staging

Author: Vérité

  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

    Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

    Μια νέα εποχή για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας ανοίγει στη χώρα, με σημαντικές αυξήσεις και οφέλη για τους εργαζόμενους. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε την «Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας», που υπεγράφη μεταξύ Κυβέρνησης και Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων.

    Η συμφωνία ανακοινώθηκε σε συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, παρουσία των εκπροσώπων των εταίρων: Γιάννη Παναγόπουλου (ΓΣΕΕ), Σπύρου Θεοδωρόπουλου (ΣΕΒ), Γιώργου Καββαθά (ΓΣΕΒΕΕ), Σταύρου Καφούνη (ΕΣΕΕ), Γιάννη Παράσχη (ΣΕΤΕ) και Λουκίας Σαράντη (ΣΒΕ). Όπως υπογράμμισε η υπουργός, πρόκειται για «ιστορική συμφωνία» που διαμορφώνει ένα νέο πλαίσιο συνεργασίας, καθώς για πρώτη φορά φέρει την υπογραφή όλου του φάσματος των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων και της Πολιτείας, ενώ με την υπογραφή της τίθεται οριστικό τέλος σε μνημονιακούς περιορισμούς.

    Τι είναι οι συλλογικές συμβάσεις και ποια η διαφορά με τις ατομικές

    Για να γίνει αντιληπτή η σημασία της συμφωνίας, είναι κρίσιμο να διευκρινιστεί τι είναι οι συλλογικές συμβάσεις και πώς διαφοροποιούνται από τις ατομικές.

    Η Ατομική Σύμβαση Εργασίας υπογράφεται ανάμεσα σε έναν εργαζόμενο και έναν εργοδότη και ρυθμίζει αποκλειστικά τη δική τους σχέση. Αντίθετα, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) υπογράφεται από οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτικές οργανώσεις και καθορίζει βασικούς όρους εργασίας για όλα τα μέλη των οργανώσεων που συμβάλλονται.

    Οι συλλογικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ προσφέρουν υψηλότερους μισθούς και βελτιωμένους όρους εργασίας, λειτουργούν ως ασπίδα προστασίας για τον εργαζόμενο, καθώς η ατομική σύμβαση μπορεί μόνο να προβλέψει ευνοϊκότερους όρους από τη ΣΣΕ, ενισχύουν τη διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων και συμβάλλουν σε υγιή ανταγωνισμό μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων.

    Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι με τη νέα συμφωνία

    Με τη νέα Κοινωνική Συμφωνία, οι συλλογικές συμβάσεις θα καλύπτουν πολύ περισσότερους εργαζόμενους. Το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης για την επέκτασή τους μειώνεται από 50% σε 40%, ενώ εισάγεται νέα δυνατότητα επέκτασης όταν στη διαδικασία συμμετέχουν οι Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι.

    Η ΓΣΕΕ αποκτά τη δυνατότητα να συνάπτει κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας επικουρικά, ενώ οι διαδικασίες εγγραφής στα μητρώα οργανώσεων απλοποιούνται, ώστε να διευκολύνεται η συμμετοχή και η εκπροσώπηση. Έτσι, περισσότεροι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν τα οφέλη των συλλογικών συμβάσεων.

    Μία από τις πιο κρίσιμες καινοτομίες αφορά την πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη μιας ΣΣΕ. Καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση της μερικής μετενέργειας που ισχύει από το 2012 και επανέρχεται το προμνημονιακό καθεστώς πλήρους μετενέργειας. Όλοι οι όροι της συλλογικής σύμβασης συνεχίζουν να ισχύουν μετά τη λήξη της, αρχικά για τρεις μήνες. Μετά την πάροδο αυτού του διαστήματος, οι όροι εξακολουθούν να ισχύουν έως ότου υπογραφεί νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση εργασίας.

    Παράλληλα, η συμφωνία προβλέπει επίσπευση των διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών. Θεσπίζεται μηχανισμός προελέγχου των προϋποθέσεων για μονομερή προσφυγή σε Μεσολάβηση και Διαιτησία από τριμελή επιτροπή στον ΟΜΕΔ, ενώ καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας για πιο γρήγορη επίλυση διαφορών. Διατηρείται ωστόσο η δυνατότητα δικαστικής προσβολής της διαιτητικής απόφασης, ώστε να υπάρχει θεσμική εγγύηση νομιμότητας.

  • Λαζαρίδης: «Οι πόροι για την Υγεία αυξήθηκαν πάνω από 70%»

    Λαζαρίδης: «Οι πόροι για την Υγεία αυξήθηκαν πάνω από 70%»

    Απάντηση στην αντιπολίτευση, η οποία «επιμένει να περιγράφει ως δήθεν διαλυμένο το Εθνικό Σύστημα Υγείας», έδωσε από το βήμα της Βουλής ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Νέας Δημοκρατίας, Μακάριος Λαζαρίδης, στη συζήτηση για τη δωρεά που αφορά την ανέγερση νέου κτιρίου για τη Μονάδα Ημερήσιας Νοσηλείας «Νίκος Κουρκούλος» στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών.

    Όπως είπε, «η αλήθεια είναι ακριβώς η αντίθετη. Από το 2019 μέχρι σήμερα, το ΕΣΥ έχει ενισχυθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό, κάτι που επιβεβαιώνουν και τα επίσημα στοιχεία».

    Αύξηση δαπανών και χρηματοδότησης νοσοκομείων

    Ο κ. Λαζαρίδης παρέθεσε αναλυτικά τα μεγέθη, επισημαίνοντας ότι οι συνολικές δημόσιες δαπάνες Υγείας αυξήθηκαν από περίπου 5,5 δισ. ευρώ το 2023 σε 6,3 δισ. το 2024, με πρόβλεψη να φθάσουν τα 7,1 δισ. στο τέλος του 2025. Αντίστοιχα, η κρατική επιχορήγηση προς τα νοσοκομεία ενισχύθηκε από 2,4 δισ. το 2023 σε 2,8 δισ. το 2024 και εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει τα 3,2 δισ. το 2025.

    «Μέσα στην εξαετία 2019 – 2025, οι πόροι για την Υγεία αυξήθηκαν πάνω από 70%, ενώ η χρηματοδότηση των νοσοκομείων υπερδιπλασιάζεται», τόνισε, υπογραμμίζοντας ότι «αυτό δεν είναι εικόνα εγκατάλειψης, αλλά συστηματικής ενίσχυσης από μια κυβέρνηση που πιστεύει στο δημόσιο σύστημα Υγείας και επενδύει σε αυτό με έργα και όχι με συνθήματα».

    «Η δωρεά δεν ιδιωτικοποιεί, θωρακίζει το ΕΣΥ»

    Αναφερόμενος στη δωρεά για τη νέα Μονάδα Ημερήσιας Νοσηλείας «Νίκος Κουρκούλος», ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της ΝΔ σημείωσε ότι «πρόκειται για μια πρωτοβουλία που αποδεικνύει ότι το κράτος μπορεί να συνεργάζεται με την κοινωνία των πολιτών, χωρίς να υποχωρεί ο δημόσιος χαρακτήρας της Υγείας».

    Τόνισε ότι «η δωρεά δεν αντικαθιστά το κράτος, το ενισχύει. Δεν υποκαθιστά το ΕΣΥ, το θωρακίζει. Δεν ιδιωτικοποιεί την Υγεία, την αναβαθμίζει προς όφελος των ασθενών», παρουσιάζοντάς την ως παράδειγμα λειτουργικής σύμπραξης προς όφελος των πολιτών.

    «Εύκολο να υψώνεις τη φωνή, δύσκολο να ανεβάζεις τις υπηρεσίες Υγείας»

    Στην κατακλείδα της ομιλίας του, ο κ. Λαζαρίδης σημείωσε: «Είναι εύκολο στην πολιτική να υψώνει κανείς τη φωνή του. Είναι όμως δύσκολο και απαιτητικό να ανεβαίνει το επίπεδο των υπηρεσιών Υγείας για τους πολίτες. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, υπό τον Κυριάκο Μητσοτάκη, αυτό κάνει».

    Χαρακτήρισε το νομοσχέδιο για τη δωρεά ως «πράξη βαθιάς κοινωνικής ευθύνης, ουσιαστικής αναβάθμισης του ΕΣΥ και πραγματικής μέριμνας για χιλιάδες συμπολίτες μας», τονίζοντας ότι η Νέα Δημοκρατία το στηρίζει γιατί ενισχύει «ένα πανεπιστημιακό νοσοκομείο ζωτικής σημασίας για τη Δυτική Ελλάδα» και, τελικά, «στηρίζει το Εθνικό Σύστημα Υγείας στην πράξη».

  • Μιχαηλίδουν για δημογραφικό: «Δεν υπάρχει μαγικό ραβδί»

    Μιχαηλίδουν για δημογραφικό: «Δεν υπάρχει μαγικό ραβδί»

    Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου παρουσίασε ένα νέο φιλόδοξο πρόγραμμα στήριξης των νέων ζευγαριών, με στόχο η δημιουργία οικογένειας να επανέλθει στις βασικές τους προτεραιότητες. Μιλώντας σε πάνελ στην ημερίδα «Το δημογραφικό και η Ελλάδα του 2040: Οικογένεια, οικονομία, σύγχρονος τρόπος ζωής» στο Ζάππειο, ανακοίνωσε ότι εντός του 2026 αναμένεται να λειτουργήσουν ξανά, μετά από πολλές δεκαετίες, Σχολές Γονέων, με αντικείμενο την ψυχοκοινωνική στήριξη των νέων ανθρώπων και την ενίσχυση του θεσμού της οικογένειας σε ένα σταθερό και ασφαλές πλαίσιο.

    Οριζόντιες και κάθετες πολιτικές για το δημογραφικό

    Η κ. Μιχαηλίδου τόνισε ότι το δημογραφικό είναι πολύπλοκο ζήτημα χωρίς μία μόνο λύση. Όπως σημείωσε, η κυβέρνηση από το 2019 έχει διαμορφώσει πλέγμα οριζόντιων και κάθετων δράσεων, καθώς «δεν υπάρχει μαγικό ραβδί, ούτε για την Ελλάδα ούτε για καμία ανεπτυγμένη χώρα».

    Ιδιαίτερη αναφορά έκανε σε ένα συνεκτικό πλαίσιο άμεσης και έμμεσης ενίσχυσης των οικογενειών. Όπως υπογράμμισε, μέσω φορολογικών παρεμβάσεων, σε πολύτεκνη οικογένεια επιστρέφονται ουσιαστικά τέσσερις μισθοί, ενώ σε τρίτεκνη τρεις μισθοί, δίνοντας καθαρό οικονομικό σήμα υπέρ της τεκνοποίησης.

    Άμεσες ενισχύσεις και αναβάθμιση υπηρεσιών

    Η υπουργός επεσήμανε ότι το δημογραφικό δεν λύνεται μόνο με οικονομικά μέτρα, αλλά απαιτεί συνδυασμό οικονομικής στήριξης και ποιοτικών δημόσιων υπηρεσιών. Ανέδειξε τρεις πυλώνες:

    • Επιδόματα και οικονομική ενίσχυση, βάσει οικονομικών κριτηρίων, για οικογένειες με παιδιά.
    • Καλύτερες υπηρεσίες στην εκπαίδευση, με έμφαση στα Ολοήμερα Σχολεία, την προσχολική αγωγή και την ένταξη της μεσαίας τάξης στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.
    • Ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας και οικογενειακής ενδυνάμωσης, με δομές που στηρίζουν τους γονείς σε πρακτικό και ψυχοκοινωνικό επίπεδο.

    Ειδικά για τις οικογένειες με παιδί με αναπηρία, στάθηκε σε μια σειρά εργαλείων που –όπως είπε– «δεν υπήρχαν στο παρελθόν»: διεύρυνση της Ειδικής Εκπαίδευσης, λειτουργία ΚΔΑΠ, αυξημένη αποζημίωση από τον ΕΟΠΥΥ, θεσμό Προσωπικού Βοηθού και προγράμματα προσβασιμότητας. Η μετάβαση σε «δικαιωματικό και όχι πατερναλιστικό μοντέλο» χαρακτηρίστηκε καθοριστική για την ποιότητα ζωής των οικογενειών.

    Αλλαγή κουλτούρας και ρόλος επιχειρήσεων

    Η κ. Μιχαηλίδου στάθηκε ιδιαίτερα στις αντιλήψεις των νέων για τη ζωή, σημειώνοντας ότι η δημιουργία οικογένειας βρίσκεται σήμερα χαμηλά στις προτεραιότητές τους, καθώς προηγούνται η καριέρα, η προσωπική ελευθερία, οι εμπειρίες και τα ταξίδια. Όπως είπε, ζητούμενο είναι να αντιστραφεί αυτή η τάση, μέσα από πολιτικές που θα προσφέρουν:

    • Αίσθημα ασφάλειας ως προς το εισόδημα και τις προοπτικές.
    • Ποιοτικές υπηρεσίες σε εκπαίδευση, φροντίδα παιδιών και υγεία.
    • Περισσότερη ελευθερία επιλογών για γονείς και παιδιά, ώστε η οικογένεια να μην εμφανίζεται ως «εμπόδιο» στην επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη.

    Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον ρόλο των επιχειρήσεων. Η υπουργός θύμισε ότι είχε στηριχθεί οικονομικά πρόγραμμα για βρεφονηπιακούς σταθμούς εντός επιχειρήσεων, το οποίο όμως δεν προχώρησε στον βαθμό που είχε σχεδιαστεί. Αντίστοιχα, εξήγησε ότι στο πλαίσιο της Κοινωνικής Αντιπαροχής, όπου θα δημιουργηθούν 1.400 διαμερίσματα σε στρατόπεδα για στρατιωτικούς, προβλέπεται η λειτουργία βρεφονηπιακών σταθμών στους ίδιους χώρους, ως παράδειγμα πιο ολοκληρωμένης πολιτικής στέγασης και φροντίδας.

    Ενεργός γήρανση και ψηφιακή ενδυνάμωση ηλικιωμένων

    Στο σκέλος της ενεργού γήρανσης, η κ. Μιχαηλίδου σημείωσε ότι πάνω από 300.000 ηλικιωμένοι εργάζονται σήμερα και παραμένουν ενεργοί στην κοινωνική και οικονομική ζωή, στοιχείο κρίσιμο για μια γηράσκουσα κοινωνία. Ανακοίνωσε, επίσης, ότι σε ΚΑΠΗ όλης της χώρας θα δημιουργηθούν 200 κόμβοι ψηφιακής ενδυνάμωσης ηλικιωμένων, ώστε οι μεγαλύτερες ηλικίες να αποκτήσουν δεξιότητες και πρόσβαση σε ψηφιακές υπηρεσίες, ενισχύοντας την αυτονομία και τη συμμετοχή τους.

  • Φλωρίδης: Νέο πλαίσιο για τις ιατροδικαστικές υπηρεσίες

    Φλωρίδης: Νέο πλαίσιο για τις ιατροδικαστικές υπηρεσίες

    Την πλήρη αναδόμηση των ιατροδικαστικών υπηρεσιών παρουσίασε ο υπουργός Δικαιοσύνης, Γιώργος Φλωρίδης, τονίζοντας ότι το σύστημα βρισκόταν επί δεκαετίες σε κατάσταση «πλήρους διάλυσης». Όπως σημείωσε, «η εικόνα ήταν εξαιρετικά κακή, και αυτό δυστυχώς πιστοποιήθηκε και από τις αποφάσεις των ίδιων των δικαστηρίων, τα οποία έκριναν ότι ιατροδικαστές σε σοβαρές υποθέσεις δεν είχαν κάνει καλά τη δουλειά τους».

    Ο υπουργός υπογράμμισε ότι για 115 χρόνια οι ιατροδικαστικές υπηρεσίες λειτουργούσαν χωρίς ενιαία διοικητική δομή, χωρίς εποπτεία και χωρίς κοινά πρωτόκολλα εξέτασης, με αποτέλεσμα να υπάρχουν σοβαρές αποκλίσεις και αμφιβολίες στις εκθέσεις που υποβάλλονταν στις δικαστικές αρχές. «Δεν μιλάμε για αναδιοργάνωση, γιατί τηv αναδιοργανώνεις κάτι που είναι ήδη οργανωμένο. Εδώ μιλάμε για οργάνωση εξ αρχής», ανέφερε χαρακτηριστικά.

    Στο πλαίσιο αυτό, η υπηρεσιακή γραμματέας του υπουργείου, Βίκυ Γιαβρή, παρουσίασε υλικό που αποτύπωνε την κατάσταση εγκατάλειψης πολλών ιατροδικαστικών κέντρων, μαζί με τα έργα ανακαίνισης και εκσυγχρονισμού που έχουν ήδη ολοκληρωθεί ή βρίσκονται σε εξέλιξη. Για δεκαετίες, το σύστημα χαρακτηριζόταν από ανυπαρξία επιχειρησιακού σχεδιασμού, έλλειψη αξιολόγησης και ελέγχου, μεγάλες καθυστερήσεις στις εκθέσεις – σε μία περίπτωση η καθυστέρηση έφτασε τα 5 χρόνια. Παράλληλα, εντοπίζονταν υποστελέχωση, ελλείψεις νεκροτόμων και εξειδικευμένου προσωπικού, ανεπαρκής ιατρικός εξοπλισμός, υποβαθμισμένα νεκροτομεία, αμφιλεγόμενες εκθέσεις σε πολύκροτες υποθέσεις, υποχρέωση νεκροτομής ακόμη και σε θανάτους εντός νοσοκομείων και απροσδιόριστες σοροί σε ψυκτικούς θαλάμους για μεγάλα χρονικά διαστήματα.

    Νέα δομή και επιτροπή επαναξιολόγησης

    Κεντρικό εργαλείο της μεταρρύθμισης αποτελεί ο νόμος 5172/2025, με τον οποίο δημιουργήθηκε στο υπουργείο Δικαιοσύνης Γενική Διεύθυνση Ιατροδικαστικών Υπηρεσιών, ενώ συγκροτούνται περιφερειακές διευθύνσεις και τμήματα. Στόχος είναι να υπάρξει σαφής ιεραρχία, εποπτεία και καθοδήγηση σε όλο το φάσμα των ιατροδικαστικών πράξεων.

    Παράλληλα, καθιερώθηκε υποχρεωτικό ενιαίο πρότυπο σύνταξης ιατροδικαστικών εκθέσεων, ώστε κάθε έκθεση να περιλαμβάνει συγκεκριμένα, τυποποιημένα δεδομένα και να αποφεύγονται οι ασάφειες που στο παρελθόν προκαλούσαν προβλήματα στην ποινική διαδικασία. Σημαντική τομή αποτελεί και η σύσταση τριμελούς επιτροπής επαναξιολόγησης, η οποία θα ασχολείται με αμφιλεγόμενες εκθέσεις που μέχρι σήμερα δεν μπορούσαν να αποτιμηθούν με τρόπο άμεσο και αποδεκτό από τη Δικαιοσύνη.

    Ο Γιώργος Φλωρίδης αναφέρθηκε στις αντιδράσεις που προκάλεσε η εν λόγω επιτροπή, σημειώνοντας: «Ακούσαμε τα μύρια όσα, ότι η επιτροπή έχει περίεργους σκοπούς. Όμως είναι κρίσιμο εργαλείο ώστε η υπηρεσία να επιτελεί την αποστολή της». Στο νέο πλαίσιο, οι ιατροδικαστικές υπηρεσίες συνδέονται πιο άμεσα με τη δικαστική λειτουργία, με σκοπό την ενίσχυση της αξιοπιστίας και της αποδεικτικής αξίας των εκθέσεων.

    Ψηφιακή μετάβαση και τεχνητή νοημοσύνη στις ιατροδικαστικές υπηρεσίες

    Με τη συνεργασία του Πανεπιστημίου Πειραιά, οι ιατροδικαστικές υπηρεσίες περνούν πλέον σε πλήρως ψηφιακό περιβάλλον. Ο κοσμήτορας της Σχολής Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών και διευθυντής του Εργαστηρίου Υπολογιστικής Βιοϊατρικής, Ηλίας Μαγκλόγιαννης, παρουσίασε το νέο πληροφοριακό σύστημα, το οποίο αξιοποιεί τεχνητή νοημοσύνη και λειτουργεί ως ενιαία βάση δεδομένων για όλη τη χώρα.

    Το σύστημα αυτό θα επιταχύνει την έκδοση εκθέσεων, θα ενισχύει τη διαφάνεια, θα προσφέρει αυτοματοποιημένη καταγραφή στοιχείων και θα επιτρέπει διαλειτουργικότητα με άλλες δημόσιες υπηρεσίες που εμπλέκονται στην ποινική διαδικασία. Το κόστος της προγραμματικής σύμβασης ανέρχεται σε 751.635 ευρώ μαζί με ΦΠΑ, ενώ περιλαμβάνει και την εγκατάσταση πληροφοριακών συστημάτων αξίας 100.000 ευρώ.

    Ο υπουργός Δικαιοσύνης χαρακτήρισε το παραγόμενο έργο ως «μοναδικής αξίας ψηφιακό προϊόν, ενδεχομένως παγκοσμίου πρωτοτύπου», επισημαίνοντας ότι μπορεί στη συνέχεια να αξιοποιηθεί ευρύτερα από το Πανεπιστήμιο. Έτσι, η ψηφιακή αναβάθμιση συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική για σύγχρονες και αξιόπιστες ιατροδικαστικές υπηρεσίες.

  • Κεραμέως: Ιστορική συμφωνία για συλλογικές συμβάσεις – Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

    Κεραμέως: Ιστορική συμφωνία για συλλογικές συμβάσεις – Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασε ως «ιστορική συμφωνία» το αποτέλεσμα του διαλόγου κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων για την επανεκκίνηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η συμφωνία, που προέκυψε μετά από επταμηνή διαβούλευση, ανακοινώθηκε σε κοινή συνέντευξη Τύπου της υπουργού με τους προέδρους της ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ, ανοίγοντας τον δρόμο για την αναβάθμιση του πλαισίου διαπραγμάτευσης στην αγορά εργασίας.

    Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι, παρότι η οικονομία κινείται ανοδικά, ο δείκτης κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις εμφάνιζε μεγάλο περιθώριο βελτίωσης, γεγονός που κατέστησε αναγκαία μια συνολική συμφωνία ανάμεσα σε κυβέρνηση, εργαζομένους και εργοδότες.

    Τρία βασικά αποτελέσματα της συμφωνίας

    Σύμφωνα με την υπουργό, η συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις παράγει τρία συγκεκριμένα αποτελέσματα:

    • Πιο εύκολη σύναψη και επέκταση συλλογικών συμβάσεων: απλοποιούνται οι προϋποθέσεις για να υπογραφεί μια συλλογική σύμβαση και να επεκταθεί η ισχύς της σε μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων, ενισχύοντας τον ρόλο της συλλογικής διαπραγμάτευσης.
    • Πλήρης προστασία του εργαζομένου μετά τη λήξη της σύμβασης: θεσπίζεται ισχυρότερο πλαίσιο διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων για το μεταβατικό διάστημα μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης, ώστε να αποφεύγονται κενά κάλυψης.
    • Ταχύτερη και αποτελεσματικότερη επίλυση διαφορών: σε περίπτωση αδιεξόδου στις διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, προβλέπεται γρηγορότερη διαδικασία επίλυσης των διαφορών, με στόχο τη σταθερότητα στο εργασιακό περιβάλλον και την αποφυγή παρατεταμένης αβεβαιότητας.

    Όπως τόνισε η κ. Κεραμέως, η νέα αρχιτεκτονική των συλλογικών συμβάσεων εξασφαλίζει «μεγαλύτερη προστασία για τον εργαζόμενο, πιο σταθερό πλαίσιο για την επιχείρηση και ξεκάθαρους κανόνες στην αγορά εργασίας».

    Μεγαλύτερο μερίδιο των εργαζομένων στην ανάπτυξη

    Κεντρικό επιχείρημα της υπουργού είναι ότι η συμφωνία εντάσσεται σε μια συγκυρία όπου η χώρα βρίσκεται σε φάση ανάπτυξης, άρα –όπως είπε– είναι η στιγμή να ενισχυθεί το μερίδιο των εργαζομένων από την αναπτυξιακή δυναμική.

    Η κ. Κεραμέως επισήμανε ότι με το νέο πλαίσιο, οι εργαζόμενοι θα διεκδικούν και θα απολαμβάνουν πιο δίκαιο μερίδιο στην αύξηση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας, μέσω καλύτερων όρων εργασίας και ευρύτερης κάλυψης από συλλογικές ρυθμίσεις, ενώ οι επιχειρήσεις αποκτούν προβλεψιμότητα και σταθερότητα κανόνων για τον σχεδιασμό της πολιτικής μισθών και απασχόλησης.

  • ΠΑΣΟΚ για συλλογικές συμβάσεις: «Καλώς την κυβέρνηση κι ας άργησε»

    ΠΑΣΟΚ για συλλογικές συμβάσεις: «Καλώς την κυβέρνηση κι ας άργησε»

    Το ΠΑΣΟΚ ασκεί σφοδρή κριτική στην κυβέρνηση για το σχέδιο «κοινωνικής συμφωνίας» με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με τη στήριξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, υποδεχόμενο την πρωτοβουλία με τη φράση «καλώς την και ας άργησε». Στην ανακοίνωση της Χαριλάου Τρικούπη υπενθυμίζεται ότι, όπως επισημαίνει, «επί ημερών» της κυβέρνησης μόλις ένας στους πέντε εργαζόμενους καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις, την ώρα που πριν από έναν χρόνο, στις 27 Νοεμβρίου 2024, ο Νίκος Ανδρουλάκης είχε ανοίξει δημόσια τη συζήτηση με τους κοινωνικούς εταίρους, δεχόμενος –όπως αναφέρεται– ειρωνικά σχόλια από το κυβερνητικό στρατόπεδο.

    Κριτική στη Νέα Δημοκρατία για τα ρεκόρ απορρύθμισης

    Το ΠΑΣΟΚ χαρακτηρίζει «προκαλούσα θυμηδία» την αναφορά του πρωθυπουργού ότι είναι «εντυπωσιακό» το γεγονός πως η συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις επιτεύχθηκε επί κεντροδεξιάς κυβέρνησης. Στην ανακοίνωση τίθενται μια σειρά ερωτημάτων προς τον Κυριάκο Μητσοτάκη:

    • Ποιος θέσπισε τον ν. 4635/2019, απενεργοποιώντας το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία;
    • Ποιος εμπόδισε την έγκαιρη επαναφορά της μετενέργειας και τη στήριξη της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων, όπως –όπως τονίζεται– «επίμονα ζητούσε το ΠΑΣΟΚ»;

    Στο ίδιο πλαίσιο, το κόμμα υπογραμμίζει ότι «επί των ημερών» της σημερινής κυβέρνησης η χώρα «έσπασε κάθε αρνητικό ρεκόρ» ως προς το ποσοστό εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, κάνοντας λόγο για «επίθεση στον κόσμο της εργασίας».

    «Νεοφιλελεύθερο μοντέλο φτηνής απασχόλησης»

    Η Χαριλάου Τρικούπη κατηγορεί τη Νέα Δημοκρατία ότι έχει επενδύσει συνειδητά σε ένα «νεοφιλελεύθερο μοντέλο χαμηλής παραγωγικότητας και φτηνής απασχόλησης», το οποίο διευρύνει την εργασιακή ανασφάλεια.

    Σύμφωνα με την ανακοίνωση:

    • Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα δουλεύουν περισσότερο από τους υπόλοιπους Ευρωπαίους, αλλά η αγοραστική τους δύναμη είναι προτελευταία στην Ε.Ε.
    • Το μερίδιο των μισθών στο παραγόμενο εισόδημα είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ενώ το μερίδιο των κερδών καταγράφεται ως το τρίτο υψηλότερο.

    Το ΠΑΣΟΚ συνδέει αυτά τα στοιχεία με τη συνολική κυβερνητική επιλογή, υποστηρίζοντας ότι η αγορά εργασίας έχει διαμορφωθεί σε σκηνικό υποχώρησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων και ενίσχυσης των εργοδοτικών όρων.

  • Πιερρακάκης στους Financial Times: «Από προβληματικό παιδί γίναμε παράδειγμα»

    Πιερρακάκης στους Financial Times: «Από προβληματικό παιδί γίναμε παράδειγμα»

    Ο υπουργός Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης, με άρθρο του στους Financial Times, περιγράφει πώς η Ελλάδα από «προβληματικό παιδί της Ευρωζώνης» εξελίσσεται σε παράδειγμα μεταρρυθμιστικού μετασχηματισμού και καλεί την Ευρώπη να περάσει επιτέλους από τη ρητορική στη δράση, με ταχύτητα και κοινά αποτελέσματα.

    Από τα μνημόνια στα ισχυρά πρωτογενή πλεονάσματα

    Ο υπουργός τονίζει ότι η Ευρώπη «χρόνια αναγνωρίζει τι πρέπει να γίνει, χωρίς όμως να ενεργεί με την απαιτούμενη ταχύτητα», υποστηρίζοντας πως η Ευρωζώνη οφείλει να μετατρέψει τις κοινές προτεραιότητες σε κοινά αποτελέσματα.

    Στο πλαίσιο αυτό, παρουσιάζει την ελληνική εμπειρία ως παράδειγμα:
    – Το 2024, η Ελλάδα πέτυχε ένα από τα ισχυρότερα πρωτογενή πλεονάσματα στην Ευρώπη, κοντά στο 4,8% του ΑΕΠ, διατηρώντας ταυτόχρονα ρυθμούς ανάπτυξης υψηλότερους από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης.
    – Μόλις έξι από τα 27 κράτη-μέλη είχαν πλεόνασμα, εκ των οποίων τα τέσσερα – μαζί και η Ελλάδα – έχουν περάσει από προγράμματα του ΔΝΤ την τελευταία 15ετία.

    Ο Πιερρακάκης σημειώνει ότι μια χώρα που άλλοτε θεωρούνταν “προβληματικό παιδί”, σήμερα δανείζεται με αποδόσεις χαμηλότερες από άλλα κράτη-μέλη, κάτι που πριν δέκα χρόνια θα φάνταζε αδιανόητο.

    Χρέος κάτω από 140% και ψηφιακή μεταμόρφωση

    Σύμφωνα με τον υπουργό, ο προϋπολογισμός προβλέπει ρυθμό ανάπτυξης 2,4% το 2026, ενώ το δημόσιο χρέος αναμένεται:
    – να υποχωρήσει κάτω από το 140% του ΑΕΠ,
    – και πριν από το 2030 να πέσει κάτω από το 120%, σηματοδοτώντας μια σαφή και συμβολική ρήξη με το παρελθόν.

    Η βελτίωση αυτή αποδίδεται σε σταθερά πρωτογενή πλεονάσματα, ισχυρό ονομαστικό ρυθμό ανάπτυξης και την πρόωρη αποπληρωμή παλαιών επίσημων δανείων.

    Κεντρική θέση στο άρθρο έχει και ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Ο Πιερρακάκης αναφέρεται στο gov.gr, στις γρήγορες συναλλαγές του Δημοσίου με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, παρουσιάζοντάς τα ως απτά δείγματα αλλαγής κράτους και διοίκησης, που ενισχύουν την αξιοπιστία και την επενδυτική εικόνα της χώρας.

    Αγορές, επενδύσεις και ανάγκη για υψηλότερους μισθούς

    Ο υπουργός στέκεται ιδιαίτερα στις εξελίξεις στις αγορές και στο τραπεζικό σύστημα, αναφέροντας:
    – την εξαγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών από τη Euronext,
    – την επενδυτική κίνηση της UniCredit στην Alpha Bank,

    ως ενδεικτικά σημάδια ότι η Ελλάδα ενσωματώνεται βαθύτερα στον ευρωπαϊκό χρηματοοικονομικό χάρτη. Παρ’ όλα αυτά, επισημαίνει ότι η δουλειά δεν έχει ολοκληρωθεί:
    χρειάζονται περισσότερες επενδύσεις, άνοδος των πραγματικών μισθών και βελτίωση της παραγωγικότητας, ώστε η μεταρρυθμιστική πορεία να γίνει διαρκής και κοινωνικά απτή.

    «Εξαγώγιμο προϊόν» η απόδειξη ότι η αλλαγή είναι εφικτή

    Στο κλείσιμο του άρθρου, ο Κυριάκος Πιερρακάκης υποστηρίζει ότι η ελληνική περίπτωση δεν είναι πλέον παράδειγμα προς αποφυγή, αλλά παράδειγμα μετασχηματισμού.

    Όπως σημειώνει, το σημαντικότερο «εξαγώγιμο προϊόν» της χώρας δεν είναι μόνο η ανάπτυξη, αλλά η ίδια η απόδειξη ότι η αλλαγή είναι εφικτή – και ότι αυτή η αλλαγή βρίσκεται ακόμη στην εμβέλεια της Ευρώπης συνολικά, εφόσον η Ένωση αποφασίσει να κινηθεί με σχέδιο, ταχύτητα και κοινό προσανατολισμό.

  • Μητσοτάκης: «Πρώτη φορά έχουμε στρατηγική για το δημογραφικό»

    Μητσοτάκης: «Πρώτη φορά έχουμε στρατηγική για το δημογραφικό»

    Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης υπογράμμισε ότι «για πρώτη φορά στη χώρα έχουμε συνολική στρατηγική για το δημογραφικό», η οποία αντιμετωπίζει το πρόβλημα σε όλες του τις διαστάσεις, μιλώντας σε ημερίδα του «Ελεύθερου Τύπου» στο Ζάππειο με θέμα «Το δημογραφικό και η Ελλάδα του 2040».

    Κεντρικός άξονας της παρέμβασής του ήταν η στήριξη της οικογένειας μέσω φορολογικών και κοινωνικών μέτρων, η ενίσχυση της περιφέρειας και η στοχευμένη αξιοποίηση της νόμιμης μετανάστευσης για την αγορά εργασίας.

    Φορολογική μεταρρύθμιση και ενίσχυση οικογενειών με παιδιά

    Ο πρωθυπουργός ανέδειξε τη νέα φορολογική μεταρρύθμιση ως βασικό εργαλείο δημογραφικής πολιτικής, επισημαίνοντας ότι ευνοεί συστηματικά τις οικογένειες με παιδιά, με τις φορολογικές απαλλαγές να αυξάνονται όσο μεγαλώνει ο αριθμός των τέκνων.

    Τόνισε ότι πρέπει να υπάρχει πραγματική κατανόηση του τι σημαίνει να μεγαλώνεις παιδιά σήμερα, χαρακτηρίζοντας την οικογένεια «το κύτταρο στο οποίο στηρίζεται η κοινωνική συνοχή».

    Παράλληλα, ανέφερε ότι για το έτος 2026 η κυβέρνηση μπορεί να διαθέσει 1,76 δισ. ευρώ σε πολιτικές που συνδέονται με το δημογραφικό, δίνοντας σαφή προτεραιότητα στην προστασία της οικογένειας.

    Στέγη, στεγαστική πίστη και κόστος ενοικίου

    Ο Κυριάκος Μητσοτάκης αναγνώρισε ότι η στέγη είναι κρίσιμο εμπόδιο για τα νέα ζευγάρια, καθώς η απόκτηση πρώτης κατοικίας είναι σήμερα πολύ δυσκολότερη.

    Υπενθύμισε τα προγράμματα «Σπίτι μου 1» και «Σπίτι μου 2», μέσω των οποίων το κράτος επιδοτεί στεγαστικά δάνεια ώστε οι νέοι να αποκτήσουν σπίτι, ενώ κάλεσε και τις τράπεζες να στηρίζουν ενεργά τα ζευγάρια με πιο ελκυστικά προϊόντα στεγαστικής πίστης.

    Την ίδια στιγμή, υπενθύμισε τη ρύθμιση με την «επιστροφή ενός ενοικίου» περίπου 800 ευρώ, η οποία – όπως είπε – ισοδυναμεί με μεσοσταθμική μείωση 8% στο ενοίκιο για τους δικαιούχους.

    Εθνική, οικονομική και περιφερειακή διάσταση του δημογραφικού

    Ο πρωθυπουργός χαρακτήρισε το δημογραφικό «βαθιά εθνικό ζήτημα», με ισχυρές οικονομικές και κοινωνικές προεκτάσεις.

    Επισήμανε:

    • τον κίνδυνο ερήμωσης της ελληνικής περιφέρειας,
    • τη μεγάλη διαφορά μεταξύ του να μεγαλώνεις παιδιά σε απομακρυσμένο χωριό και σε πόλη,
    • την ανάγκη να καλύπτονται βασικές ανάγκες Υγείας, Παιδείας και Προσβασιμότητας ώστε η ζωή στην περιφέρεια να είναι πραγματικά ελκυστική.

    Σε αυτό το πλαίσιο, εξήγγειλε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι, μέσα σε διετία, να καταργηθεί ο ΕΝΦΙΑ για όλα τα χωριά κάτω των 1.500 κατοίκων, ως μέτρο στήριξης των μόνιμων κατοίκων και ανάσχεσης της εγκατάλειψης της υπαίθρου.

    Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έκλεισε επιμένοντας ότι όσο μεγαλύτερη είναι η ανάπτυξη και τα έσοδα του Δημοσίου, τόσο περισσότερα μέτρα στήριξης μπορούν να υλοποιηθούν για τις οικογένειες και την κοινωνία, με πυρήνα την οικογένεια και στόχο την αναστροφή των δημογραφικών τάσεων έως το 2040.

  • Webinar MARDIPLO-ΕΛΙΣΜΕ-ΚΕΔΙΣΑ: «Θαλάσσια Διπλωματία και Γεωπολιτικές προκλήσεις»

    Webinar MARDIPLO-ΕΛΙΣΜΕ-ΚΕΔΙΣΑ: «Θαλάσσια Διπλωματία και Γεωπολιτικές προκλήσεις»

    Το Κέντρο Διεθνών Στρατηγικών Αναλύσεων (ΚΕΔΙΣΑ), το Ελληνικό Ινστιτούτο Στρατηγικών Μελετών (ΕΛΙΣΜΕ) και το Maritime Corporate Diplomacy (MARDIPLO) συνδιοργανώνουν webinar με θέμα: «Θαλάσσια Διπλωματία και Γεωπολιτικές προκλήσεις» σήμερα, την Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2025 (18.00-20.00).

    Στους φοιτητές θα χορηγηθεί βεβαίωση παρακολούθησης (Οι φοιτητές που θα παρακολουθήσουν το webinar και ενδιαφέρονται να λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης να στείλουν αίτημα στο info@kedisa.gr μετά το πέρας του webinar)

    Μπορείτε να συμμετάσχετε δωρεάν στο Webinar στον παρακάτω σύνδεσμο στην πλατφόρμα Zoom χωρίς προεγγραφή

    https://us06web.zoom.us/j/89070406407?pwd=vyYb4OCCTufVJSFy49xzCgfEBjPbal.1

    Χαιρετισμοί

    Ιωάννης Μπαλτζώης (Αντιστράτηγος ε.α. & Πρόεδρος Δ.Σ. ΕΛΙΣΜΕ)

    Δρ. Ανδρέας Γ. Μπανούτσος (Ιδρυτής & Πρόεδρος Δ.Σ. ΚΕΔΙΣΑ)

    Συντονιστής: Δρ. Παναγιώτης Σφαέλος (Αντιπρόεδρος Δ.Σ. & Δ/ντης Ερευνών ΚΕΔΙΣΑ- Γενικός Γραμματέας του Ελληνικού Τμήματος της Ένωσης Ευρωπαίων Δημοσιογράφων)

    Ομιλητές

    Πέτρος Τασιός (Διεθνολόγος- Ειδικός στην Εξωτερική Πολιτική των ΗΠΑ)

    Βασίλειος Μαρτζούκος (Αντιναύαρχος ε.α. & Αντιπρόεδρος Δ.Σ. ΕΛΙΣΜΕ)

    Δρ. Μαίρη Παπασχοινοπούλου (Εταίρος & Διευθύνουσα Σύμβουλος MARDIPLO)

    Πηγή: ΚΕΔΙΣΑ

  • Βαρουφάκης: «Χειρότερο από την έξοδο από το ευρώ είναι η ερημοποίηση μέσα σε αυτό»

    Βαρουφάκης: «Χειρότερο από την έξοδο από το ευρώ είναι η ερημοποίηση μέσα σε αυτό»

    Με αφορμή το βιβλίο του Αλέξη Τσίπρα και τις πολλές αναφορές στην διαπραγμάτευση του 2015 και στον Γιάνη Βαρουφάκη, ο πρώην υπουργός οικονομικών μίλησε τόσο για τα επίμαχα σημεία του βιβλίου όσο και για τα σενάρια για παράλληλο νόμισμα, για τη δραχμή και την Ευρώπη.

    Δείτε το βίντεο: