Οι σημαντικές αλλαγές που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τη νέα χρονιά παρουσιάστηκαν από την αρμόδια υπουργό Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στον τηλεοπτικό σταθμό Mega.
Νέο πρόγραμμα απασχόλησης για 10.000 άνεργες γυναίκες
Η υπουργός αναφέρθηκε στο νέο, εκτεταμένο πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας, που στοχεύει στην πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες. Όπως τόνισε, οι γυναίκες και οι νέοι αποτελούν κατηγορίες στις οποίες εξακολουθούν να υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης της απασχόλησης.
«Πάμε πλέον στοχευμένα και βγάζουμε προγράμματα απασχόλησης. Ανακοινώσαμε το μεγαλύτερο πρόγραμμα απασχόλησης γυναικών στην ιστορία της χώρας», ανέφερε χαρακτηριστικά, διευκρινίζοντας ότι το πρόγραμμα διαθέτει προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ και αφορά 10.000 νέες θέσεις εργασίας: 5.000 πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης, αποκλειστικά για γυναίκες.
Στόχος, όπως εξήγησε, είναι η στήριξη γυναικών που είναι μακροχρόνια άνεργες, δηλαδή εκτός αγοράς εργασίας για δύο ή περισσότερα έτη, και κυρίως γυναικών με παιδιά, οι οποίες συχνά δυσκολεύονται να επανενταχθούν επαγγελματικά μετά τη μητρότητα.
Επιδότηση μισθού και διεύρυνση ηλικιακού ορίου για τις μητέρες
Η κ. Κεραμέως διευκρίνισε ότι οι θέσεις εργασίας επιδοτούνται κατά 70% του μισθού, ενώ υπογράμμισε ότι το πρόγραμμα αφορά μητέρες με παιδιά έως 15 ετών, σε αντίθεση με άλλα προγράμματα που περιορίζονται σε μικρότερες ηλικίες. Όπως σημείωσε, η συγκεκριμένη ομάδα έχει συνήθως μείνει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα εκτός αγοράς εργασίας και χρειάζεται ουσιαστική στήριξη.
Μονοψήφια ανεργία στις γυναίκες για πρώτη φορά
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η υπουργός στο γεγονός ότι για πρώτη φορά το 2025 καταγράφηκε μονοψήφιο ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες, κάτω από το 10%. «Δεν έχει ξαναγίνει», ανέφερε, τονίζοντας ότι πρόκειται για ένδειξη πως οι εφαρμοζόμενες πολιτικές αποδίδουν.
Παράλληλα, σημείωσε ότι στρατηγική επιλογή της κυβέρνησης είναι η στήριξη της οικογένειας, μέσα από την παροχή επιλογών, διευκρινίζοντας ότι «είναι απόφαση του καθενός πώς θα κινηθεί».
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας
Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης στο νέο Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ”, το οποίο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική εφαρμογή και τίθεται σε καθολική ισχύ στις 16 Φεβρουαρίου 2026. Όπως είπε, στόχος είναι η συνεχής βελτίωση της αγοράς εργασίας μέσω της ψηφιοποίησης.
Υπενθύμισε ότι πρόσφατο νομοσχέδιο κατήργησε πλήθος φυσικών εντύπων, μεταφέροντας τις διαδικασίες στο διαδίκτυο. Το νέο σύστημα καλύπτει συνολικά τη δήλωση εργαζομένων και κάθε μεταβολή που αφορά τις εργασιακές σχέσεις.
Νέα αύξηση κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο 2026
Αναφερόμενη στον κατώτατο μισθό, η υπουργός δήλωσε ότι έχει ήδη ξεκινήσει η διαδικασία για τη νέα αύξηση, η οποία θα συζητηθεί στο υπουργικό συμβούλιο του Μαρτίου και θα τεθεί σε ισχύ από 1η Απριλίου 2026.
Όπως εξήγησε, θα προηγηθεί διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης θεσμικής διαδικασίας. Υπενθύμισε δε ότι ο κυβερνητικός στόχος είναι κατώτατος μισθός 950 ευρώ έως το 2027, ενώ σήμερα ανέρχεται στα 880 ευρώ, αυξημένος κατά 35% σε σχέση με το 2019.
Συλλογικές Συμβάσεις και Εθνική Κοινωνική Συμφωνία
Κλείνοντας, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, σε συνέχεια της υπογραφής της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας μεταξύ κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων.
Όπως σημείωσε, προηγήθηκε οκτάμηνος διάλογος, που οδήγησε στη συμφωνία, η οποία πλέον «μεταφράζεται σε νόμο». Στην πράξη, αυτό σημαίνει περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις, ευκολότερες επεκτάσεις τους και, κατ’ επέκταση, αυξήσεις σε μισθούς και παροχές.
Leave a Reply