδότες για κάθε θέση εργασίας (πλήρους ή μερικής απασχόλησης) ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψης και «τρέχει» για 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης 3 επιπλέον μηνών. Σε πλήρη απασχόληση, το μοναδιαίο κόστος ανά θέση (25 ασφαλιστικές ημέρες) είναι 1.256 ευρώ και η ΔΥΠΑ καλύπτει 70% έως 80% του κόστους, ανάλογα με το προφίλ της ωφελούμενης.

    Για άνεργες γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ έως 12 μήνες, η επιχορήγηση αντιστοιχεί στο 70%, δηλαδή 879,20 ευρώ τον μήνα, έως 10.550,40 ευρώ σε ετήσια βάση. Αν γίνει επέκταση της σχέσης εργασίας για άλλους τρεις μήνες, η 15μηνη επιχορήγηση φτάνει τα 13.188 ευρώ.

    Για μακροχρόνια άνεργες (εγγεγραμμένες άνω των 12 μηνών) ή για άνεργες μητέρες ανηλίκων έως 15 ετών που είναι εγγεγραμμένες στη ΔΥΠΑ, η επιχορήγηση ανεβαίνει στο 80%, δηλαδή 1.004,80 ευρώ τον μήνα, έως 12.057,60 ευρώ σε 12 μήνες. Με την τρίμηνη επέκταση, το συνολικό ποσό 15μήνου φτάνει τα 15.072 ευρώ ανά θέση εργασίας, που είναι και το ύψος της επιχορήγησης που προβλέπεται για το πρόγραμμα.

    Πρόγραμμα 2.000 ανέργων στην Ανατολική Μακεδονία – Θράκη

    Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 2.000 ανέργων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, για διάρκεια 12 μηνών, με ωφελούμενους ηλικίας 18 ετών και άνω. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια.

    Το μοναδιαίο κόστος πλήρους απασχόλησης ορίζεται σε 1.256 ευρώ τον μήνα (και 50 ευρώ ημερησίως), ενώ η επιχορήγηση διαμορφώνεται σε 875 ευρώ ανά μήνα, ποσό που αντιστοιχεί περίπου στο 70% του μοναδιαίου κόστους. Η επιχορήγηση καλύπτει το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβάνοντας τις μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας.

    Ωφελούμενοι μπορούν να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ στις περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας, ενώ προβλέπεται και κατηγορία ανέργων που θεωρούνται σε μειονεκτική ή ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, όπως θα υποδεικνύονται από το αρμόδιο ΚΠΑ2. Ως «μειονεκτική θέση» περιγράφονται περιπτώσεις, μεταξύ άλλων, όπου δεν έχει υπάρξει κανονική αμειβόμενη απασχόληση το τελευταίο εξάμηνο, ή όπου ο άνεργος είναι 18–24 ετών, ή δεν έχει ολοκληρώσει δευτεροβάθμια εκπαίδευση/δεν έχει παρακολουθήσει επαγγελματική κατάρτιση, ή είναι άνω των 50 ετών. Για την «ιδιαίτερα μειονεκτική θέση» τίθενται αυστηρότερα κριτήρια απουσίας απασχόλησης, όπως το τελευταίο 24μηνο ή το τελευταίο 12μηνο, μαζί με αντίστοιχες ηλικιακές και εκπαιδευτικές παραμέτρους, καθώς και το όριο των 50+.

  • Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 1.500€: Ποιοι το δικαιούνται και τι ισχύει

    Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 1.500€: Ποιοι το δικαιούνται και τι ισχύει

    Νέα δράση voucher κατάρτισης για εργαζόμενους και ανέργους δρομολογείται από τη ΔΥΠΑ, με επίδομα που μπορεί να φτάσει έως 1.500 ευρώ και δωρεάν πιστοποίηση. Το πρόγραμμα αναμένεται να αφορά ψηφιακές δεξιότητες υψηλής ζήτησης, με κατάρτιση εξ αποστάσεως.

    Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, η κατάρτιση θα μπορεί να διαρκέσει έως 300 ώρες, ενώ το επίδομα θα καταβάλλεται μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας.

    Ποιοι μπορούν να κάνουν αίτηση

    Δικαίωμα συμμετοχής προβλέπεται να έχουν:

    • Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ (είτε λαμβάνουν επίδομα ανεργίας είτε όχι)
    • Εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα

    Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής είναι οι ενδιαφερόμενοι:

    • να είναι άνω των 18 ετών
    • να έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον την υποχρεωτική εκπαίδευση
    • να μην έχουν συμμετάσχει σε προηγούμενο πρόγραμμα voucher της ΔΥΠΑ

    Τι αλλάζει για τους ανέργους

    Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο επικαιροποιημένο πλαίσιο για τους ανέργους, καθώς η συμμετοχή περιγράφεται ως χωρίς επιπτώσεις στις παροχές τους. Ειδικότερα:

    • δεν χάνεται το επίδομα ανεργίας λόγω παρακολούθησης του προγράμματος
    • η κάρτα ανεργίας παραμένει ενεργή
    • ο χρόνος κατάρτισης προσμετράται ως χρόνος ανεργίας

    Το όριο ωρών κατάρτισης του προηγούμενου έτους

    Το βασικό όριο που αναφέρεται ότι εξετάζεται αφορά τις συνολικές ώρες κατάρτισης του προηγούμενου έτους:

    • έως 600 ώρες για ανέργους
    • έως 300 ώρες για εργαζόμενους

  • Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 750€ – Τι πρέπει να ξέρεις

    Νέο voucher ΔΥΠΑ έως 750€ – Τι πρέπει να ξέρεις

    Από το 2026, η ΔΥΠΑ προετοιμάζει ένα νέο, καινοτόμο πρόγραμμα voucher που θα δίνει οικονομική στήριξη έως 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σε όλη την Ελλάδα. Ο σχεδιασμός του στοχεύει στην ενίσχυση των επαγγελματικών προσόντων χιλιάδων ωφελούμενων, χωρίς αποκλεισμούς που να σχετίζονται με κλάδο εργασίας, ειδικότητα ή εισοδηματικό επίπεδο. Η πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.

    Online κατάρτιση και τι να προσέξουν οι ενδιαφερόμενοι

    Κεντρικό χαρακτηριστικό του προγράμματος είναι ότι η εκπαίδευση θα παρέχεται αποκλειστικά διαδικτυακά, ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να παρακολουθούν από οποιοδήποτε σημείο, χωρίς φυσική παρουσία σε αίθουσα. Αυτή η ευελιξία το καθιστά πρακτική λύση για εργαζόμενους με απαιτητικά ωράρια ή οικογενειακές υποχρεώσεις.

    Η συμμετοχή, ωστόσο, θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την έγκαιρη υποβολή αίτησης μόλις ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα. Γι’ αυτό, η άμεση ενημέρωση θεωρείται κρίσιμη, ενώ αναφέρεται ότι πλατφόρμες όπως το goLearn ήδη ενημερώνουν υποψήφιους συμμετέχοντες, αξιοποιώντας τεκμηρίωση από προηγούμενες δράσεις επιδότησης και κατάρτισης.

    Δωρεάν εκπαίδευση, πιστοποίηση και θεματικές ενότητες

    Το voucher της ΔΥΠΑ προβλέπει πλήρως επιδοτούμενη κατάρτιση και επίσημη πιστοποίηση χωρίς χρέωση για τους συμμετέχοντες. Η διαδικτυακή εκπαίδευση εστιάζει σε πεδία που θεωρούνται προτεραιότητα για τη σύγχρονη αγορά εργασίας και τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις. Στον κορμό του προγράμματος περιλαμβάνονται θεματικές όπως οι πράσινες δεξιότητες που συνδέονται με την αειφόρο ανάπτυξη, οι ψηφιακές δεξιότητες και ο τεχνολογικός αλφαβητισμός, καθώς και ο οικονομικός εγγραμματισμός με έμφαση στη χρηματοοικονομική διαχείριση. Οι ενότητες αυτές αναφέρονται ως εργαλεία που μπορούν να ενισχύσουν την επαγγελματική εξέλιξη και να βελτιώσουν τις δυνατότητες κινητικότητας στην εργασία.

    Προϋποθέσεις και πώς καταβάλλονται τα έως 750 ευρώ

    Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ευρύ φάσμα δικαιούχων. Δικαίωμα αίτησης έχουν οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ανεξαρτήτως αντικειμένου, ενώ αναφέρεται ότι το voucher είναι διαθέσιμο και για άτομα που βρίσκονται σε ανεργία. Οι βασικές προϋποθέσεις περιορίζονται στην ηλικία και το μορφωτικό επίπεδο: οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος και να διαθέτουν τουλάχιστον απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

    Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την απόκτηση της πιστοποίησης, θα καταβάλλεται εκπαιδευτικό επίδομα που μπορεί να φτάνει τα 750 ευρώ, με πληρωμή απευθείας μέσω τραπεζικού συστήματος, ώστε να διασφαλίζονται ταχύτητα και διαφάνεια. Το voucher παρουσιάζεται ως σημαντική ευκαιρία επαγγελματικής ανάπτυξης και οικονομικής ενίσχυσης, με την έγκαιρη προετοιμασία και την παρακολούθηση των επίσημων ανακοινώσεων να θεωρούνται καθοριστικές για τη συμμετοχή όταν τεθεί σε λειτουργία το 2026.

  • Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ με στόχο 50.000 θέσεις

    Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ με στόχο 50.000 θέσεις

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι ενεργοποιείται νέο πρόγραμμα επιδότησης εργασίας της ΔΥΠΑ, με στόχο τη δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια έξι μηνών και εντάσσεται στη νέα φιλοσοφία του υπουργείου: επιδότηση της εργασίας, όχι της ανεργίας. «Όταν παραλάβαμε την κυβέρνηση πριν από 6 χρόνια, η ανεργία ήταν στο 18%. Σήμερα είναι δέκα μονάδες κάτω, στο 8%… Είμαστε στη χαμηλότερη ανεργία των τελευταίων 17 ετών», επεσήμανε.

    Μείωση μη μισθολογικού κόστους και κίνητρα για upskilling/reskilling

    Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι το μη μισθολογικό κόστος έχει ήδη μειωθεί αισθητά και η προσπάθεια θα συνεχιστεί για ενίσχυση απασχόλησης και ανταγωνιστικότητας. Υιοθετείται η κατεύθυνση της Ε.ΕΝ.Ε. για κίνητρα στις επιχειρήσεις που επενδύουν σε αναβάθμιση δεξιοτήτων (upskilling/reskilling), με κάλεσμα στις εταιρείες να συμμετάσχουν ενεργά.

    Επαγγελματική εκπαίδευση

    Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις σχολές μαθητείας και σε ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση: προγραμματιστές, χειριστές μηχανημάτων, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι. Σύμφωνα με την υπουργό, η απορρόφηση στις ειδικότητες αυτές αγγίζει το 100%, με στενή σύμπραξη δημόσιου–ιδιωτικού τομέα ώστε η εκπαίδευση να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς.

    Παρεμβάσεις αγοράς

    Ο Χάρης Δασκαλάκης (Ε.ΕΝ.Ε., BCA College) χαρακτήρισε ψηφιακό αναλφαβητισμό βασικό πρόβλημα και πρότεινε οι επιχειρήσεις να χρηματοδοτούν το upskilling, με τις αυξήσεις μισθών που απορρέουν να μην φορολογούνται. Παράλληλα, ανέδειξε την έλλειψη στελεχών, προτείνοντας ενίσχυση της φοιτητικής μετανάστευσης ως μέρος της λύσης.

    450.000 καταρτίσεις και πιστοποιήσεις

    Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα υπογράμμισε τον καθοριστικό ρόλο της υπηρεσίας στο νέο εργασιακό τοπίο: έχουν ολοκληρωθεί 450.000 καταρτίσεις και πιστοποιήσεις ανέργων, με συνεργασίες με πανεπιστήμια και στοχευμένα, βραχύχρονα προγράμματα σε νέα αντικείμενα. Η ΔΥΠΑ εξετάζει θετικά την πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε. και προχωρά στο επόμενο μνημόνιο συνεργασίας μαζί της.

    Η οπτική των κομμάτων

    Ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ–ΚΙΝΑΛ Μανώλης Χριστοδουλάκης σημείωσε ότι το ζητούμενο σήμερα είναι η εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού. Η Ελλάδα υστερεί στην ψηφιακή ωριμότητα (3η από το τέλος στην ΕΕ). Με στόχο ΕΕ 60% ενηλίκων σε ενίσχυση δεξιοτήτων έως το 2030, ο μέσος όρος είναι 37%, ενώ η Ελλάδα ~11%. «Στην αναβάθμιση δεξιοτήτων υπάρχουν τρία μέρη – επιχειρήσεις, εργαζόμενοι, κράτος. Όσο περισσότερα ικανοποιούνται, τόσο καλύτερη η πρόταση», είπε, δηλώνοντας ότι το ΠΑΣΟΚ «συμφωνεί απόλυτα» με την πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε.

    Συνδικάτα

    Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος τόνισε ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι κόστος. Επέκρινε την απουσία δεσμευτικού εθνικού σχεδιασμού, τους χαμηλούς μισθούς, την απορρύθμιση συλλογικών διαπραγματεύσεων και το ότι μόνο 24–29% των μισθωτών καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Ζήτησε σαφή σύνδεση κατάρτισης με αύξηση αποδοχών και ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο.

    Η ευρωπαϊκή διάσταση

    Η Ειρήνη Βλαχάκη (ΓΔ ECFIN, ΕΕ) χαρακτήρισε το ανθρώπινο δυναμικό βασικό πλεονέκτημα της Ευρώπης, αλλά επισήμανε ότι μόνο το 55% των εργαζομένων διαθέτει ψηφιακές δεξιότητες—ποσοστό που στην Ελλάδα είναι σχεδόν το μισό. Απαιτούνται συνεχείς πρωτοβουλίες για έρευνα, αγορά και δεξιότητες.

    Επιχειρήσεις και τεχνολογία

    Η CEO της People for Business Αντιγόνη Ξιώνη τόνισε ότι οι τεχνολογικές αλλαγές επαναπροσδιορίζουν την εργασία. Η κατάρτιση/επανακατάρτιση είναι προαπαιτούμενο, όχι προνόμιο: οι επιχειρήσεις πρέπει να τη βλέπουν ως επένδυση. Οι προτάσεις της Ε.ΕΝ.Ε. κινούνται στη σωστή κατεύθυνση, αλλά απαιτείται ολιστική προσέγγιση, καθώς η τεχνολογία δεν αντιμετωπίζεται μόνο με training.