Νέο πλαίσιο για την εργασία
Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», που θα κατατεθεί στη Βουλή τον Σεπτέμβριο.
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι στόχος είναι ο εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, η μείωση γραφειοκρατίας, η ενίσχυση των εργαζομένων και η δημιουργία ενός διαφανούς περιβάλλοντος.
Διαβάστε επίσης:
Ευκολότερες προσλήψεις
Με το νέο σύστημα, η αναγγελία πρόσληψης θα γίνεται με ένα έγγραφο αντί για τέσσερα, ενώ θα δημιουργηθεί ψηφιακό αρχείο εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας myErgani. Για εργασία μικρής διάρκειας προβλέπονται fast track διαδικασίες μέσω κινητού.
Ψηφιακή κάρτα και ωράριο
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καθιερώνεται με ευελιξία ±120 λεπτών στην προσέλευση. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα έχουν κατοχυρωμένο χρόνο προετοιμασίας.
Μεγάλη τομή αποτελεί η δυνατότητα για 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη, με σεβασμό στα όρια ανάπαυσης και στις υπερωριακές προσαυξήσεις.
Διαβάστε επίσης:
Στήριξη εργαζομένων και γονέων
Το νομοσχέδιο προβλέπει δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο τον χρόνο, επέκταση του επιδόματος μητρότητας και σε εργαζόμενες με περισσότερους εργοδότες, καθώς και ακατάσχετο γονικό επίδομα. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να ζητούν μεγαλύτερη ευελιξία στη χρήση της ετήσιας άδειας.
Υγεία και Ασφάλεια
Θεσπίζεται η καταγραφή επαγγελματικών ασθενειών σε εθνικό σύστημα («ΗΡΙΔΑΝΟΣ»), ενώ θα είναι υποχρεωτική η παρουσία συντονιστών ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα και η εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες.
Ενίσχυση Επιθεώρησης Εργασίας
Οι ποινές για βία ή παρεμπόδιση ελέγχων αυστηροποιούνται, ενώ αναβαθμίζονται οι υπηρεσίες ελέγχου για περισσότερη κάλυψη.
Κοινωνικοασφαλιστικές ρυθμίσεις
Το σχέδιο νόμου προβλέπει απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών σε υπερωρίες και προσαυξήσεις, επιστολική ψήφο στις οργανώσεις συνταξιούχων και μέτρα που επηρεάζουν την προσωπική διαφορά στις συντάξεις.
Leave a Reply