staging

Category: ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

  • Μείωση του Δημοσίου Χρέους κατά 2,15 δισ. ευρώ το 2025

    Μείωση του Δημοσίου Χρέους κατά 2,15 δισ. ευρώ το 2025

    Στα 362,8 δισ. ευρώ διαμορφώθηκε το Δημόσιο Χρέος στα τέλη του 2025, εμφανίζοντας μείωση κατά 2,15 δισ. ευρώ σε σχέση με τα 364,95 δισ. ευρώ στο τέλος του 2024. Την ίδια στιγμή, τα ρευστά διαθέσιμα της Γενικής Κυβέρνησης ενισχύθηκαν στα 39,5 δισ. ευρώ από 36,2 δισ. ευρώ ένα χρόνο νωρίτερα. Εφόσον τα διαθέσιμα αφαιρεθούν από το συνολικό χρέος –δεδομένου ότι αποτελούν μέρος του– το καθαρό χρέος περιορίζεται στα 323,22 δισ. ευρώ, από 328,68 δισ. ευρώ στο τέλος του 2024. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το χρέος της Κεντρικής Κυβέρνησης, μαζί με τις ενδοκυβερνητικές υποχρεώσεις, έφτασε τα 406,18 δισ. ευρώ στο τέλος του 2025, έναντι 402,2 δισ. ευρώ στο τέλος του προηγούμενου έτους.

    Repos: μεγαλύτερη χρήση βραχυπρόθεσμου δανεισμού

    Στην εικόνα του χρέους καταγράφεται επίσης αύξηση των repos του Ελληνικό Δημόσιο στα 62,8 δισ. ευρώ από 56,9 δισ. ευρώ στο τέλος του 2024. Το ποσό αυτό αφορά βραχυπρόθεσμα, ανακυκλούμενα δάνεια, τα οποία χορηγούν φορείς της Γενικής Κυβέρνησης προς το Ελληνικό Δημόσιο.

    Εγγυήσεις: πτώση συνολικά, «ΗΡΑΚΛΗΣ» και νέες τιτλοποιήσεις

    Οι εγγυήσεις του Δημοσίου μειώθηκαν κατά 724 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με τον Σεπτέμβριο του 2024, διαμορφούμενες στα 25,07 δισ. ευρώ από 25,8 δισ. ευρώ στο τέλος του γ’ τριμήνου εκείνης της χρονιάς. Ειδικά οι εγγυήσεις που έχουν δοθεί στο πλαίσιο του προγράμματος ΗΡΑΚΛΗΣ για τη μείωση των «κόκκινων» δανείων των τραπεζών υποχώρησαν στα 17,1 δισ. ευρώ από 17,3 δισ. ευρώ στο τέλος του 2024.

    Μέσα στο 2025 δόθηκαν νέες εγγυήσεις 2,3 δισ. ευρώ για τιτλοποιήσεις δανείων της Attica Bank (Rhodium, Domus1), της Εθνική Τράπεζα (Leon) και της Alpha Bank για τα πακέτα Gaia I και II. Από τις προμήθειες αυτών των εγγυήσεων, τα έσοδα του Δημοσίου το 2025 ανήλθαν σε 293 εκατ. ευρώ. Σε ό,τι αφορά τις εγγυήσεις για δάνεια της Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα, αυτές παρέμειναν ουσιαστικά σταθερές, στα 2,09 δισ. ευρώ το 2025, έναντι 2,07 δισ. ευρώ στο τέλος Σεπτεμβρίου του προηγούμενου έτους.

    Διάρκεια και κόστος εξυπηρέτησης: μικρή μεταβολή, χαμηλό επιτόκιο

    Η μέση σταθμική διάρκεια του χρέους διαμορφώθηκε στα 18,37 έτη, ελαφρώς χαμηλότερα από τα 18,97 έτη στο τέλος του 2024, εξέλιξη που αποδίδεται στη σταδιακή εξόφληση βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων της περιόδου της οικονομικής κρίσης. Παρά τη μικρή μεταβολή στη διάρκεια, το μέσο επιτόκιο εξυπηρέτησης παρέμεινε σταθερό στο 1,33%, στα χαμηλότερα επίπεδα εντός της Ευρωπαϊκή Ένωση. Το ιδιαίτερα χαμηλό κόστος δανεισμού αποδίδεται κυρίως σε δάνεια 230 δισ. ευρώ από επίσημους πιστωτές –κυρίως την Ευρωζώνη, τον EFSF και τον ESM– τα οποία έχουν μεγάλη διάρκεια αποπληρωμής (25–30 έτη) και μέσο επιτόκιο 1,1%.

  • Δώρο Πάσχα: Πότε πληρώνεται και πώς υπολογίζεται

    Δώρο Πάσχα: Πότε πληρώνεται και πώς υπολογίζεται

    Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η προθεσμία για τους εργοδότες φτάνει μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, ημερομηνία έως την οποία πρέπει να έχει καταβληθεί το ποσό. Στην πράξη, αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν να το πληρώσουν νωρίτερα, ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να καλύψουν πιο άμεσα τις ανάγκες της περιόδου.

    Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

    Με βάση όσα προβλέπονται, δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου) και το καθεστώς απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Το ύψος του δώρου συνδέεται με τον χρόνο εργασίας μέσα στο διάστημα 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026, που αποτελεί την περίοδο υπολογισμού.

    Πώς υπολογίζεται το ποσό

    Όταν έχει συμπληρωθεί ολόκληρο το τετράμηνο εργασίας, καταβάλλεται ολόκληρο Δώρο, το οποίο αντιστοιχεί σε 50% του μηνιαίου μισθού για όσους αμείβονται με μισθό ή σε 15 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο.

    Αν η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε όλο το διάστημα (π.χ. πρόσληψη μετά την 1η Ιανουαρίου, απόλυση ή παραίτηση), τότε καταβάλλεται αναλογικό Δώρο. Η αναλογία που περιγράφεται είναι 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.

    Απουσίες και ασθένεια τι αφαιρείται από τον υπολογισμό

    Στον υπολογισμό δεν αφαιρείται γενικά κάθε απουσία, αλλά μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας ή οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες έχει καταβληθεί επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.

  • Καραγκούνης: Έρχεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού

    Καραγκούνης: Έρχεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού

    Μιλώντας στο ΕΡΤnews Radio 105,8, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Κώστας Καραγκούνης αναφέρθηκε στην επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, στις συλλογικές συμβάσεις και στον επανυπολογισμό των συντάξεων. Όπως είπε στην εκπομπή Πρωινές Διαδρομές, με τους Βασίλης Αδαμόπουλος και Μαρία Γεωργίου, «Στο υπουργικό του Μαρτίου η Υπουργός θα εισηγηθεί νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Θα δούμε πόσο θα είναι αυτό το ποσό με απώτερο στόχο το ’27 να φτάσουμε στα 950 ευρώ».

    Συλλογικές συμβάσεις και μισθοί πάνω από τα 950 ευρώ

    Ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι το θέμα αφορά ευρύτατα τους εργαζόμενους, καθώς «ο κόσμος περιμένει αύξηση των μισθών» και ταυτόχρονα «προστασία μεγαλύτερη» μέσα από τους όρους των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κάτι που χαρακτήρισε «εξαιρετικά κρίσιμο». Στο ίδιο πλαίσιο ανέφερε ότι συλλογικές συμβάσεις που υπογράφονται σε κλάδους όπως το μέταλλο και στους ξενοδοχοϋπαλλήλους προβλέπουν αμοιβές πολύ πάνω από τα 950 ευρώ, ενώ πρόσθεσε πως, όπως έχει ειπωθεί, τον Ιούλιο θα υπάρχει σε συγκεκριμένο τραπεζικό κλάδο κατώτατος μισθός 1.600 ευρώ.

    «Εισαγωγικός μισθός», τριετίες και επίδραση στο Δημόσιο

    Ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως εισαγωγική βάση και δεν σημαίνει αυτομάτως ότι όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ακριβώς το ίδιο ποσό, παραπέμποντας και στο «ξεπάγωμα» των τριετιών, το οποίο συνέδεσε με τη μείωση της ανεργίας κάτω από 10%. Παράλληλα, τόνισε πως μια αύξηση –φέρνοντας ως παράδειγμα τα 35 ευρώ– δεν επηρεάζει μόνο τον ιδιωτικό τομέα, αλλά «πάει σε όλες τις κλίμακες του Δημοσίου», εξηγώντας ότι «όλες οι κλίμακες του Δημοσίου θα παίρνουν 35 ευρώ» και ότι έτσι «συμπαρασύρει και το Δημόσιο» η αύξηση.

    Στο ίδιο μέρος της τοποθέτησής του έκανε λόγο για ανάγκη να αυξηθούν οι μισθοί, ενώ παράλληλα να μειώνεται το μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν. Ανέφερε ακόμη ότι ο μέσος μισθός στην Ελλάδα είναι 1.529 ευρώ στην πλήρη απασχόληση και ότι η πλήρης απασχόληση αφορά «το 70 8,5% των εργαζομένων», επικαλούμενος επίσημα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ σε real time μορφή. Κατά την εκτίμησή του, η «πίεση» για αυξήσεις μισθών σχετίζεται με το ότι η οικονομία «παράγει» και δεν «παράγει ανέργους», ενώ έθεσε ως κρίσιμο δεδομένο ότι με υψηλή ανεργία (αναφέροντας ως παράδειγμα το 18%) ο εργαζόμενος δεν μπορεί να διαπραγματευτεί.

    Επεκτασιμότητα, μετενέργεια και κριτική στην αντιπολίτευση

    Για το πεδίο των συλλογικών συμβάσεων, ο κ. Καραγκούνης μίλησε για κρίσιμη συμφωνία ως προς την επεκτασιμότητα και τη μετενέργεια, υποστηρίζοντας ότι στόχος είναι να ενθαρρύνονται οι συλλογικές συμβάσεις. Ανέφερε ότι με τη μείωση της εκπροσώπησης του κλάδου από το 50 στο 40 «15 συλλογικές συμβάσεις εργασίας θα επεκταθούν αμέσως» και επανέλαβε την αναφορά στον τραπεζικό κλάδο, όπου υπογράφεται επιχειρησιακή σύμβαση με κατώτατο μισθό 1.600 ευρώ. Ειδική μνεία έκανε στη ΓΣΕΕ, λέγοντας ότι πλέον έχει τη δυνατότητα να υπογράφει απευθείας συλλογικές συμβάσεις «χωρίς καμία ποσόστωση», κάτι που –όπως τόνισε– δεν προβλεπόταν ούτε σε παλαιότερο νόμο της δεκαετίας του 1990.

    Απαντώντας στο γιατί δεν υπερψηφίστηκε ο νόμος από άλλα κόμματα, παρέπεμψε στο ΠΑΣΟΚ, λέγοντας ότι «ψήφισε όχι επί της αρχής και ψήφισε τα βασικά άρθρα της συμφωνίας». Σε πολιτικό επίπεδο υποστήριξε ότι η συμφωνία δεν ήταν «δική μας», αλλά των εθνικών κοινωνικών εταίρων, προσθέτοντας τη φράση «Εμείς απλά συμπράξαμε» και ότι η υπουργός έβαλε τα μέρη στο ίδιο τραπέζι. Κατά την ίδια λογική, ανέφερε πως όσοι δεν στήριξαν, στράφηκαν «εναντίον των εθνικών κοινωνικών εταίρων, όχι εναντίον της κυβέρνησης», ενώ υποστήριξε ότι αυτό αξιολογείται από την κοινωνία. Τέλος, σημείωσε πως ζητήματα όπως η πλήρης μετενέργεια και η επεκτασιμότητα «έγιναν», και ότι «δεν περίμεναν αυτό να γίνει από μια κεντροδεξιά κυβέρνηση», προσθέτοντας πως θα έπρεπε να αναμένεται από τη «λαϊκή παράταξη» που –όπως είπε– είναι η Νέα Δημοκρατία, με αναφορά και στη συζήτηση που έχει γίνει στη Βουλή των Ελλήνων.

  • Τι ισχύει για τις αμοιβές την Καθαρά Δευτέρα στον ιδιωτικό τομέα

    Τι ισχύει για τις αμοιβές την Καθαρά Δευτέρα στον ιδιωτικό τομέα

    Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα την Καθαρά Δευτέρα δίνουν η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ. Όπως επισημαίνεται, η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, άρα δεν αντιμετωπίζεται αυτομάτως ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

    Αν εργαστείς: Τι πληρώνεται και τι όχι

    Για όσους απασχοληθούν κανονικά εκείνη την ημέρα, οι κανόνες είναι συγκεκριμένοι. Αν ο εργαζόμενος αμείβεται με ημερομίσθιο, οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, χωρίς άλλη προσαύξηση, δηλαδή δεν καταβάλλεται η προσαύξηση 75%. Αν αμείβεται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούται επιπλέον αμοιβή πέρα από τον κανονικό μηνιαίο μισθό.

    Όταν η επιχείρηση την έχει ως αργία από ΣΣΕ ή «έθιμο»

    Η εικόνα αλλάζει όταν μια επιχείρηση αργεί επειδή η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηριστεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, από Κανονισμό Εργασίας, ή από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, δηλαδή όταν παραμένει κλειστή σταθερά τη συγκεκριμένη ημέρα. Σε αυτή την περίπτωση, αν οι μισθωτοί δεν εργαστούν, δεν γίνεται καμία μείωση στον μισθό τους, ενώ όσοι πληρώνονται με ημερομίσθιο δικαιούνται να λάβουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 3 του Ν.Δ. 3755/1955.

    Αν λειτουργήσει «κατ’ εξαίρεση» ενώ παλιά ήταν κλειστή

    Αν, όμως, μια επιχείρηση λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε (λόγω ΣΣΕ, Κανονισμού, συνήθειας ή εθίμου), τότε προβλέπεται διαφορετική αμοιβή. Οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού 1/25, ενώ οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο, και στις δύο περιπτώσεις μαζί με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους.

    Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με ΣΣΕ που είναι σε ισχύ και κωδικοποιήσεις συλλογικών ρυθμίσεων, μπορεί να γίνει αναζήτηση στη σελίδα του Ο.ΜΕ.Δ..

  • ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση στον τζίρο των καταλυμάτων – Μείωση στην εστίαση

    ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση στον τζίρο των καταλυμάτων – Μείωση στην εστίαση

    Σε αντίθετες τροχιές κινήθηκε το 2025 ο κύκλος εργασιών των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στα καταλύματα και στην εστίαση, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για την Ελλάδα. Ειδικότερα, ο τζίρος στα καταλύματα αυξήθηκε κατά 3,3%, φτάνοντας τα 11,766 δισ. ευρώ, από 11,388 δισ. ευρώ το 2024. Αντίθετα, στις υπηρεσίες εστίασης καταγράφηκε μείωση 3,4%, με τον κύκλο εργασιών να διαμορφώνεται στα 10,735 δισ. ευρώ, έναντι 11,117 δισ. ευρώ το 2024.

    Η ετήσια μεταβολή ανά Περιφερειακή Ενότητα

    Στις Περιφερειακές Ενότητες με συνεισφορά στον συνολικό τζίρο των καταλυμάτων το 2025 ίση ή μεγαλύτερη του 1%, η μεγαλύτερη άνοδος μεταξύ 2025 και 2024 εμφανίστηκε στη Θεσσαλονίκη με +6,8%, ενώ ακολούθησαν η Κέρκυρα και το Ηράκλειο με +6,6%. Στον αντίποδα, μείωση καταγράφηκε στη Θήρα με -17,2% και στη Μύκονος με -0,5%.

    Για τις υπηρεσίες εστίασης, στις Περιφερειακές Ενότητες με συνεισφορά ίση ή μεγαλύτερη του 1%, η πιο έντονη υποχώρηση στον κύκλο εργασιών καταγράφηκε στη Θήρα με -15,5% και στη Μεσσηνία με -8,1%. Την ίδια στιγμή, η μεγαλύτερη αύξηση στην εστίαση εμφανίστηκε στην Κέρκυρα με +3,7% και στο Ηράκλειο με +1,1%.

    Τα στοιχεία του δ’ τριμήνου 2025

    Στο σύνολο των επιχειρήσεων καταλυμάτων, ο κύκλος εργασιών το δ’ τρίμηνο του 2025 διαμορφώθηκε σε 1.698.231 χιλ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 3,8% σε σχέση με το δ’ τρίμηνο του 2024, όταν είχε ανέλθει σε 1.635.980 χιλ. ευρώ. Στις Περιφερειακές Ενότητες με συνεισφορά στον συνολικό τζίρο καταλυμάτων το 2025 ίση ή μεγαλύτερη του 1%, άνοδος καταγράφηκε στην Κεφαλονιά με +15,7% και στην Κως με +14,6%, ενώ μείωση καταγράφηκε στη Θήρα με -17,3% και στη Ζάκυνθος με -1,6%.

    Στο σύνολο των επιχειρήσεων εστίασης, ο κύκλος εργασιών το δ’ τρίμηνο του 2025 ανήλθε σε 2.184.281 χιλ. ευρώ, παρουσιάζοντας μείωση 3,8% έναντι του δ’ τριμήνου του 2024, όταν είχε φτάσει σε 2.271.034 χιλ. ευρώ. Στις Περιφερειακές Ενότητες με συνεισφορά ίση ή μεγαλύτερη του 1%, η μεγαλύτερη πτώση παρατηρήθηκε στη Μύκονο με -15,7% και στη Μεσσηνία με -15,1%, ενώ αύξηση καταγράφηκε στην Κορινθία με +8,7% και στην Εύβοια με +0,4%.

  • Νέο επίδομα 200 ευρώ – Ποιοι το δικαιούνται

    Νέο επίδομα 200 ευρώ – Ποιοι το δικαιούνται

    Ουσιαστική οικονομική ανάσα για όσους παραμένουν άνεργοι επί μακρόν δίνει το επίδομα μακροχρονίως ανέργων, ύψους 200 ευρώ τον μήνα. Η ενίσχυση καταβάλλεται προσωπικά στον δικαιούχο, όσο εξακολουθεί να είναι άνεργος, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες. Πρόκειται για επίδομα προσωποπαγές, που δεν προσαυξάνεται και δεν μεταβιβάζεται σε τρίτους.

    Ποιοι μπορούν να το λάβουν

    Η παροχή αποδίδεται απευθείας στους δικαιούχους, δηλαδή σε Έλληνες και πολίτες της ΕΕ που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Καταρχάς, απαιτείται η ηλικία να βρίσκεται από 20 έως 66 ετών, με κρίσιμο χρόνο για τον έλεγχο της προϋπόθεσης την ημερομηνία υποβολής της αίτησης (με βάση την ημερομηνία γέννησης). Επιπλέον, το δικαίωμα αφορά όσους έχουν εξαντλήσει 12μηνη τακτική επιδότηση ανεργίας, ακόμη κι αν αυτή έχει δοθεί τμηματικά, ενώ παράλληλα πρέπει να υπάρχει 12μηνη αδιάλειπτη ανεργία, δηλαδή συνεχόμενη εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για ένα έτος κατά την ημερομηνία της αίτησης. Σημειώνεται ότι δεν είναι δικαιούχοι όσοι έχουν εγκριτική απόφαση επιδότησης διάρκειας μικρότερης των 12 μηνών.

    Εισοδηματικά όρια και τι υπολογίζεται

    Βασικό κριτήριο είναι το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην ξεπερνά τα 10.000 ευρώ, ποσό που προσαυξάνεται κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ως ανήλικο θεωρείται κάθε παιδί που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος· ενδεικτικά, δικαιούχος με δύο ανήλικα τέκνα δεν πρέπει να εμφανίζει εισόδημα πάνω από 11.172,16 ευρώ. Ως «ετήσιο οικογενειακό εισόδημα» λαμβάνεται το συνολικό φορολογούμενο ή απαλλασσόμενο εισόδημα του προηγούμενου οικονομικού έτους του ανέργου, της συζύγου και των ανήλικων τέκνων, χωρίς να συνυπολογίζονται οι αποζημιώσεις απόλυσης. Επίσης, στο εισόδημα δεν προσμετρώνται τα επιδόματα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας και το ίδιο το επίδομα μακροχρονίως ανέργων, ενώ για άγαμους ενήλικες ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

    Προθεσμίες αίτησης, ειδικές περιπτώσεις και νομικό πλαίσιο

    Η αίτηση πρέπει να κατατεθεί εντός δύο μηνών από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Για τους επιδοτούμενους λόγω συνέχισης, βάσει του άρθρου 20 του ν.δ. 2961/54, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει 12μηνη αδιάλειπτη εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά τη λήξη της επιδότησης, προβλέπεται ότι μπορούν να υποβάλουν αίτηση εντός δύο μηνών από τη συμπλήρωση του 12μήνου. Η χορήγηση του επιδόματος βασίζεται στις διατάξεις του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α 222), άρθρο πρώτο, παρ. ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ 1, καθώς και στην 44137/613/18-12-13 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ Β 3253).

  • Πάτρα: «Accelerating Growth – Κόμβος Καινοτομίας και Δομή Επιταχυντή για Νεοφυείς και ΜμΕ»

    Πάτρα: «Accelerating Growth – Κόμβος Καινοτομίας και Δομή Επιταχυντή για Νεοφυείς και ΜμΕ»

    Στην Πάτρα ο GAIA-X Accelerator: Ενισχύοντας την Ψηφιακή Ανταγωνιστικότητα των ΜμΕ και Startups της Αχαΐας με την Ενημερωτική Ημερίδα με θέμα:
    «Accelerating Growth – Κόμβος Καινοτομίας και Δομή Επιταχυντή για Νεοφυείς και ΜμΕ»

    Οι Μικρομεσαίες και Νεοφυείς επιχειρήσεις της Αχαΐας μπαίνουν στο επίκεντρο της νέας εποχής δεδομένων.

    Πάτρα, 12 Φεβρουαρίου 2026 – Με επίκεντρο την ενίσχυση της ψηφιακής ανταγωνιστικότητας στην περιφέρεια, ο «Ελληνικός Κόμβος Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων GAIA-X Accelerator» δίνει το επόμενο ραντεβού του με τον επιχειρηματικό κόσμο στην πόλη της Πάτρας. Η Ημερίδα στοχεύει να αναδείξει τη στρατηγική σημασία του διαμοιρασμού δεδομένων για τις επιχειρήσεις της Δυτικής Ελλάδας, προσφέροντάς τους την απαραίτητη καθοδήγηση για την ένταξή τους στις πλέον σύγχρονες ευρωπαϊκές ψηφιακές υποδομές.

    Στο πλαίσιο του κύκλου ημερίδων «Accelerating Growth», οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τα εργαλεία και τις υπηρεσίες που προσφέρει ο επιταχυντής. Η δράση αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των ΜμΕ, των startups και των επιχειρηματικών ομάδων, παρέχοντάς τους τα εφόδια να αναβαθμίσουν την ψηφιακή τους ετοιμότητα και να συνδεθούν με το διεθνές οικοσύστημα του GAIA-X.

    Η ενημερωτική Ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026 στις 19:00, στο Επιμελητήριο Αχαΐας, στην Αίθουσα Συνεδριάσεων. Κατά τη διάρκεια της ημερίδας, οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν αναλυτικά για τα οφέλη ένταξης στον Γ’ Κύκλο Αξιολόγησης του προγράμματος, τις εξατομικευμένες υπηρεσίες mentoring και coaching, τις δυνατότητες διεθνούς δικτύωσης και πρόσβασης σε ευρωπαϊκά Data Spaces, καθώς και τη διαδικασία υποβολής αίτησης στην πλατφόρμα.

    Το έργο, που υλοποιείται από την Κοινωνία της Πληροφορίας Μ.Α.Ε., αποτελεί μια στρατηγική κίνηση για τη δημιουργία ενός ισχυρού εθνικού δικτύου συνεργειών, πλήρως ευθυγραμμισμένου με τα ευρωπαϊκά πρότυπα δεδομένων. Η Κοινωνία της Πληροφορίας είναι ο πρότυπος οργανισμός σχεδιασμού, διαχείρισης και υλοποίησης έργων και δράσεων ψηφιακού μετασχηματισμού του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης.

    Υποβολή συμμετοχών: Οι αιτήσεις για τον 3ο κύκλο αξιολόγησης βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη. Προθεσμία ένταξης στην πλατφόρμα: 28 Φεβρουαρίου 2026. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους εδώ: https://gaiax-accelerator.gr

    Το πρόγραμμα GAIA-X Accelerator χρηματοδοτείται από το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0». Υλοποιείται με την υποστήριξη της θερμοκοιτίδας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ACEin), καθώς και των: Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ), GAIA-X Hub Greece, ΚΕΜΕΛ και Endeavor.

  • Κεραμέως: Νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για νέους

    Κεραμέως: Νέο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για νέους

    Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη στο Action 24 παρουσίασε παρεμβάσεις για την απασχόληση, τις συλλογικές συμβάσεις, την ψηφιακή αναβάθμιση των διαδικασιών και τις μισθολογικές εξελίξεις, με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα και αριθμούς.

    Νέο πρόγραμμα για νέους 18–29 με 17.500€

    Όπως ανακοινώθηκε, ξεκινά πρόγραμμα επιχειρηματικότητας που «τρέχει» η ΔΥΠΑ και αφορά πάνω από 2.100 νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών, με επιδότηση 17.500 ευρώ για τη δημιουργία επιχείρησης. Οι αιτήσεις ανοίγουν την Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026. Η υπουργός ανέφερε ότι «ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις γυναίκες», σημειώνοντας πως αυτή την περίοδο καταγράφεται το χαμηλότερο ποσοστό γυναικείας ανεργίας στη χώρα, στο 9,9%, ενώ αναφορά έγινε και στους κλάδους της ψηφιακής και της πράσινης οικονομίας. Παράλληλα, έφερε ως παράδειγμα τη «Κορίνα», η οποία, αξιοποιώντας αντίστοιχη δράση, πέρασε από την ανεργία στη δημιουργία δικής της επιχείρησης με προσωπικό.

    Συλλογικές συμβάσεις, ΠΑΣΟΚ και εικόνα αγοράς εργασίας

    Σε ό,τι αφορά το νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός σχολίασε τη στάση της αντιπολίτευσης και ειδικά του ΠΑΣΟΚ, λέγοντας ότι οι ίδιοι πρέπει να εξηγήσουν γιατί ψήφισαν τα επιμέρους άρθρα, αλλά καταψήφισαν «επί της αρχής» στην Ολομέλεια. Στο ίδιο πλαίσιο υποστήριξε ότι οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν «βασικό εργαλείο… για να δούμε αυξήσεις μισθών και παροχών», ενώ περιέγραψε τη συγκυρία στην αγορά εργασίας με ανεργία 7,5%, 560.000 νέες θέσεις εργασίας και τη «συντριπτική πλειονότητα» των εργαζομένων σε πλήρη απασχόληση. Τέλος, ανέφερε ότι μέσω της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας επιδιώκεται να κλείσουν τα περιθώρια υστέρησης στις συλλογικές συμβάσεις, με πιο εύκολη σύναψη, ευκολότερη επέκταση σε περισσότερους εργαζόμενους του κλάδου και πλήρη “μετενέργεια” μετά τη λήξη μιας σύμβασης.

    Πλήρης λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και μείωση γραφειοκρατίας

    Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στην έναρξη πλήρους λειτουργίας του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026, τονίζοντας ότι μετά από 13 χρόνια χρήσης του ΕΡΓΑΝΗ Ι (από το 2013) απαιτείται προσαρμογή στις «πολλές εξελίξεις» της αγοράς εργασίας. Κεντρική στόχευση, όπως είπε, είναι η απλούστευση διαδικασιών και η μείωση της γραφειοκρατίας: «γιατί τέσσερα; Ένα, πιο απλά», με το νέο σύστημα να υποστηρίζει την πρόσληψη πλέον με ένα έγγραφο αντί για τέσσερα.

    Κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου και αναφορά στη Βιολάντα

    Για τον κατώτατο μισθό, η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι η αύξηση θα εφαρμοστεί από 1η Απριλίου 2026, ενώ ως στόχος έχει τεθεί να φτάσει στα 950 ευρώ έως το 2027. Υπενθύμισε ότι όταν ανέλαβε η κυβέρνηση ο κατώτατος ήταν 650 ευρώ, ενώ σήμερα βρίσκεται στα 880 ευρώ. Για τον μέσο μισθό πλήρους απασχόλησης σημείωσε ότι έχει ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ και διαμορφώνεται στα 1.516 ευρώ, επισημαίνοντας ότι προκύπτει από τις συνθήκες της αγοράς. Στο τέλος, αναφερόμενη στην τραγωδία στο εργοστάσιο της Βιολάντα, τόνισε ότι «και μία ανθρώπινη απώλεια… συνιστά από μόνο του τραγωδία», προσθέτοντας ότι η Πυροσβεστική έχει ήδη προχωρήσει σε πρώτες ανακοινώσεις για τα αίτια και ότι αναμένονται τα πορίσματα της Δικαιοσύνης.

  • Χρηματιστήριο Αθηνών: Τρίτη συνεχόμενη πτωτική μέρα

    Χρηματιστήριο Αθηνών: Τρίτη συνεχόμενη πτωτική μέρα

    Στο χαμηλότερο επίπεδο από τις 22 Ιανουαρίου βρέθηκε το Χρηματιστήριο Αθηνών, με τους πωλητές να διατηρούν τον έλεγχο για 3η συνεχόμενη συνεδρίαση, καθώς συνεχίστηκε το profit taking.

    Απόσταση -6,4% από τις πρόσφατες κορυφές

    Η ελληνική αγορά κινήθηκε σήμερα στην περιοχή των 2.250 μονάδων, ανοίγοντας την απόσταση στο -6,4% από τα πρόσφατα υψηλά των 2.407 μονάδων. Η εικόνα αυτή αποδόθηκε στην παρατεταμένη έλλειψη θετικών καταλυτών και στην αυξημένη διάθεση για κατοχύρωση κερδών.

    Η πτώση του Γενικού Δείκτη στη δεύτερη συνεδρίαση

    Στη δεύτερη συνεδρίαση της εβδομάδας, ο Γενικός Δείκτης κατέγραψε νέα υποχώρηση κατά -1,14% και έκλεισε στις 2.253,06 μονάδες. Σε σχέση με το κλείσιμο της Δευτέρας (2.279,10 μονάδες), οι απώλειες ανήλθαν σε 26 μονάδες.

    Διακύμανση 40 μονάδων και τζίρος 338 εκατ. ευρώ

    Το εύρος των ημερήσιων διακυμάνσεων ορίστηκε σε 40 μονάδες, με κίνηση από 2.248,41 έως 2.288,88 μονάδες. Ο τζίρος διαμορφώθηκε στα 338,0 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 52,4 εκατ. ευρώ αντιστοιχούσαν σε προσυμφωνημένα πακέτα.

  • Πιερρακάκης: «Ανάγκη να προστατευτεί η νομισματική κυριαρχία της Ευρώπης»

    Πιερρακάκης: «Ανάγκη να προστατευτεί η νομισματική κυριαρχία της Ευρώπης»

    Προσερχόμενος στη συνεδρίαση του Eurogroup, ο Κυριάκος Πιερρακάκης έδωσε το στίγμα της συζήτησης που ανοίγει μεταξύ των υπουργών Οικονομικών της Ευρωζώνης, σε μια χρονική συγκυρία όπου η ανταγωνιστικότητα και η ανθεκτικότητα της Ευρωπαϊκή Ένωση επανέρχονται ως κεντρικές προτεραιότητες. Όπως ανέφερε, το πλαίσιο της συνεδρίασης «κουμπώνει» με την πρόσφατη ευρωπαϊκή συζήτηση σε επίπεδο ηγετών και μεταφέρει στο τραπέζι του Eurogroup τα κρίσιμα ερωτήματα για ανάπτυξη, σταθερότητα και κοινή ευημερία.

    Σύμφωνα με τη δήλωσή του, η ατζέντα περιλαμβάνει δύο βασικούς άξονες. Ο πρώτος αφορά τον διεθνή ρόλο του ευρώ και την ανάγκη να προστατευτεί η νομισματική κυριαρχία της Ευρώπης, ειδικά σε ένα περιβάλλον όπου το διεθνές χρηματοπιστωτικό/νομισματικό σύστημα μπορεί να εργαλειοποιείται πολιτικά. Ο δεύτερος άξονας εστιάζει στις παγκόσμιες μακροοικονομικές ανισορροπίες μεταξύ περιφερειακών «μπλοκ» – από τις εμπορικές ανισορροπίες έως τις εσωτερικές (προϋπολογισμοί, ιδιωτικές αποταμιεύσεις, επενδύσεις) και τον τρόπο με τον οποίο αλληλοσυνδέονται διεθνώς, αποκτώντας πλέον και σαφή γεωπολιτική διάσταση. Στο ίδιο πλαίσιο, ο Πιερρακάκης σημείωσε ότι έλαβε πρωτοβουλία να υπάρξει ανταλλαγή απόψεων και με εταίρους εκτός Ευρωζώνης, καλώντας τον υπουργό Οικονομικών του Καναδάς Φρανσουά-Φιλίπ Σαμπάν, υπό το πρίσμα και της πρόσφατης προεδρίας του Καναδά στη G7, ώστε να διαμορφωθεί μια πιο κοινή «ανάγνωση» του προβλήματος.