Η λίστα των αξιολογημένων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ για εργαζόμενους διευρύνεται περαιτέρω, καθώς εντάσσονται νέες επιλογές κατάρτισης στο πρόγραμμα «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης». Η πρωτοβουλία αφορά εργαζόμενους ωφελούμενους και δίνει ιδιαίτερο βάρος στην ενίσχυση δεξιοτήτων που συνδέονται με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Έμφαση σε ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και οικονομικό εγγραμματισμό
Ο νέος κύκλος προγραμμάτων εστιάζει σε ψηφιακές δεξιότητες, πράσινες γνώσεις και οικονομικό εγγραμματισμό, πεδία που θεωρούνται κρίσιμα για την επαγγελματική προσαρμογή και αναβάθμιση των εργαζομένων. Όπως προκύπτει από την ανακοίνωση, τα προγράμματα που έχουν αξιολογηθεί μέχρι σήμερα αφορούν τη Δράση 16913 (MIS 5227573) και έχουν καταγραφεί έως τις 14 Απριλίου 2026.
Μέσα από το «Ελλάδα 2.0» η υλοποίηση
Η συγκεκριμένη δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση – NextGenerationEU. Με αυτόν τον τρόπο, η κατάρτιση των εργαζομένων συνδέεται άμεσα με την ευρύτερη προσπάθεια ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και της προσαρμογής της οικονομίας στα νέα δεδομένα.
Πού μπορούν να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα διαθέσιμα προγράμματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανατρέξουν στις επίσημες ψηφιακές πλατφόρμες της ΔΥΠΑ και του voucher.gov.gr, όπου συγκεντρώνεται το σχετικό υλικό για τη συμμετοχή και την παρακολούθηση της διαδικασίας.
Leave a Reply