Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η προθεσμία για τους εργοδότες φτάνει μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, ημερομηνία έως την οποία πρέπει να έχει καταβληθεί το ποσό. Στην πράξη, αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν να το πληρώσουν νωρίτερα, ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να καλύψουν πιο άμεσα τις ανάγκες της περιόδου.
Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται
Με βάση όσα προβλέπονται, δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου) και το καθεστώς απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Το ύψος του δώρου συνδέεται με τον χρόνο εργασίας μέσα στο διάστημα 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026, που αποτελεί την περίοδο υπολογισμού.
Πώς υπολογίζεται το ποσό
Όταν έχει συμπληρωθεί ολόκληρο το τετράμηνο εργασίας, καταβάλλεται ολόκληρο Δώρο, το οποίο αντιστοιχεί σε 50% του μηνιαίου μισθού για όσους αμείβονται με μισθό ή σε 15 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο.
Αν η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε όλο το διάστημα (π.χ. πρόσληψη μετά την 1η Ιανουαρίου, απόλυση ή παραίτηση), τότε καταβάλλεται αναλογικό Δώρο. Η αναλογία που περιγράφεται είναι 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Απουσίες και ασθένεια τι αφαιρείται από τον υπολογισμό
Στον υπολογισμό δεν αφαιρείται γενικά κάθε απουσία, αλλά μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας ή οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες έχει καταβληθεί επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.
Leave a Reply