Εντός Φεβρουαρίου αναμένεται να κατατεθεί και να ψηφιστεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με βασικό στόχο την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από τέτοιες συμβάσεις, όπως ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξή της στο ΕΡΤnews. Σύμφωνα με όσα εξήγησε, η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους θα κάνει ευκολότερη τη σύναψη και την επέκταση συλλογικών συμβάσεων, θα ενισχύει την προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη μιας σύμβασης και θα επιταχύνει τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών. Η εφαρμογή του νομοσχεδίου θα ξεκινήσει άμεσα από τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατικό στάδιο.
Απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης ότι τα αποτελέσματα θα φανούν σε βάθος χρόνου, η υπουργός υποστήριξε ότι οι επιπτώσεις θα είναι άμεσες, ειδικά σε κλάδους όπου ήδη υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις οι οποίες σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης. Για την καθυστέρηση στην προώθηση του νομοσχεδίου σημείωσε ότι προηγήθηκε η ανάγκη να «εξυγιανθεί» η αγορά εργασίας, επισημαίνοντας ότι η ανεργία μειώθηκε από 18% σε 8% και ότι ενισχύθηκε η συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, ώστε να διαμορφωθούν οι κατάλληλες προϋποθέσεις για την κοινωνική συμφωνία.
Επιδότηση εργασίας για 10.000 γυναίκες και γρήγορη κάλυψη θέσεων
Η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι έχουν ήδη ξεκινήσει οι αιτήσεις για πρόγραμμα επιδότησης εργασίας που αφορά 10.000 γυναίκες εγγεγραμμένες στο μητρώο ανεργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Όπως ανέφερε, το πρόγραμμα προβλέπει επιδότηση 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, ενώ το ποσοστό ανεβαίνει στο 80% για μακροχρόνια άνεργες ή για μητέρες με παιδί έως 15 ετών. Η διάρκεια έχει οριστεί στους 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης στους 15 μήνες.
Σε ό,τι αφορά τη μορφή των θέσεων, οι 5.000 αφορούν πλήρη απασχόληση και οι άλλες 5.000 μερική, με την υπουργό να σημειώνει ότι οι θέσεις «καλύπτονται γρήγορα».
Κατώτατος μισθός: Αύξηση από 1η Απριλίου και στόχος 2027
Η υπουργός επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διαδικασίας διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει από 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, δηλαδή κατά 35,3%, ενώ παραμένει η κυβερνητική δέσμευση για 950 ευρώ το 2027.
Παράλληλα, ανέφερε ότι από τα μέσα του 2027 η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα περνά σε αυτοματοποιημένο μηχανισμό, ο οποίος θα στηρίζεται σε δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.
ΕΡΓΑΝΗ 2 στις 16 Φεβρουαρίου και επιστροφή εργαζομένων στην Ελλάδα
Η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι στις 16 Φεβρουαρίου παύει η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 1 και τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ 2, το οποίο ήδη λειτουργεί πιλοτικά. Όπως τόνισε, το νέο σύστημα εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων, καταργεί μεγάλο αριθμό φυσικών εντύπων, ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες δημόσιες υπηρεσίες και μειώνει τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζόμενους. Η υπουργός κάλεσε τις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν άμεσα στο νέο περιβάλλον ενόψει της υποχρεωτικής μετάβασης.
Τέλος, ανακοίνωσε τη διεξαγωγή της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με 300 επιχειρήσεις και πάνω από 8.000 θέσεις εργασίας, ενώ επιβεβαίωσε ότι το πρόγραμμα εκδηλώσεων στο εξωτερικό θα συνεχιστεί το 2025 σε Λονδίνο και Άμστερνταμ. Επικαλούμενη στοιχεία της Eurostat, ανέφερε ότι 420.000 Έλληνες έχουν επιστρέψει στη χώρα την τελευταία δεκαετία, υπενθυμίζοντας επίσης τα φορολογικά κίνητρα και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες έχουν ήδη περιοριστεί κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, με νέα μείωση προγραμματισμένη για το 2027.
Leave a Reply