Από 2 Φεβρουαρίου 2026 καθίσταται υποχρεωτική η ηλεκτρονική τιμολόγηση για όλες τις Β2Β συναλλαγές. Οι ρυθμίσεις θεσπίζονται με αποφάσεις του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Γιώργου Κώτσηρα, και του Διοικητή ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή.
Πεδίο εφαρμογής
Υποχρεωτική έκδοση e-τιμολογίων σε κάθε πώληση αγαθών ή παροχή υπηρεσιώνμεταξύ επιχειρήσεων στην Ελλάδα, καθώς και προς επιχειρήσεις τρίτων χωρών (εκτός ΕΕ).
Για πωλήσεις σε επιχειρήσεις της ΕΕ, η έκδοση e-τιμολογίων παραμένει προαιρετική. Αν η αλλοδαπή επιχείρηση δεν αποδέχεται e-τιμολόγιο, επιτρέπεται εναλλακτικός τρόπος αποστολής.
Στις συναλλαγές μεταξύ ημεδαπών, η αποδοχή του e-τιμολογίου από τον λήπτη είναι υποχρεωτική. Δεν υπάρχει αντίστοιχη υποχρέωση αποδοχής όταν ο αντισυμβαλλόμενος είναι επιχείρηση του εξωτερικού (ΕΕ ή τρίτων χωρών).
Επιλογές υλοποίησης για τις επιχειρήσεις
Κάθε επιχείρηση μπορεί να συμμορφωθεί μέσω:
Παρόχου Ηλεκτρονικής Έκδοσης Στοιχείων, ή
των δωρεάν εφαρμογών της ΑΑΔΕ: timologio (web) και myDATAapp (mobile), που καλύπτουν και δημόσιες συμβάσεις χωρίς κόστος.
Χρονοδιάγραμμα εφαρμογής
Α’ περίοδος – Μεγάλες επιχειρήσεις
Αφορά επιχειρήσεις με ακαθάριστα έσοδα > 1.000.000 € (φορολογικό έτος 2023).
2/2/2026: Έναρξη υποχρεωτικής εφαρμογής.
2/2–31/3/2026: Μεταβατικό στάδιο σταδιακής εφαρμογής (παράλληλη χρήση ERP/εμπορικού-λογιστικού ή ειδικής φόρμας).
Οι υπόχρεοι οφείλουν να υποβάλουν Δήλωση Έναρξης Ηλεκτρονικής Έκδοσης Στοιχείων ή Δήλωση Χρήσης timologio και να αρχίσουν έκδοση e-τιμολογίων εντός του τριμήνου.
Β’ περίοδος – Λοιπές επιχειρήσεις
1/10: Έναρξη υποχρεωτικής εφαρμογής.
1/10–31/12: Σταδιακή προσαρμογή.
Κίνητρα πρόωρης ένταξης
Για όσες επιχειρήσεις ξεκινήσουν δύο μήνες νωρίτερα από την προθεσμία:
Έως 1/12/2025 για την Α’ περίοδο,
Έως 3/8/2026 για τη Β’ περίοδο, παρέχονται:
Πλήρης και προσαυξημένη κατά 100% απόσβεση της δαπάνης τεχνικού εξοπλισμού και λογισμικού στο έτος αγοράς.
100% προσαύξηση της δαπάνης για παραγωγή, διαβίβαση και ηλεκτρονική αρχειοθέτηση e-τιμολογίων για τους πρώτους 12 μήνες έκδοσης.
Τα βασικά οφέλη
Μείωση απώλειας ΦΠΑ και περιορισμός εικονικών στοιχείων.
Απλούστερη συμμόρφωση: ευκολότερη διαβίβαση δεδομένων στο myDATA και προσυμπλήρωση δηλώσεων ΦΠΑ και Ε3.
Η πλατφόρμα αιτήσεων για το πρόγραμμα «Εξωστρέφεια ΜμΕ» παραμένει ανοιχτή έως τις 9 Οκτωβρίου. Το σχήμα χρηματοδότησης στοχεύει επιχειρήσεις με εξαγωγικό προσανατολισμό, προσφέροντας επιδότηση έως 200.000€.
Προϋπολογισμός & γεωγραφική κατανομή
Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 200 εκατ. ευρώ:
44 εκατ. για Αττική και Νότιο Αιγαίο
156 εκατ. για τις λοιπές περιφέρειες της χώρας
Ποιοι είναι δικαιούχοι
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις με:
Ενεργό σχετικό ΚΑΔ
Τουλάχιστον 1 έτος λειτουργίας
Μία θέση πλήρους απασχόλησης
Επιχορήγηση: από 40.000€ έως 200.000€ Ποσοστά ενίσχυσης:40% για Αττική/Νότιο Αιγαίο, 50% για την υπόλοιπη Ελλάδα.
Επιλέξιμες δαπάνες
Καλύπτονται ενδεικτικά:
Εξοπλισμός και λογισμικό
Πιστοποιήσεις, συμμετοχές σε εκθέσεις, δράσεις προβολής
Μισθοδοσία νέου προσωπικού
Δαπάνες περιβαλλοντικής προστασίας και εξοικονόμησης ενέργειας
Υποχρέωση επίτευξης στόχου εξαγωγών
Για τη διατήρηση της ενίσχυσης, απαιτείται αύξηση εξαγωγών ίση με το 70% του ποσού επιδότησης, εντός τριετίας από την ολοκλήρωση της επένδυσης. Μη επίτευξη του στόχου συνεπάγεται επιστροφή μέρους της ενίσχυσης.
Ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος υποστήριξε ότι «οι επιχειρήσεις έχουν δίπλα τους μια κυβέρνηση που χρόνο με τον χρόνο στηρίζει τη μικρή και μεσαία επιχειρηματικότητα», παραπέμποντας σε δεδομένα 2019, 2023 και 2024 για αριθμό επιχειρήσεων και απασχολουμένων.
Ο κ. Σκέρτσος έθεσε το ερώτημα «πότε είναι εχθρικό το επιχειρηματικό περιβάλλον», αναφέροντας ενδεικτικά φορολογικούς συντελεστές, ασφαλιστικές εισφορές, γραφειοκρατία, ενεργειακό και μεταφορικό κόστος, ψηφιοποίηση κράτους, πρόσβαση σε δανεισμό και στοχευμένες ενισχύσεις προς ΜμΕ. Τόνισε ότι «η πολιτική πρέπει να κρίνεται από το αποτέλεσμα» και επικαλέστηκε δύο αδιάψευστους δείκτες:
τον αριθμό των επιχειρήσεων που λειτουργούν,
τον αριθμό των εργαζομένων σε αυτές.
Πηγή: Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
Σύμφωνα με τα διαχρονικά στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ, παρουσιάζονται αυξήσεις σε επιχειρήσεις και απασχόληση ανά κατηγορία μεγέθους.
Κατά τον κ. Σκέρτσο, δεν πρόκειται μόνο για ονομαστική αύξηση στον αριθμό των ΜμΕ. Οι επιχειρήσεις αυτές, όπως σημείωσε, δημιουργούν προϊόν και υπηρεσίες, καινοτομούν και κυρίως παράγουν θέσεις εργασίας. Παραδέχτηκε ότι παραμένουν δυσκολίες για τους «καθημερινούς βιοπαλαιστές» —μικρούς και μεσαίους εργοδότες και εκατομμύρια εργαζόμενους—, αλλά υποστήριξε ότι «τα συγκριτικά δεδομένα δείχνουν» μια κυβέρνηση που επιχειρεί σταθερά να στηρίξει τη ΜμΕ. «Συνεχίζουμε να μειώνουμε τα εμπόδια στο επιχειρείν και να διαμορφώνουμε ευνοϊκότερο επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον», κατέληξε.
Τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις (74%) δηλώνουν ότι το λειτουργικό κόστος έχει αυξηθεί πάνω από 10% από την αρχή του έτους. Η πανελλαδική έρευνα του Ινστιτούτου της ΕΣΕΕ για τις θερινές εκπτώσεις 2025, οι οποίες ολοκληρώνονται το Σάββατο 30 Αυγούστου, αποτυπώνει ανησυχητική εικόνα για το λιανεμπόριο: 6 στις 10 επιχειρήσεις καταγράφουν πτώση πωλήσεων.
Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, σημείωσε: «Τα αποτελέσματα των εκπτώσεων δείχνουν ξεκάθαρα την αδυναμία ανάκαμψης. Χάθηκαν όλα τα βασικά ορόσημα της χρονιάς – χειμερινές εκπτώσεις, Πάσχα και καλοκαίρι. Χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις αγωνιούν για το αύριο και η Πολιτεία οφείλει να στηρίξει ουσιαστικά τον εμπορικό κόσμο. Παράλληλα, πρέπει να ξαναδούμε συνολικά τον θεσμό των εκπτώσεων ώστε να αποδώσει πραγματικά σε καταναλωτές και επιχειρήσεις».
Βασικά ευρήματα της έρευνας
Πωλήσεις και ικανοποίηση
59% των επιχειρήσεων είχαν χειρότερες πωλήσεις από πέρυσι — μόλις 1 στις 10 είδε θετικό πρόσημο.
47% δηλώνουν λίγο έως καθόλου ικανοποιημένες από τις φετινές εκπτώσεις.
Μόνο 1 στους 5 επιχειρηματίες χαρακτηρίζει την κίνηση πολύ ικανοποιητική.
Έκταση εκπτώσεων και επισκεψιμότητα
6 στις 10 έκαναν εκπτώσεις άνω του 30%, με το 31%–40% να κυριαρχεί.
Οι μισές (47%) εφάρμοσαν εκπτώσεις σε όλα τα είδη.
51% κατέγραψε χαμηλότερη επισκεψιμότητα σε σχέση με πέρυσι.
Το πρώτο 15ήμερο Αυγούστου ήταν το πιο «δυνατό» για το 38%.
37% των εμπόρων συνεχίζουν προσφορές και μετά τη λήξη, παρά το θεσμικό πλαίσιο.
Ένταση της πτώσης/ανόδου
Στις επιχειρήσεις με πτώση, 7 στις 10 είδαν μείωση έως 20%.
Εκεί όπου υπήρξε άνοδος, τα κέρδη δεν ξεπέρασαν το 10%.
Κρίσιμα μηνύματα της αγοράς
Κανάλια πώλησης
Παρά την άνοδο του e-commerce, το 45% των επιχειρηματιών αναφέρει ότι το φυσικό κατάστημα εξακολουθεί να υπερτερεί σε πωλήσεις έναντι του ηλεκτρονικού.
Πίεση κόστους και εισοδημάτων
Τα τρία μεγαλύτερα «αγκάθια» είναι: ακρίβεια, λειτουργικό κόστος, χαμηλό διαθέσιμο εισόδημα. 74% δηλώνει αύξηση λειτουργικού κόστους >10% από τις αρχές του 2025, ενώ τα μέτρα στήριξης απέναντι σε ανατιμήσεις και ενεργειακή πίεση κρίνονται ανεπαρκή από το 67%.
Έως και τις 13 -14 Σεπτεμβρίου, οι αιτήσεις για συμμετοχή στις σχολές επαγγελματικής κατάρτισης.
Στα προγράμματα που βρίσκονται σε εξέλιξη, αλλά και στις σχολές επαγγελματικής κατάρτισης, αναφέρθηκε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, μιλώντας στο ΕΡΤΝews και την εκπομπή News Room (Γ. Σιαδήμας).
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά: «Αυτή την περίοδο έχουμε 11 συνολικά ανοικτά προγράμματα απασχόλησης και επιδότησης νέας επιχειρηματικότητας. Σε αυτά τα προγράμματα το βασικό είναι να διευκρινίσουμε ότι οι αιτήσεις πλην της επιχειρηματικότητας, δεν γίνονται από τους ίδιους τους ωφελούμενους, αλλά κατ’ αρχήν από τις επιχειρήσεις που έρχονται στη ΔΥΠΑ και προσφέρουν τις θέσεις εργασίας και εμείς με τους εργασιακούς συμβούλους διενεργούμε έλεγχο του Μητρώου Εγγεγραμμένων Ανέργων και δίνουμε το συστατικό σημείωμα, το παραπεμπτικό σημείωμα για συνέντευξη στον χώρο της επιχείρησης, στους ανέργους, οι οποίοι πληρούν τις προδιαγραφές.
Με τον τρόπο αυτό, συνολικά, από την αρχή αυτής της κυβέρνησης και αυτής της θητείας έχουν απασχοληθεί περισσότεροι από 250.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι και με αυτόν τον τρόπο συνεχίζουμε και ταυτόχρονα τι κάνουμε; Ρίχνουμε και άλλα εργαλεία στη μάχη κατά της καταπολέμησης της ανεργίας και στην ενίσχυση ουσιαστικά των ανθρώπων αυτών να βρουν τη δική τους θέση στην αγορά εργασίας.
Ποια είναι αυτά τα υπόλοιπα εργαλεία; Είναι οι Ανοιχτές Ημέρες Καριέρας, που όχι το Σαββατοκύριακο της έναρξης της ΔΕΘ, αλλά το ακριβώς επόμενο, θα βρισκόμαστε στη Θεσσαλονίκη και θα προσφέρουμε θέσεις χωρίς επιδότηση απασχόλησης, χωρίς δηλαδή η ΔΥΠΑ να παρεμβαίνει εκεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης κάνει τον οικοδεσπότη και φέρνει μαζί ανθρώπους που αναζητούν εργασία και επιχειρήσεις που προσφέρουν θέσεις.
Μια τέτοια εκδήλωση, όπως είναι πληθώρα τέτοιων εκδηλώσεων που έχουμε οργανώσει σε όλη τη χώρα πια, έχουν καταγράψει απτά αποτελέσματα. Άνθρωποι οδηγούνται σε πρόσληψη ακριβώς την ημέρα και την ώρα διεξαγωγής της εκδήλωσης και αυτό νομίζω είναι πάρα πολύ σημαντικό. Και βέβαια πληθώρα εργαστηρίων τόσο online αλλά και δια ζώσης στο ΚΠΑ όλης της χώρας, τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης, τα τοπικά καταστήματα της ΔΥΠΑ σε όλη τη χώρα.
Πληθώρα εργαστηρίων, που ενισχύουν τον τρόπο και τα εργαλεία με τα οποία αναζητά την κατάλληλη γι’ αυτόν θέση ο άνεργος, ή οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ.
Εργαλεία όπως πως συντάσσω το βιογραφικό μου, πως προετοιμάζομε για τη συνέντευξη, πως, πως αναζητώ μέσα από τα νέα τεχνολογικά εργαλεία και τα social media την κατάλληλη θέση για εμένα.
Νομίζουμε ότι αυτό είναι πράγματα και εργαλεία που μπορεί να μην έχουν την ορατότητα της επιδοτούμενης θέσης εργασίας, αλλά είναι εξαιρετικά σημαντικά και πια έχουμε τη χαρά να έχουμε και συγκεκριμένα στατιστικά αποτελέσματα από τη χρήση αυτών των εργαλείων».
Τα μέχρι τώρα αποτελέσματα
Συνεχίζοντας η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, τόνισε πως: «Τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, περισσότερες από 250.000 θέσεις εργασίας έχουν δημιουργηθεί μέσα από αυτά τα προγράμματα. Μιλάμε μέχρι στιγμής για θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Στις Ημέρες Καριέρας ή στα εργαλεία που προσφέρει η ΔΥΠΑ, διευκόλυνσης της σύζευξης μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, εκεί μπορεί να είναι θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης, αλλά εκεί η συμφωνία είναι εντελώς μεταξύ του εργοδότη και του ωφελούμενου, του ανθρώπου που ψάχνει μια θέση εργασίας.
Υπάρχουν πάρα πολλές συνθήκες της σύγχρονης ζωής που ο ίδιος ο άνθρωπος που αναζητά μια θέσης εργασίας δεν ψάχνει για πλήρες ωράριο, γιατί λόγω συνδυασμού οικογενειακών υποχρεώσεων, λόγω άλλων υποχρεώσεων, θέλει θέση μερικής απασχόλησης.
Αυτές οι θέσεις ωστόσο μέχρι σήμερα δεν είναι επιδοτούμενες, προσφέρονται όμως στις εκδηλώσεις όπως είναι Ημέρες Καριέρας και εκεί πια γίνεται η κατάλληλη σύζευξη απ’ ευθείας μεταξύ τους εργοδοτών».
Οι σχολές επαγγελματικής κατάρτισης
Ακολούθως η κ. Χορμόβα επισήμανε τα εξής: «Νομίζουμε πραγματικά ότι αυτή η πληροφόρηση πρέπει να φτάσει σε κάθε σπίτι και σε κάθε αυτί νέου νέας που ψάχνει το δρόμο του. Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης μαζί με την Κυβέρνηση και με το Υπουργείο Παιδείας, τα τελευταία χρόνια έχουμε επενδύσει πολύ στην Τεχνική Επαγγελματική εκπαίδευση, που για πολλά χρόνια θεωρούνταν εκπαίδευση δεύτερης ή τρίτης επιλογής και δεν ήταν στην ορατότητα ούτε των ιδίων των νέων ούτε των οικογενειών τους, συμβουλευτικά να τους κατευθύνουν σε αυτό το δρόμο.
Ωστόσο, βλέπουμε ότι και με τη δική μας επένδυση, αλλά και με τον τρόπο που η ίδια η αγορά εργασίας έχει δείξει ότι απορροφά αυτά τα επαγγέλματα. Και τι εννοώ;
Επαγγέλματα όπως μάγειρας, ζαχαροπλάστης, τεχνίτης υδραυλικός, τεχνίτης ηλεκτρολόγος, συντηρητής κτιρίων, επαγγέλματα που έχουν σχέση με τη συντήρηση του αυτοκινήτου, φαναροποιός, ηλεκτρολόγος αυτοκινήτων, αισθητικής τέχνης, κομμωτικής τέχνης, πληθώρα επαγγελμάτων την οποία η αγορά εργασίας ζητά και όχι απλά ζητά αλλά αμείβει και καλά.
Οι επαγγελματικές λοιπόν σχολές της ΔΥΠΑ που πάλι θα πω ότι διαθέτουμε 50 σχολές σε όλη τη χώρα, από την Ορεστιάδα μέχρι τα Χανιά της Κρήτης, σε όλη τη χώρα διάσπαρτες, προσφέρουν δύο χρόνια εκπαίδευσης σε πάνω από 40 τέτοιες τεχνικές ειδικότητες. Τα παιδιά που μπορούν να εγγραφούν πρέπει να είναι από 15 έως 29 ετών.
Απαιτούμενο εγγραφής είναι το απολυτήριο Γυμνασίου. Αυτή είναι η απαίτηση. Οι αιτήσεις είναι ανοικτές, υποβάλλονται μέσω Gov.gr, θα υποβάλλονται ακόμη έως και τις 13 -14 Σεπτεμβρίου, όπου θα λήξουν και στις 20 Σεπτεμβρίου αρχίζει η νέα σχολική χρονιά».
Μέτρα υποστήριξης των σπουδών
Τέλος, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ επισήμανε πως: «Oι σχολές έχουν περισσότερες από 40 διαφορετικές ειδικότητες. Το παιδί επιλέγει ποια θέλει να μάθει. Θέλει να γίνει μάγειρας, θέλει να γίνει σεφ, θέλει να γίνει ζαχαροπλάστης, θέλει να γίνει ηλεκτρολόγος αυτοκινήτων, ο ίδιος επιλέγει.
Παίρνει το χαρτί του επίσημα και την πιστοποίησή του και το σημαντικό σε αυτές τις σχολές είναι ότι συνδυάζουν την εκπαίδευση στον χώρο εργασίας, η όποια πρακτική μαθητεία, την λέμε στις σχολές, είναι επιδοτούμενη και πλήρως ασφαλισμένη και τα ένσημα αυτά προσμετρούνται στα ένσημα της συνολικής εργασιακής πορείας.
Και να πούμε και κάτι ακόμα που μπορεί να απασχολεί πολλές οικογένειες, εάν δεν είναι στην πόλη το σπίτι του παιδιού, αν προέρχεται από αλλού, από άλλη περιοχή, ηΔ ΥΠΑ με βάση εισοδηματικά κριτήρια χορηγεί επίδομα στέγασης το οποίο ανέρχεται στα 240 ευρώ μηνιαίως, καθώς και επίδομα σίτισης το οποίο ανέρχεται στα 9 ευρώ ημερησίως».
Οι ελληνικές ταχέως αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις (startups) βάζουν φρένο στα φιλόδοξα σχέδια επέκτασης του ανθρώπινου δυναμικού τους, επιλέγοντας σε σημαντικό βαθμό τη στρατηγική του «παγώματος» προσλήψεων. Σύμφωνα με έρευνα, το 34% των ελληνικών startups δεν προχωρά σε νέες προσλήψεις, ποσοστό που είναι το υψηλότερο μεταξύ επτά χωρών της Ευρώπης και της Μέσης Ανατολής.
Σε διεθνές επίπεδο, η εικόνα είναι αρκετά διαφορετική: το 76% των startups αναμένει αύξηση προσωπικού μέσα στο επόμενο διάστημα. Η αισιοδοξία είναι μεγαλύτερη στη Μέση Ανατολή (84%), την Ελβετία (82%) και την Ισπανία (81%). Στην Ελλάδα, ωστόσο, μόλις το 63% των επιχειρήσεων βλέπει θετικές προοπτικές, με πάνω από έναν στους τρεις να παραμένει στάσιμος.
Σύγκριση με άλλες αγορές
Η διαφοροποίηση γίνεται εμφανής όταν η Ελλάδα συγκρίνεται με χώρες όπως η Ισπανία και η Ελβετία, όπου οι επιχειρήσεις δηλώνουν ανοιχτά ότι θα συνεχίσουν να επενδύουν σε νέα ταλέντα. Ακόμη και στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου το 29% των startups «παγώνει» τις προσλήψεις, το ποσοστό παραμένει χαμηλότερο από το ελληνικό.
Η τάση αυτή υποδηλώνει ότι οι ελληνικές εταιρείες καινοτομίας και τεχνολογίας, παρά το ευνοϊκό περιβάλλον ανάπτυξης, κινούνται με περισσότερη προσοχή και επιφυλακτικότητα. Οι λόγοι φαίνεται να σχετίζονται τόσο με τις οικονομικές αβεβαιότητες όσο και με τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα.
Με ενισχύσεις που φτάνουν έως και 75% για τις μικρές επιχειρήσεις, ενεργοποιήθηκαν τρεις νέες προσκλήσεις του Αναπτυξιακού Νόμου 4887/2022, δίνοντας το έναυσμα για κατάθεση επενδυτικών σχεδίων σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας.
Όπως αναφέρεται σε ενημερωτικό σημείωμα της εταιρείας συμβούλων χρηματοδότησης κοινοτικών προγραμμάτων anodos consulting, τα νέα καθεστώτα αφορούν τη «Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα» (Γ’ κύκλος), τις «Περιοχές Ειδικής Ενίσχυσης» (Α’ κύκλος) και το νεοσύστατο πλαίσιο για τις «Μεγάλες Επενδύσεις». Οι αιτήσεις υποβάλλονται έως τις 10 Οκτωβρίου 2025, μετά από παράταση που δόθηκε, καθώς αρχικά η προθεσμία είχε οριστεί για τον Σεπτέμβριο. Όπως επισημαίνει η anodos, η προκήρυξη των δράσεων έρχεται σε μια στιγμή που ο επιχειρηματικός κόσμος ανέμενε την ενεργοποίηση του Νόμου, ενώ η αυστηροποίηση των κριτηρίων στοχεύει στην ενίσχυση ώριμων και υλοποιήσιμων επενδύσεων.
Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα (Γ΄κύκλος)
Δεν έχουν επέλθει σημαντικές αλλαγές σε σχέση με τους προηγούμενους κύκλους. Το ελάχιστο ύψος επένδυσης για πολύ μικρές επιχειρήσεις παραμένει στις 100.000 ευρώ, ενώ το ποσοστό ενίσχυσης διαμορφώνεται έως 75%, αναλόγως περιοχής και μεγέθους επιχείρησης.
Περιοχές Ειδικής Ενίσχυσης-Α΄Κύκλος
Πρόκειται για νέα πρόσκληση που αφορά επενδύσεις σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, όπως η Λέσβος, η Χίος, ο Έβρος, τα Δωδεκάνησα και περιοχές απολιγνιτοποίησης σε Μεγαλόπολη και Κοζάνη. Το ελάχιστο ύψος επένδυσης είναι 2 εκατ. ευρώ, στοιχείο που δείχνει πως στοχεύει σε μεγαλύτερα έργα για την ανάπτυξη λιγότερο ανεπτυγμένων περιοχών. Εξαιρούνται επενδύσεις σε πρωτογενή γεωργική παραγωγή, αλιεία και υδατοκαλλιέργειες. Στον τομέα του τουρισμού, επιλέξιμες είναι μόνο επενδύσεις που υλοποιούνται σε συγκεκριμένες περιοχές των νησιών του Αιγαίου.
Μεγάλες επενδύσεις-Νέο καθεστώς
Η πρόσκληση για μεγάλες επενδύσεις απευθύνεται σε σχέδια άνω των 15 εκατ. ευρώ. Το καθεστώς στοχεύει σε επενδύσεις με σημαντικό αναπτυξιακό αποτύπωμα στις τοπικές κοινωνίες. Εξαιρούνται επενδύσεις σε αγροδιατροφή, τουρισμό και εναλλακτικές μορφές τουρισμού. Και εδώ, το ποσοστό ενίσχυσης μπορεί να φτάσει έως 75% για μικρές επιχειρήσεις.
Νέα κριτήρια αξιολόγησης
Σύμφωνα με την anodos consulting, η σημαντικότερη αλλαγή στις νέες προσκλήσεις αφορά τα κριτήρια αξιολόγησης. Η ωριμότητα του επενδυτικού σχεδίου (π.χ. αδειοδοτήσεις) αποτελεί βασική προϋπόθεση για την υποβολή. Αυτή η αυστηροποίηση θεωρείται εύλογη, καθώς αποτρέπει υποβολές από μη ώριμα σχέδια. Ωστόσο, απαιτεί περισσότερο χρόνο προετοιμασίας και αυτό θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη από το Υπουργείο. Επίσης, η τεκμηρίωση της ιδιωτικής συμμετοχής δεν βαθμολογείται πλέον αλλά είναι υποχρεωτική για την αποδοχή του φακέλου.
Διατηρούνται με μικρές τροποποιήσεις οι αριθμοδείκτες που σχετίζονται με την οικονομική εικόνα της επιχείρησης και την απασχόληση, ενώ εισάγεται και ο δείκτης εξωστρέφειας, δίνοντας βαθμολογικό πλεονέκτημα σε εξαγωγικές επιχειρήσεις.
Εκτίμηση και προοπτικές
Όπως επισημαίνει η εταιρεία συμβούλων χρηματοδότησης κοινοτικών προγραμμάτων, οι δύο νέες προσκλήσεις σε συνδυασμό με τον επόμενο κύκλο της Μεταποίησης δίνουν σημαντική ώθηση στην επιχειρηματικότητα και στη στροφή προς μεγαλύτερες και πιο μελετημένες επενδύσεις. Οι ενισχύσεις μπορούν να αξιοποιηθούν αποτελεσματικά από επενδυτές με ώριμα σχέδια και υγιή οικονομικά στοιχεία. Το στοίχημα είναι η εξεύρεση των απαραίτητων πόρων για την υλοποίηση και των ήδη εγκεκριμένων έργων από προηγούμενες προκηρύξεις, καθώς επισημαίνεται ότι παρά την ύπαρξη ώριμων επενδυτικών σχεδίων προς έγκριση η εξασφάλιση χρηματοδότησης καθυστερεί.
Σε ισχύ τέθηκε ένα νέο, ιδιαίτερα ελκυστικό πρόγραμμα του ΕΣΠΑ, το οποίο προσφέρει επιχορηγήσεις έως και 200.000 ευρώ σε μικρές και μεσαίες εξαγωγικές επιχειρήσεις, με στόχο την ενίσχυση της διεθνούς παρουσίας τους και τη βελτίωση των εξαγωγικών τους επιδόσεων.
Νέο ΕΣΠΑ για εξαγωγικές επιχειρήσεις – Έμφαση στην εξωστρέφεια
Η δράση εντάσσεται στο πλαίσιο της ανανεωμένης εθνικής εξαγωγικής στρατηγικής, που στοχεύει στην αξιοποίηση ανταγωνιστικών ελληνικών προϊόντων και στη διείσδυση σε αναδυόμενες αγορές με υψηλή αγοραστική δυναμική. Το νέο χρηματοδοτικό εργαλείο, συνολικού προϋπολογισμού 200 εκατ. ευρώ, θα παραμείνει ανοιχτό για αιτήσεις έως και τις 9 Οκτωβρίου 2025, σύμφωνα με ενημέρωση από το ΕΒΕΑ και τον ενδιάμεσο φορέα ΕΦΕΠΑΕ.
Η ελάχιστη αξία των επενδυτικών σχεδίων ορίζεται στα 80.000 ευρώ, ενώ η μέγιστη ενίσχυση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ, ούτε να ξεπερνά τον διπλάσιο του υψηλότερου ετήσιου κύκλου εργασιών που καταγράφηκε σε μία από τις τρεις τελευταίες διαχειριστικές περιόδους.
Ποσοστά επιδότησης
Το ύψος της επιχορήγησης κυμαίνεται από 40% έως 50% επί του επιλέξιμου προϋπολογισμού, ανάλογα με την περιφέρεια υλοποίησης της επένδυσης.
Ποιοι είναι δικαιούχοι του προγράμματος
Δυνητικοί δικαιούχοι είναι οι υφιστάμενες πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που:
Έχουν τουλάχιστον μία ολοκληρωμένη 12μηνη διαχειριστική χρήση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
Διατηρούν κύρια επιχειρηματική δραστηριότητα (βάσει ΚΑΔ) σε επιλέξιμους τομείς.
Διαθέτουν τουλάχιστον μία Ετήσια Μονάδα Εργασίας (ΕΜΕ) εξαρτημένης απασχόλησης (σύμφωνα με στοιχεία από το ΕΡΓΑΝΗ).
Διασφαλίζουν ότι τουλάχιστον το 25% της ιδιωτικής συμμετοχής θα καλυφθεί από ίδια κεφάλαια.
Υποχρέωση αύξησης εξαγωγών
Κεντρική προϋπόθεση του προγράμματος είναι η επίτευξη αύξησης των εξαγωγών της επιχείρησης σε ποσοστό τουλάχιστον 70% της δημόσιας χρηματοδότησης, βάσει συγκριτικών στοιχείων του έτους 2024. Η απαίτηση αυτή θα πρέπει να εκπληρωθεί εντός τριετίας από την ολοκλήρωση της επένδυσης.
Επιλέξιμες δαπάνες
Οι δαπάνες που χρηματοδοτούνται περιλαμβάνουν:
Προμήθεια εξοπλισμού και μηχανολογικών μέσων.
Υπηρεσίες πιστοποίησης, branding, σχεδιασμός συσκευασίας και ετικέτας, κατοχύρωση πατεντών και σημάτων.
Ανάπτυξη λογισμικού, ERP, κατασκευή e-shop και τεχνολογικών λύσεων για αυτοματοποίηση.
Συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις, δράσεις εξωστρέφειας και δικτύωσης.
Συμπληρωματικά, καλύπτονται και:
Το πλήρες μισθολογικό κόστος νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού,
Έμμεσες λειτουργικές δαπάνες.
Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης
Οι εγκεκριμένες επενδύσεις θα πρέπει να υλοποιηθούν εντός 18 μηνών από την ημερομηνία οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης.
Από σήμερα, Δευτέρα 28 Ιουλίου, στις 13:00, ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων από επιχειρήσεις για 700 επιπλέον θέσεις εργασίας στη Δυτική Μακεδονία, στο πλαίσιο του προγράμματος της ΔΥΠΑ για τη Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση (ΔΑΜ). Το πρόγραμμα εφαρμόζεται σε περιοχές που έχουν πληγεί από την απολιγνιτοποίηση, όπως η Δυτική Μακεδονία και η Μεγαλόπολη.
Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι την κάλυψη των 700 νέων θέσεων, μετά την εξάντληση των αρχικών 1.000 θέσεων. Συνολικά, το πρόγραμμα δημιουργεί 1.700 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης για ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ.
Η επιχορήγηση διαρκεί 12 μήνες και καλύπτει:
Έως 70% του μισθού και των εισφορών για κοινούς ανέργους (829,50 € μηνιαία, 9.954 € ετησίως)
Έως 100% για όσους έχουν εργαστεί σε κλάδους που επλήγησαν από την απολιγνιτοποίηση (1.185 € μηνιαία, 14.220 € ετησίως)
Το συνολικό ύψος του προγράμματος ανέρχεται σε 18,7 εκατ. ευρώ και συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης της ΕΕ και από Εθνικούς πόρους.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας ΟΠΣΚΕ. Πληροφορίες και λεπτομέρειες της προκήρυξης υπάρχουν στον ιστότοπο της ΔΥΠΑ.
Από το 2028, μεγάλες εταιρείες με δραστηριότητα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και ετήσιο καθαρό τζίρο άνω των 100 εκατομμυρίων ευρώ θα κληθούν να καταβάλουν νέα εισφορά προς τον προϋπολογισμό της Ε.Ε., εφόσον εγκριθεί η πρόταση της Κομισιόν για τον μηχανισμό CORE (Corporate Resource for Europe).
Η εισφορά αυτή θα υπολογίζεται βάσει του καθαρού κύκλου εργασιών των επιχειρήσεων και αναμένεται να αποδίδει περίπου 6,8 δισ. ευρώ ετησίως, δηλαδή συνολικά 47,6 δισ. ευρώ την περίοδο 2028–2034. Η πρόταση εντάσσεται στο πλαίσιο χρηματοδότησης του επόμενου πολυετούς προϋπολογισμού της Ε.Ε. και στοχεύει να ενισχύσει τη συμβολή του εταιρικού τομέα στην κοινή ευρωπαϊκή προσπάθεια.
Η εισφορά θα ισχύει τόσο για ευρωπαϊκές όσο και για διεθνείς επιχειρήσεις με παρουσία στην Ε.Ε., μέσω έδρας ή μόνιμης εγκατάστασης. Το κατώφλι των 100 εκατ. ευρώ έχει οριστεί ώστε να εξαιρεθούν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, ενώ ειδικές κατηγορίες όπως κρατικές δομές, διεθνείς οργανισμοί και ΜΚΟ δεν θα υπάγονται στο μέτρο.
Ο μηχανισμός θα εφαρμοστεί κλιμακωτά ανάλογα με τον τζίρο και θα βασίζεται σε τυποποιημένα λογιστικά δεδομένα. Η συλλογή της εισφοράς θα γίνεται από τα κράτη μέλη, τα οποία θα ενεργούν εκ μέρους της Ένωσης. Σύμφωνα με στοιχεία του Forbes, στην Ελλάδα λειτουργούν 332 επιχειρήσεις που ξεπερνούν το εν λόγω όριο.
